林业局2014年度集体合同执行情况的报告

目录/提纲：……
一、执行集体合同的基本情况
二、采取的主要措施和取得的成效
1、加强组织领导，为执行好集体合同创造良好环境
二是建立健全各项工作制度，用制度保证职工权益的落实
四是坚持局领导职代会述职制度，接受职工代表的评议和监督
五是按规定及时划拨活动经费，为工会顺利开展各种活动提供了保障
六是积极支持工会工作，帮助工会解决工作中遇到的实际困难
七是林业局班子成员带头参加工会组织的各种活动，积极配合工会做好职工_工作
2、推行局务公开，保证了职工的参与权和知情权
一是加强了局务公开栏建设
二是进一步丰富了局务公开形式
三是进一步明确了局务公开内容
四是认真办理职工代表提案
3、认真按照合同履行职责，全面保障职工合法权益
一是认真做好劳动用工管理
二是积极与工会配合发展职工自营经济
三是强化社会保险与保护
四是深入开展第五轮扶贫解困活动
五是切实加强劳动就业和职业培训
三、存在的问题及下步工作打算
二是个别干部对集体合同的认识不足、工作不够积极主动等
……
关于汤旺河林业局2014年度集体合同执行情况的报告（书面）

各位代表：
刚刚过去的2014年，是我局坚持以“在保护中加快发展，在发展中兴企富民”为主基调，紧紧抓住国家公园和旅游名镇建设以及国家扩大内需的有利契机，积极对上争取，壮大“特色产业”、实施“民生工程”，创出一条“保生态、强旅游、做特色”发展之路的一年。林业局与工会在去年十七届九次职工代表大会上所签订的集体合同，已圆满实现。我受林业局的委托，现将2014年度集体合同执行情况向各位代表作以报告，请审议。
一、执行集体合同的基本情况
2014年全区地区生产总值预计实现96,267万元，同比增长12.4%，全社会固定资产投资预计实现59,602万元，同比增长30%，社会消费品零售总额预计实现26,349万元，同比增长22%，城镇居民人均可支配收入预计实现11,350 元。同比增长26.2%。与职工签定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略613字，正式会员可完整阅读）……　
容等提出了明确要求，做到尺寸适中、位置醒目、内容具体。二是进一步丰富了局务公开形式。全面启动了网上局务公开建设工程，按照“页面简洁、操作方便、内容丰富”的原则，依托电子政务构筑网络互动平台，形成了网络、电视、广播、宣传单、会议、电话等立体式公开，方便职工全方位、多角度的了解企业事务。三是进一步明确了局务公开内容。要求各科室必须将机构设置、单位职能、发展规划、办事依据、办事程序、办结时限、纪律要求、收费项目、依据、标准和收费许可证、办理人员及联系方式、监督举报电话进行公开；坚持将与人民群众切身利益密切相关的内容作为公开的重点，对供热管网改造、自来水管线维修、调增工资等职工急需了解并涉及职工切身利益的一些重点、热点问题及其他重大事项向职工全部进行了公开，充分保障了职工的知情权。四是认真办理职工代表提案。对职工代表提出的建议和意见，只要是符合企业实际，不违反上级政策的，林业局都积极采纳职和办理，不断提高了职工参与企业经营管理的热情。
3、认真按照合同履行职责，全面保障职工合法权益。一是认真做好劳动用工管理。把保工资做为林业局的首要任务进行落实，按月足额发放了在岗职工工资和退休职工基本养老金；注重征求工会对林业局用工的意见，对违纪、违法职工行政处分，都事先通知局工会并听取工会意见。二是积极与工会配合发展职工自营经济。扶植奖励全民创业明星，发挥模范带头作用，积极鼓励职工发展自营经济，对发展自营经济的职工给予场地、物资和资金支持。三是强化社会保险与保护。2012年工伤保险参保人数达到8,558人；失业保险参保人数达到5,500人；生育保险参保人数达到12,735人（含集体和老知青）；职工医疗保险参保人数达到10,792人（含离退休人员3905人）；支付了职工伤病医疗费、死亡职工丧葬费和职工遗属救济费。四是深入开展第五轮扶贫解困活动。林业局党政班子成员与困难职工结成了“一对一”帮扶对子，18名帮扶对象已全部脱贫。五是切实加强劳动就业和职业培训。认真落实就业再就业的优惠政策，加大再就业培训力度，2012年新安排就业1,804人；充分利用电教、网络和聘请专家等多种形式开展职工职业技术培训，在森林管护、森林防火和多种经营等方面就举办职业技术培训班6期，培训职工701人次。由于我们注重履行集体合同规定的义务，切实维护好职工的合法权益。
三、存在的问题及下步工作打算
在执行集体合同过程中，虽然林业局做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。 一是受主伐停止的影响，主财源收入进一步减少，而供暖供水、职工调资、社会保险、棚户区改造配套资金等各种刚性支出居高不下，给企业发展和提高职工待遇带来一定的困难；二是个别干部对集体合同的认识不足、工作不够积极主动等。针对以上存在的困难和问题，我们在今后的工作中将重点抓好以下五个方面工作：
一是严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，进一步规范林业局的用工管理行为，广泛开展劳动用工有关法律法规的学习宣传活动，增强各级干部和广大职工依法办事和守法履约意识。
二是全心全意地依靠职工办好企业，切切实实地维护好职工和企业的合法权益，不断深化改革,推动企业健康持续发展。
三是进一步 ……（未完，全文共2706字，当前仅显示1720字，请阅读下面提示信息。收藏《林业局2014年度集体合同执行情况的报告》）