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公司技术创新评价管理办法

发表时间:2014/11/15 15:05:59
目录/提纲:……
(一)评价技术创新工作与考核企业经营绩效相结合
(二)技术创新与制度创新评价相结合
(三)定量评价与定性评价方法相结合
(四)力求简单实用和数据的可评估性
(一)_与机制(34分)
2、科技投入机制(16分):主要考评企业科技活动经费支出及增长情况
4、创新合作机制(5分):主要考评企业外部资源利用情况
(二)能力与实力(28分)
(三)产出与效益(38分)
(四)加分与扣分(±3分)
1、加分(≤3分):对获得国家发明专利授权的企业加分
2、扣分(≥-3分):经营亏损企业将被扣分
(一)数据采集
(二)数据初审
(三)核查与评价
(四)评价公告
(一)评价得分90分及以上为优秀
(二)评价得分60分(含60分)至90分之间为合格
(三)有下列情况之一的评价为不合格:
3、逾期一个月不上报评价材料的企业
(一)企业技术创新评价材料申报渠道,按照本办法相关要求及所带附件进行填报
……
CC公司技术创新评价管理办法

第一章 总 则
第一条 为推动CC公司(以下简称公司)技术创新工作持续、健康地发展,加速形成有利于自主创新的技术进步机制,促进技术创新建设进一步规范化、制度化,不断提高技术创新水平和能力,充分发挥技术创新对公司经营发展的支撑作用,加强技术创新工作的引导、评价与考核,现根据《bb公司技术创新评价管理办法》特制定本办法。
第二条 评价范围与对象:公司具备生产制造及研发能力的各子公司(详见附件8)。
第三条 企业应紧密围绕公司经营发展总目标,强化市场意识、整体意识、效益意识和创新意识,建立健全与制度创新发展相协调的有利于自主创新的技术进步机制,加大科技投入力度,系统推进包括研究开发、生产以及实现商业利益的技术创新工程,注重自主创新能力和品牌的创建,增强市场竞争能力和发展后劲。
第四条 评价只是手段,不是目的。公司通过评价来掌握各企
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略615字,正式会员可完整阅读)…… 
体系的制定原则:
(一)评价技术创新工作与考核企业经营绩效相结合;
(二)技术创新与制度创新评价相结合;
(三)定量评价与定性评价方法相结合;
(四)力求简单实用和数据的可评估性。
第十一条 评价指标体系的结构
技术创新体系(6分)
科技投入机制(16分)
_与机制
(34分) 人才激励机制(7分)
创新合作机制(5分)
创新队伍建设(11分)
综合评价 能力与实力 创新条件建设(10分)
(28分) 技术积累储备(7分)
技术创新产出(17分)
产出与效益
(38分) 技术创新效益(21分)
加分与扣分 获发明专利授权(≤3分)
企业经营亏损(≥-3分)
第十二条 评价指标权重和考评内容
(一)_与机制(34分)
1.技术创新体系(6分):主要考评企业创新体系建设与技术开发流程运行情况。
2.科技投入机制(16分):主要考评企业科技活动经费支出及增长情况。
3.人才激励机制(7分):主要考评企业技术开发人员激励机制及科技人才培养制度的制定与实施情况。
4.创新合作机制(5分):主要考评企业外部资源利用情况。
(二)能力与实力(28分)
1.创新队伍建设(11分):主要考评企业研发人员、专家及学科(专业)带头人情况。
2.创新条件建设(10分):主要考评企业技术开发硬件条件和企业信息化建设及运行情况。
3.技术积累储备(7分):主要考评企业产品(技术)开发计划、开发能力建设计划的制定和实施情况。
(三)产出与效益(38分)
1.技术创新产出(17分):主要考评企业新产品、新技术、新工艺开发与应用情况,以及自主知识产权获取和在技术标准制定中发挥作用的情况。
2.技术创新效益(21分):主要考评企业新产品销售额和新产品利润额对企业的贡献份额、出口创汇和国内技术贸易等情况。
(四)加分与扣分(±3分)
1.加分(≤3分):对获得国家发明专利授权的企业加分。
2.扣分(≥-3分):经营亏损企业将被扣分。

第四章 评 价
第十三条 评价程序
(一)数据采集。企业应于每年2月第一周内将评价材料上报公司规划发展部。评价材料包括:
1.企业研发(开发)中心上年度工作总结(详见附件1)
2.企业技术创新评价表(详见附件3)
3.企业必须提供的附表及证明材料(详见附件5)
4.创新优惠政策执行情况调查表(详见附件6)
5.企业科技情况调查表(详见附件7)
(二)数据初审。公司规划发展部对企业上报的材料进行审查,并出具审查意见提交公司技术创新工作评价小组。
(三)核查与评价。公司技术创新工作评价小组对企业上报的评价材料及相关情况进行核查(包括数据核查和实地抽查),并按照《企业技术创新评价指标体系》的规定进行计算和综合分析,得出评价结果,形成评价报告。
(四)评价公告。评价报告经公司领导审核并确认,评价结果将在公司内部网上公告。
第十四条 评价结果分为优秀、合格、不合格。
(一)评价得分90分及以上为优秀。
(二)评价得分60分(含60分)至90分之间为合格。
(三)有下列情况之一的评价为不合格:
1.评价得分低于60分;
2.连续两次评价得 ……(未完,全文共2717字,当前仅显示1727字,请阅读下面提示信息。收藏《公司技术创新评价管理办法》