保卫处年度工作总结暨工作安排

目录/提纲：……
一、充分发挥内保职能，维护矿区和谐稳定
（一）全面提升信息收集研判能力
（二）大力开展矛盾纠纷排查调处工作
（三）切实做好防邪反邪工作
二、夯实综治基础工作，推进平安矿区建设
（一）全力开展综合治理工作
（二）加大禁毒教育工作力度
（三）强化责任意识，增强民爆物品监管水平
（四）扎实开展消防安全管理工作
三、增强内保服务意识，提升企业安保水平
（一）切实增强内保服务意识
（二）加大巡逻守卫工作力度
（三）做好重大活动及重要节点的安全保卫工作
四、丰富综治宣传教育形式、全面提升职工法制道德素质
（一）明确工作思路，丰富宣传形式
（二）提升全员法制道德素质
（三）充分发挥企业文化引领作用
五、加强保卫队伍建设，努力提升整体素质
（一）切实加强思想政治学习
（二）加强干部作风建设
（三）全面增强队伍素质和团队凝聚力
（四）开展文明创建、党的群众路线教育实践活动
（五）大力开展节支降耗活动
一、紧抓维稳工作重点，全力维护矿区稳定
（四）做好处置应急突发事件工作
二、大抓社会管理综合治理工作，巩固平安建设成果
（一）继续强化综合治理工作
（二）加强禁毒基础管理
（三）完善平安和谐矿区建设长效教育宣传机制
三、认真开展职能工作，切实提升企业安保水平
（一）增强民爆和危化品监管水平
（二）积极开展消防安全管理工作
（三）提升处置各类……
保卫处2013年工作总结暨2014年工作安排

一年来，保卫处紧紧围绕集团公司转型跨越发展中心工作，全面落实省、市、区社会管理综合治理工作要求，以集团公司强力推进的“成本预控精细化管理”和“安全风险预控管理”年为契机，严格履行精严细实的工作要求，进一步增强责任意识、创新意识、服务意识，紧紧围绕“强化管理、创新提高”的保卫工作思路，牢固树立“稳定是第一责任”的思想意识，找准综合治理工作重心，着力推进平安矿区建设。全体保卫人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，务实的工作态度，认真开展综治、维稳、禁毒、防邪反邪、消防、民爆物品管理等治安保卫中心工作，为集团公司生产经营和职工家属安居乐业提供了一个和谐稳定的良好环境。
一、充分发挥内保职能，维护矿区和谐稳定
2013年，电煤市场持续低迷，集团公司煤炭主业经营仍经受着市场疲软的严峻考验。保卫处干部职工保持清醒的头脑，进一步增强责任意识和危机意识，牢固树立忠诚卫士的使命感，迎接新形势下企业社会管理综合治理工作的新挑战。
（一）全面提升信息收集研判能力。保卫处建立长效预警机制高度重视信息员队伍建设，进一步加强__和热点领域的信息搜集工作。完善重点_信息库建设，多方了解各单位内部存在的不和谐不稳定因素，建立矛盾信息通报制度，将发现的矛盾信息及时通报有关部门，并协助信访部门做好预防和应对工作。面对长访、缠访、闹访_，严格落实逐人_措施，做到了责任到人。
（二）大力开展矛盾纠纷排查调处工作。一年来，对于各单位突出的矛盾纠纷，采取定时、定
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示宣传展板、分发宣传品和宣传材料等方式，大力宣传综治、防邪反邪、禁毒、防盗防诈骗、消防安全等法规常识，为职工群众答疑解惑，切实增强广大职工家属的安全防范意识。同时，充分利用网络、电视、集团OA平台和综治宣传站点，大力宣传党的十八大对社会管理综合治理和平安创建提出的新要求和新任务，集团公司平安创建和幸福发展的美好愿景，为推动平安矿区建设宣传造势。宣传活动共设立咨询宣传点23个，悬挂横幅32条，办墙报专栏34个，LED滚动播放标语15条，流动宣传车5场次，散发宣传资料三万余份，制作发放宣传册1450份，现场摆放牌板40块，直接参与职工家属达15630人次。同时，加大社会管理综合治理考核检查力度，每季度对各二级单位综治工作对照年初签订的责任书进行考核打分，每次检查考核后都及时下发检查通报，并将打分结果上报集团调度室，纳入各二级单位的经营考核当中，切实提高了集团各二级单位对社会管理综合治理工作的重视程度。
（二）加大禁毒教育工作力度。加强对原吸毒人员的管理，落实帮教措施，防止发生复吸。积极与地方禁毒部门沟通协调，加强精麻药品、易制毒化学品的监督管理，进一步完善管理使用制度，确保责任落实到人。今年，我们还通过开展禁毒流动课堂“进校园、进课堂、进矿区”等系列活动，对技工学校650余名在校学生和集团公司新分配到大水头矿、王家山矿、红会一矿等单位的300名复转军人、煤校毕业生和进行了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的禁毒知识讲座。采取现场互动的方式，学员发言踊跃，通过一个个生动的案例深入讲析了毒品的危害性，并要求所有听讲人员撰写心得体会，教学效果较为明显。“6.26”国际禁毒日期间，在大水头矿、培训处集中开展禁毒宣传活动，进一步提高广大职工家属识毒、防毒、拒毒的意识和能力，警示大家珍爱生命、远离毒品，从而进一步牢固树立防毒拒毒反毒的禁毒意识。
（三）强化责任意识，增强民爆物品监管水平。督促各涉爆单位保卫部门充分认识民爆安全管理工作的重要性，始终坚持“严查、严打、严防、严管、严治”的工作方针，对爆炸物品、危险化学品、要害部位的从业单位及人员重新进摸底，登记造册，督促各二级单位对涉爆人员从业资格证进行了更换。年初与各单位签订《重点要害部位及危化品安全管理责任书》21份。督促各单位保卫部门完善民爆物品运、储、领用、清退台账管理各个环节的安全工作，严格落实火工品各项管理制度及人防、物防、技防、犬防等安全措施；切实加强井口验身工作管理及涉爆人员更衣室的抽查工作。另一方面，认真检查火工品管理方面存在的问题，查找管理中的薄弱环节，把隐患排查整改工作的认识提高到“隐患就是事故”的高度，加大监督检查和整改力度，彻底查堵隐患漏洞，最大限度的消除安全隐患。一年来，共开展5次全面安全检查，共查出安全隐患104条，当场督促整改94条，限期整改10条（现整改完毕9条），下发《安全检查通报》5份、整改通知书7份。按照爆破作业规程要求，协调集团公司与相关审批、建设单位，为红会四矿、魏家地矿和宝积山矿新建民爆物品储存库，并协助厂家安装民爆物品移动储存库，长期进行跟踪监督，协助完成了技术协议的签订和评估工作，新建民爆物品储存库将在近期投入使用。
（四）扎实开展消防安全管理工作。消防工作今年在全体消防队员中开展“一日一题、一月一考、每季一评”活动，强化消防队员业务能力培养，组织大家学习《消防法》、《消防安全管理条例》、《甘肃省消防条例》等有关法律法规，以此增强队员业务理论素质。及时核对企业消防重点部位及消防重点场所、人员信息数据和消防器材配备情况。定期组织开展消防安全检查，加大对人员密集场所、易燃易爆场所和举办大型_性活动的场所检查力度，确保集团公司消防安全通道出口畅通，消防疏散标志、消防设备处于完好状态。全年对各二级单位进行了6次消防安全大检查，2次消防专项检查，检查中共发现火险隐患42条，其中当场整改10条，限期整改32条，至目前其中1条为部分住宅小区未设消火栓问题，因涉及集团整体规划未整改外，其余31条已全部整改完毕。结合消防工作重点，对部分二级单位开展了实战灭火演练培训和消防安全知识讲座，进行了消防政策法规教育宣讲活动。并在集团培训中心组织开展消防安全管理人和重点消防部位责任人培训班1期，受训职工40名，切实提高了职工群众防火意识和扑救初期火灾的能力。在实战灭火战斗中，全年接处火警3次，出动消防车辆3台次，战斗人员15人，挽回经济损失10万余元，最大程度地减少了人民财产损失。
三、增强内保服务意识，提升企业安保水平
按照集团公司“安全风险预控管理”年的要求进一步完善_机制，细化工作职能，严格落实工作职责，做好重点部位管理、巡逻守卫工作，
（一）切实增强内保服务意识。保卫处从维护矿区和谐稳定，推进集团跨越发展大局入手，将保障职工群众安居乐业提升至政治高度，认真落实矛盾纠纷排查调处机制。以增强职工群众安全感、满意度为目标，以维护企业正常生产生活秩序为重点，切实加强重点要害部位、区域、_防控的安全保卫工作。在接触外部人员较多的护卫大队，开展了“星级员工”和“文明示范岗创建”活动，推行文明亮牌执勤和文明礼貌用语，对来人来访人员做到热情接待，规范用语，切实维护和提升了对外形象。春节期间，发挥团员青年作用，组织青年职工深入集团公司各住宅小区，开展了以“加强治安防范，构建和谐家园”为主题的治安防范巡逻宣传活动，为职工家属发放治安防范传单，讲解治安防范知识，以此增强群防群 ……（未完，全文共12257字，当前仅显示2916字，请阅读下面提示信息。收藏《保卫处年度工作总结暨工作安排》）