地税分局政务信息工作体会

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）领导关心重视是做好信息工作的重要前提
（二）加强人才建设是做好信息工作的坚实基础
二是加大培训交流力度
（三）强化工作机制是做好信息工作的有力保障
1、考评机制
一是考评覆盖面广
二是考评指标设置多样化
三是奖惩结合、通报和督办并举
2、协调机制
3、约稿机制
二、主要体会
（一）树立团体作战的协作意识
（二）树立主动敏锐的信息意识
一是抓住领导和社会的“关注点”
二是抓住本单位工作的“特色点”
三是抓住工作成效突出的“闪光点”
四是抓住工作中遇到的“疑难点”
（三）树立精益求精的精品意识
一是加强学习实践，掌握信息采编规律和撰写诀窍
二是信息工作人员要有甘于奉献的精神
……
强化信息工作举措，提高信息工作水平
地税分局政务信息工作体会

近年来，我局政务信息工作坚持以“服务领导、服务基层、服务**中心工作”为指导，以发挥信息参谋助手作用为目标，注重加强组织领导，积极构建人才网络，不断创新工作举措，努力做到“千方百计找信息、精益求精编信息、及时准确报信息”，信息工作质量和水平不断提高。今年截至11月份，我局共向上级报送信息247条，截至第三季度被市局信息刊物录用78条，市局以上刊物采用30条，信息工作取得一定的成效。
一、主要做法
（一）领导关心重视是做好信息工作的重要前提
我局坚持“领导抓”和“抓领导”相结合，形成有利于信息工作开展的良好局面。分局主要领导亲自抓、分管领导具体抓，局一级领导经常过问和指导信息工作，对重要信息亲自点题、亲自指导、亲自把关，对分局上报的信息稿件每条必看，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略582字，正式会员可完整阅读）……　
科室信息员围绕近期信息工作情况进行分析讨论，明确下阶段信息工作重点；邀请信息写作水平高、信息工作成绩突出的人员交流经验体会，相互学习借鉴、互相促进；召开信息讲评会，对各科室上报的好的信息篇目进行案例式点评和详细讲解，分析信息工作薄弱环节，提高信息写作水平。通过培训交流，全体人员重视政务信息工作的氛围更加浓厚，信息写作和处理能力显著提高，尤其是信息员发挥作用明显，在分局被录用的信息篇目中，信息员撰写的信息占80%。
（三）强化工作机制是做好信息工作的有力保障
近年来，我们不断创新举措、完善制度，逐步建立一套行之有效的工作机制，为信息工作增添了新的活力，保障了信息工作的科学高效运转。
1.考评机制。为适应不断变化的信息工作形势，我局不断修订完善信息工作考评办法。考评办法主要有以下几个特点：一是考评覆盖面广。信息考评指标不仅下达到科室，还下达到每个干部。信息考评得分和绩效考评得分挂钩，个人未完成信息考评任务的，不仅影响个人考评成绩，还影响到科室成绩和集体的荣誉。二是考评指标设置多样化。根据岗位性质不同，对科长、信息员、一般干部分别下达不同的稿件任务量。此外，改变原来只对录用的信息纳入计分的做法，首次将信息报送也纳入计分，鼓励干部多写稿，多投稿。三是奖惩结合、通报和督办并举。对未完成信息工作任务的科室和个人结合绩效考评予以扣分，对信息工作成绩突出的通过评选优秀信息员、信息工作先进单位给予奖励，奖勤罚懒，奖优促劣。同时把信息工作完成情况列入重点督办事项，定期向局领导汇报。除了按季度通报单位和个人的信息报送、采用和积分排名情况，还坚持在每月局务会上通报各科室信息上报和录用情况，促进信息工作的开展。
2.协调机制。信息工作是一项上下联动的工作，涉及面广。我局一方面加强与市局办公室等上级主管部门的沟通交流，及时了解信息重点、热点，提高信息工作的针对性。另一方面经常深入基层科室了解**征管措施、政策法规执行情况、企业经营纳税情况和重点工作开展情况，挖掘有价值的信息点，多渠道获取信息源，形成纵向到底、横向到边的信息网络。
3.约稿机制。为督促重点信息的落实，提高信息报送的及时性，我局把落实信息约稿制度作为加强信息工作的重要举措。针对不同时期的工作重点和苗头、倾向性问题，以及围绕近期工作热点、重点、特点和难点，对照年度和月份工作计划安排，及时以“信息报送要点”和“订单信息”的形式对各科室下达信息上报任务，明确信息上报时限，确保充足的信息稿源。
二、主要体会
（一）树立团体作战的协作意识
信息工作是一项系统的工程，必须全员参与，上下协作，发挥集体的智慧，才能“百花齐放春满园”。一方面，只有建立上下贯通、内外结合、运作高效、灵敏通畅的信息网络，形成“人人动手写信息”的格局，才能保证稳定的信息来源，畅通渠道，多出“精品”。另一方面，一篇有深度、有分量的信息的撰写往往需要多部门多人员发挥各自优势，集群作战。因此，办公室应着眼全局，充分发挥协调各方的职能，积极整合各方资源，努力探索信息资源利用最优化、 ……（未完，全文共3236字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《地税分局政务信息工作体会》）