中医医院加强中医药特色建设实施方案

**中医医院加强中医药特色建设实施方案

为加快医院中医药特色优势建设步伐，构建一所中医药特色优势突出，医疗技术精湛的现代化三级甲等中医院，特制定本方案。

指导思想
　　　　加强医院中医药特色建设，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的根本要求，坚持以预防为主的卫生工作方针，坚持中医药“治未病”的理念和医院既定的突出中医药特色优势，弘扬中医国粹，加快中医药特色建设，以此巩固医院创建的“三甲”成果，并营造出具有长足发展潜力的、符合国家、省中管局标准要求
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　　　2、中药制剂建设，随着医院教学综合楼的竣工，计划在**年底投入使用后尽快按标准要求，建成现代化医院制剂室，尽快开展医院自制制剂工作。尤其是中药制剂要以适应满足临床治疗需要为任务目标，在恢复传统（原制剂）制剂品种的基础上，积极探索、开发申报研制新制剂品种。争取**年达到临床运用中医药自制制剂治疗率达到20%以上。
　　　　3、中医药科研目标，各重点中医专科和正待申请创建重点专科的科室，至少有1项中医药研究课题在市级科研申报立项。医院积极响应省中管局关于中医药科研课题招标。争取在省级科研中立项。各专业人员要结合自己的专业岗位特点，确定自己的专病专科主攻方向，此工作由科教科负责组织实施。

实施措施
　　　　1、建立激励机制。医院鼓励全体医务人员积极开展运用中医药特色优势于临床工作之中。奖励在医、教、研三方面运用中医药特色优势开展临床工作或从事开发研究中有突出贡献的优秀人员。积极为专业人员创造条件，搭建发展平台。
　　　　2、建立工作制度和考核评价标准。制订切实可行的工作制度和考核评价标准。各行政职能科室要根据本科的职责所在，参照省中管局下发的《中医医院（三级二级）中医药特色评价细则（试行）》，制订相应的利于发挥运用中医药特色建设的管理制度和考核办法以及效果评价标准，并与绩效考核挂钩。
　　　　3、培养人才，营造中医药专业人才队伍
　　　　一是切实完善师承教育制度，除积极配合国家及省市级老中医药专家学术经验继承工作外，在院内积极推行老中医带教举措，采取分期分批，将医德医风正、临床经验丰富、理论功底扎实的优秀中医药人员确定为“师带徒”的带教老师，为其配备徒弟（助手）。由医院牵头组合成“师带徒”的师承方法；二是对退休后的老中医药人员，鼓励他们继续留院为医院中医药特色建设作贡献；三是从社会上聘请名老中医药人员来院工作，为其配备徒弟，发挥名医的带头作用，实施名医战略。通过跟名师、读经典、做临床的“三结合”培养模式，培 ……（未完，全文共1675字，当前仅显示1065字，请阅读下面提示信息。收藏《中医医院加强中医药特色建设实施方案》）