街道党工委工作报告范文

目录/提纲：……
一、2013年我们主要干了什么
（一）坚持转观念和转方式一起抓，经济发展质量有所提升
（二）坚持建设和管理一起抓，突出民生实事，城市品质有所提升
（三）坚持打击和防范、继承和创新一起抓，社会治理能力有所提升
（四）坚持群众文化和精品文化一起抓，以文化人工作有所提升
（五）坚持“责任第一，认真第一，结果第一”一起抓，基层党建工作有所提升
二、2014年我们主要干什么
（二）“造园”，以立新湖基地规划建设为重点，加快新兴园区建设
（四）“造境”，以新的双年活动为契机，着力营造良好的营商环境和服务环境
……
守住基点 打造亮点
加快建设品质**空港门户
——在2014年**街道党工委工作会议上的报告范文
（2014年2月26日）

同志们：
今天会议的主要任务是：贯彻落实市委五届十八次全会、区五届三次党代会和区五届人大四次会议精神，总结2013年工作，部署2014年工作。
一、2013年我们主要干了什么
（一）坚持转观念和转方式一起抓，经济发展质量有所提升。规上工业总产值、GDP、固定资产投资额、税收、进出口总额等主要经济指标继续位居全区第一。其中规上工业总产值1202.88亿元，增长10.5%；GDP429.15亿元，增长11.3%；固定资产投资总额106.12亿元，增长9.3%；社会消费品零售总额75.22亿元，增长19.9%；外贸进出口总额191.48亿美元，增长8.1%；两税收入81.26亿元，负增长2.9%（因政策结构性调整）。产业结构不断优化。新增国家高新技术企业36家（总数为133家），全区7家国家级科技创新平台中，有3家在**。一批大企业、好企业成长势头良好，在区上市办备案企业有20家。辖区工业百强企业、纳税百强企业、出口百强企业均占全区3成以上。街道百强企业总产值增速较规上工业企业快5.4个百分点。淘汰低端企业151家，超额完成全年任务。规划引领、典型引路、正规报建、规范管理和项目带动初见成效。立新湖成为市战略性新兴产业基地，由许勤市长挂点指导，第一科技园升级改造项目完成
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略964字，正式会员可完整阅读）……
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会面大巡逻、出租屋大清查等10项集中整治行动，严厉打击各类违法犯罪活动。全年各类警情同比均有下降，万人刑事警情、两抢警情、入盗警情等主要警情均为全区6个街道最低。安全生产形势总体平稳。落实分类分级管理和“三小”场所火患整治包干责任制，集中开展火患重点单位整治攻坚战。投入整治经费1.3亿元，配备专（兼）职人员510人，组织开展各行业领域专项整治24项，查封“三小”场所1571家，清理违规租住人员4096人，打通逃生消防通道1665处，拆除木阁楼、房中房2375间；查处工业企业2376家次，立案83宗；查处消防违法企业91宗，行政拘留8人。全年发生各类安全事故54起，下降12.9%；发生火灾事故15起，下降34.78%；没有发生较大以上安全生产事故，无人员伤亡。推进孖庙涌旧村专项整治工作，清离401家462人，拆除乱搭建5处3550平方米。在各社区分别创建食品安全示范街、示范食堂，在立新湖第一科技园试点开展公益性饭堂建设。社会治理创新进行有益探索。在3个小区开展小区多元共治，和安小区自律互助管理委员会模式在全街道推广，搭建了群众参与社会治理的新载体，受到市、区肯定。在3个派出所辖区成立平安建设促进会，搭建社会各界共同参与平安建设的平台，激励辅助力量积极参与维护社会治安，募集资金200万元，奖励治安辅助人员807人次，发放奖金28.52万元，协破案件473宗。强化出租屋综管激励机制。积极开展“春雨行动”，加强劳务工人文关怀，开展“阳光、辛勤、感恩”为主题的关爱心理辅导讲座，开展送文化辅导、送电影、送温暖服务。劳资关系主要指标呈“三个下降”：受理劳动信访量3530宗，下降5.72%；发生30人以上劳资纠纷47宗，下降40.51%；发生欠薪逃匿21宗，下降62.5%。
（四）坚持群众文化和精品文化一起抓，以文化人工作有所提升。群众文化蓬勃开展。推进文化钟点工建设，抓好社区文体规划，进一步加强企业文化建设，举办企业文化展示活动。被评为全国首批创建学习型社区示范街道。文化精品上台阶。3张文化名片继续擦亮，《**醒狮》、《望烟楼的传说》被列入广东省非物质文化遗产保护名录。**杂技代表中国参加第十二届古巴国际夏季杂技节大赛，《晃圈》、《柔术》获最高奖金奖。粤剧娃成为新的文化亮点，获得第十七届中国少儿戏曲小梅花比赛5个金奖，一个“十佳”称号。舞蹈《传人》荣获全国第十六届“群星奖”。多途径扶持民工街舞团，鼓励走市场化道路。整合资源，创办《**》杂志，初具品牌。
（五）坚持“责任第一，认真第一，结果第一”一起抓，基层党建工作有所提升。推进“互融共促”工程。进一步落实机关、社区、重点非公企业党支部“一对一”驻点联系工作制度，将小区多元共治、社区“两委”班子换届前期调研、社区人才队伍建设“双翼行动”、困难家庭结对帮扶、“两新”党员兴趣小组活动、经济普查等工作纳入“互融共促”工程重要内容，各驻点人员深入社区、企业，召开座谈会182场次，规上企业走访率达100%，开展“多对一”分类分层次结对帮扶活动，为辖区40户特困家庭捐款45600元，帮助解决就医、就学、就业等具体问题56个，脱困2户。市委组织部《基层党建手机报》、《宝安信息》报道了这一创新做法。“书记项目”在年度区述职中得到区领导的高度肯定。深化建立流动党员“双向共管·三方联动”模式，成立贵州省驻宝安流动党员党支部，将“双向共管”工作对象由流动党员延伸到务工人员，做法在全区推广。推进新一轮“双到”工作。街道总工会被评为2013年度全国百家示范乡镇（街道）工会。加强社区班子和人才队伍建设。主动在白石厦、**社区增设“第一书记”，并由街道1名中层干部兼任一段时间的**社区支部书记、工作站站长，帮助解决社区难点问题，使得社区发展向好，矛盾问题可控。同时，为帮助社区顺利完成“两委”换届，委派街道领导班子成员挂任社区综合党组织第一书记。每年拿出100万元资金，实施社区人才队伍建设“双翼行动”（社区人才内部培养和外部引进），为社区量身举办物业管理精英训练营。加强街道领导班子和干部队伍建设。街道领导班子严格落实民主集中制，分工协作、团结和谐、务实干事。实行街道领导班子成员与部门单位、社区“捆绑式、网格化、包到底”的挂点包干制度，认真落实重点企业与街道领导挂点联系服务制度，由督查室每周汇总班子成员的服务工作情况。坚持在急难险重任务工作中锻炼和考察干部，选派25名年轻干部职工参加火患整治工作，提拔重用2名。强化党风廉政建设。加强教育、监督，落实_，严格财政监管，倡导厉行节约。社区“党务、居务、财务”信息公开工作扎实，受到省检查组高度评价。
同志们，2013年是奋发拼搏的一年，是为民务实的一年。成绩的取得归功于上级党委政府的正确领导，归功于街道历任班子打下的坚实基础，归功于广大**人民的共同努力，归功于全体党员干部的辛勤付出，归功于上级派驻单位的鼎力支持。在这里，我代表街道党工委、办事处向大家表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，但也必须清醒认识到，我们的工作离群众和上级党组织的要求还有较大差距： ……（未完，全文共9916字，当前仅显示2709字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委工作报告范文》）