关于**市人民医院的调研报告

关于**市人民医院的调研报告

为了培养我委干部发现问题、分析问题、解决问题的能力,也为我委选拔科级、副科级干部,6月2日,高福华主任带领我委一行40余人对**市人民医院进行了为期半天的考察调研,考察调研通过现场观摩、听取汇报、互相交流的方式进行,重点从市医院的_建设、医疗服务、人才培训、基础设施建设等方面展开.总的来说,市医院从医疗规模、医疗服务、经济收入、社会影响等方面较前几年有了大幅度提升,已经入高速发展期.现将具体调研情况汇报如下:

一、**市人民医院的基础情况

(一)改革发展,医院综合实力大幅度提升.**市人民医院前身为解放军第34医院.1999年移交地方政府,2008
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　
等一批全国知名医院建立了友好合作对口支援关系,成为相对固定的人才培训基地,并定期接受这些医院专家来院讲学、坐诊、查房、手术灯.目前,耳鼻喉科正申报国家级重点学科,普外科为陕西省优势医学专科,一批市属诊疗中心,控制中心设在**市医院.

(四)注重服务,全力塑造**人民医院好品牌.医院在建设过程中,提出了"注重服务,塑造品牌"的发展思路,全力加强医院的服务水平、态度与质量.为了方便群众就医,全力打造**无假日医院.医院先后荣获省级卫生先进单位、全身行风建设优秀单位、全省卫生系统精神文明建设先进单位等集体荣誉. 肯定**市医院发展的同时,我们还看到了医院在发展过程中存在的一些具体问题与困难,一是资金紧张,基础设施建设,医疗设备的购置,高薪人员的聘请等等都需要钱,而医院属国有性质,收费等收到限制,资金尤为紧张;二是人才队伍建设体系尚未形成,人才队伍是医院的核心竞争力,由于医院改制时间段,虽然吸引很多人才,但并不稳定,体系尚未形成;三是医院管理服务水平有待进一步提高,没有最好,只有更好,医院管理服务水平应向人性化、科技化方面发展;四是医患关系难以改善,尽管医患关系难以处理是当今一个普遍问题,但市医院也未例外存在着一定的与患者关系难以处理的问题.

二、几点意见与建议

从市医院的发展历程来看,医院跨越式发展的根本动力源泉来自于_的改革与创新,然而伴随着国家与我市经济的大力发展,人民群众不断富裕,对医疗、卫生等方面提出了更高的要求,这就要求我们医院提供更加的优质的服务与医疗保障.

(一)继续深化_改革创新.发展离不开改革,改革的根本目的是为了发展.医院的_改革主要协调发展好公立医院与市场经济在发展过程中产生的矛盾,协调发展好医疗属公益事业而药品属商品的矛盾.建议政府对医院资产区别化对待,加大对医院固定资产投入,进一步引入竞争机制,做到一降一升,继续降低药品价格,争取零利润,同时为了发展,吸引医务人才,提高就诊费用,增加高级医务人员收入.

(二)综合应用"有形之手"和"无形之手",解决资金困难问题.医院充分打好公益牌.为了解决资金困难一是要通过"有形之手"向政府争取更多的建设资金,为了项目也可以_跑部,把争取国家、地方政府投资做为重要资金来源.二是要争取敢于"无形之手",建设的具体项目根据实际包装成为招商引资项目,吸引社会资金流入医疗体系.

(三)更加注重人才的培养,引入和留住.人才是医院发展的核心,如何做到人 ……（未完，全文共2118字，当前仅显示1346字，请阅读下面提示信息。收藏《关于**市人民医院的调研报告》）