目录/提纲:……
一、考勤
1、按权限请、销假
2、实行考勤、督查
二、请销假
三、首问责任
2、遵守“首问负责,热情接待”的原则
四、值班
1、值班内容
2、值班要求
五、请示报告
1、请示报告的形式和内容
2、请示报告的要求
六、督查督办
1、督查督办的工作内容
2、督查督办工作分工
3、督查督办工作程序
一、学习形式
二、学习组织和对象
三、学习时间和内容
2、机关党组学习每月一次,时间以通知为准
四、学习要求
4、学习情况和考勤、记录情况,作为个人年度考核和评选先进的依据之一
一、保卫工作
1、安全保卫工作指防火、防盗等安全防范工作,范围为局办公区域
二、保密工作
1、保密工作指保密介质的生产、收发、存储、传递、查阅、销毁等工作
2、主要领导对保密工作负总责,分管领导具体负责
三、卫生管理
1、指各办公室、会议室、接待室、走廊楼梯等卫生清洁工作
四、公文处理
1、制发的公文主要有通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要七种
五、印章管理
1、种类
2、坚持“专人管理、审批使用、范围适当、登记备案”管理原则
六、信访工作
一、会议召开原则:坚持少开会、开短会、多会合一原则
二、会议的组织与落实
4、每周召开一次机关职工例会,时间一般为每周第一个工作日
6、各科室根据上级业务主管部门或局领导的安排,召开相关专题会议
……
安监局机关内部管理制度
为规范机关管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,依据党的群众路线教育实践活动要求及有关法规和上级要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。
机关管理制度由局长负责,办公室具体组织实施。
机关考勤考核制度
机关考勤考核工作是指考勤、请销假、首问责任、值班、请示报告、督查督办等内容。
一、考勤
1、按权限请、销假。严格遵守上下班时间规定,按要求迅速出勤处理有关事项。
2、实行考勤、督查。科室自行进行考勤登记,局纪检组将实行定期或不定期的督查。考勤督查定期进行通报,接受群众监督。
二、请销假
1、假期审批权限
机关一般工作人员请年休假、产假、丧假、病假、事假,1天以内(含1天)由所属科室负责人审批;1天以上2天以内的,由所属科室负责人签注意见,报分管领导审批;请假在2天以上的,由分管领导签注意见,主要领导审批。科室负责人请假的,1天以内(含1天)由主管领导审批,2天以上的由分管领导签注意见,主要领导审批。局领导请假的,由主要领导审批。
局机关职工请假一律以假条为准。领导批准假条后由请假人将假条交给办公室备查.遇特殊情况不能先写假
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略789字,正式会员可完整阅读)……
起不良影响或因不负责任产生不良后果,一经查实,按行政过错责任追究制度有关规定处理。
四、值班
1、值班内容。负责机关日常工作的处理,负责上级机关重要事项的办理和来文、来电记录,负责举报信访受理和接访工作,抓好具体事项的督办和落实;负责机关内部安全保卫工作;协助局领导处理突发应急事件,做好应急值守和信息报送工作;完成领导交办的其他事项。
2、值班要求。值班排班由办公室负责,值班时间按照县政府作息时间执行。保证值班电话及个人电话24小时通讯畅通;负责突发事件的指挥、组织、协调、调度、
汇报等工作;认真填写值班记录并按规定上报;遇有特殊情况需作人员调整,应请示同意并做好工作交接。
五、请示报告
1、请示报告的形式和内容。请示报告可以书面、口头或电话的形式进行。内容有:县委、县政府和上级部门下达的工作任务的执行完成情况;全局重要工作和重大决策的部署实施情况;涉及生产安全事故的调查处理以及重要的行政许可、监管、处罚事项;会同其他部门联合开展工作的安排和实施情况;上级领导和部门来局检查指导工作等;向上级报送的有关报表、数据以及相关材料;工作推进中遇到的新情况、新问题以及改进工作的措施和方案;需要请示和报告的其他事项。
2、请示报告的要求。一般情况下应逐级请示报告,不得越级汇报和多头汇报,情况特殊的可以直接向上一级领导请示报告,但事后须说明情况;对上级领导和机关布置的工作任务,局重要的工作部署以及重大的请示报告事项等需形成书面材料并附相关资料,一并向相关领导请示报告。
六、督查督办
1、督查督办的工作内容。局领导部署、安排的工作落实执行情况;局领导交办、批办、查办的事项;局党组和局务会等研究确定的事项;上级行政机关及业务部门签转的督办事项;上级机关重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况;群众来信来访的调查处理需回复事项;人大建议、政协提案事项;其他需要督办事项。
2、督查督办工作分工。督办工作由局办公室统一负责,相关科室(大队)按职责分工承办落实;重大决策、重要工作部署和县领导重要批示的督办,由局主要领导负责,办公室牵头,相关科室(大队)具体承办;一般业务性的督办事项,按局主要领导要求,由分管领导负责,相关科室(大队)具体承办;对任务交叉或涉及几个科室(大队)的督办事项,由局办公室报经局主要领导同意,确定主办科室(大队)和配合科室(大队)。
3、督查督办工作程序。督查督办工作要做好登记备案,按时限承办落实,跟踪催办、清理归档等工作。
学习制度
一、学习形式
学习包括机关学习、职工集中学习、各科室业务学习和集中培训。
二、学习组织和对象
中心组学习由局党组统一安排和组织,局领导、局中层干部参加;机关党组学习由党组安排和组织,机关全体党员参加;职工集中学习由局领导组织,机关全体职工参加;各科室业务学习由科室负责人组织安排。
三、学习时间和内容
1、机关职工集中学习每月不少于2次,各科室业务学习每月不少于1次;学习时间自行安排。学习内容主要包括
安全生产相关法律法规、政策、依法行政、上级文件等。
2、机关党组学习每月一次,时间以通知为准。
3、机关干部外出学习或培训(包括函授等在职教育),须经局领导研究同意后,方能参加。
四、学习要求
1、每位职工要增强时间观念,按照通知要求准时到会,主持人要作好考勤登记。如无特殊情况,一律不得请假,全年各种学习参学率达80%以上。
2、每位职工要按照安排的学习内容作好笔记,中层以上干部全年学习笔记不少于1万字,一般职工全年学习笔记不少于5千字。
3、每位职工全年撰写一篇字数不少于1000字的学习
心得体会或
论文,每位中心组学习成员全年撰写一篇字数不少于3000字的
调研文章。
4、学习情况和考勤、记录情况,作为个人年度考核和评选先进的依据之一。
5、机关订阅的各类报纸、杂志,由办公室统一放在报架上,阅后请自觉放回报架。
日常管理制度
机关日常工作是指保卫、b_m、卫生、公文处理、印章管理、信访等内容。
一、保卫工作
1、安全保卫工作指防火、防盗等安全防范工作,范围为局办公区域。
2、由局办公室负总 ……(未完,全文共8117字,当前仅显示2217字,请阅读下面提示信息。
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