县安监局领导班子“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、征求意见情况
二、谈心谈话情况
三、上年度民主生活会整改落实情况
（一）查摆的主要问题整改落实情况
3、作风方面：工作方法比较单一、落实力度不够听取意见力度不够
4、担当作为方面：担责意识缺乏
（二）尚未落实，需长期整改提高的问题
四、对标查找存在的问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
（二）在“两个责任”方面存在的差距和不足
（三）在规矩规范方面存在的差距和不足
一是对政治纪律认识不够深
二是民主集中制执行得不够规范
二是按章办事、按程序办事不严格
三是批评与自我批评不到位
四是组织生活缺乏创新
（四）在文化自信存在的差距和不足
（五）在_存在的差距和不足
（六）在党内监督存在的差距和不足
（七）在作风建设存在的差距和不足
二是官僚主义方面：抓工作重部署、轻落实
三是享乐主义方面：一是工作进取意识还不够强
二是存在畏难厌战情绪
（八）在查腐反腐存在的差距和不足
（九）在担当作为存在的差距和不足
一是精神状态不振奋
二是进取意识弱化
三是在服务企业上没有尽全力
五、认真抓好问题的整改
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县安监局领导班子“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会对照检查材料

根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》（办〔2018〕36号）部署和动员大会的要求，县安监局成立工作组织，制定工作方案，排出工作清单，以党员领导干部为主体，认真组织开展“讲、严、立”专题警示教育。
根据县纪委、县委组织部关于在专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知要求，县安监局领导班子和党员领导干部在认真组织学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，围绕专题民主生活会的主题，搜集整理情况，对标检查剖析，由主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并召开专题会议，讨论修改完善，形成本材料，上报审核备案。
一、征求意见情况
我局前期共向22个乡镇、3个功能区、51个部门发出了征求意见函，具体征求对局党组和局党组班子成员的意见，截止8月15日，共收到反馈意见7份。主要意见有：1、应在内控制度建设方面进一步加强（县审计局）；2
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亲自过问多了。在改革创新方面注意克服了主观和经验主义，在推进重难点工作的方式方法上，协调职能股室开展工作方面都有具体的创新。注重了对干部职工的提醒、批评和谈话谈心，个别交流；广泛听取了干部职工和社会各界的意见、建议，对自身不足进行了及时整改。
4、担当作为方面：担责意识缺乏。
整改落实情况：领导班子通过参观学习、集中讨论，鼓励党员干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出在工作上出现的问题，增强全体干部干事创业的决心和信心，责任意识和敢于担当意识有所增强。
5、组织生活方面：自身学习欠缺，干部职工参加支部组织生活积极性不高；对机关困难职工关注不够。
整改落实情况：机关支部建设，建设学习型支部工作取得显著进步，成立了党小组，支部标准化工作进展顺利，支部作用有明显加强，支部活动次数和质量不断提升。组织生活实现了常态化、制度化。领导成员和干部职工交流沟通增多，始终保持了开拓进取、求证务实、团结协作的良好精神状态，帮助困难同志解决了工作生活中实际问题。
6、落实全面从严治党方面：从严治党氛围不足
整改落实情况：摆正了安监业务和机关党建的位置，认识了抓基层党建的重要性，注重克服了重业务轻党建、忙业务忽视抓党建的现象，注重了用制定和完善制度来管人管事管物。用例会，用情况通报，用纵向、横向比较等方法教育和管理干部，促进工作开展。
（二）尚未落实，需长期整改提高的问题
工作中存在“老好人”思想，发挥同级监督作用有待加强；存在管党治党宽松软的问题，对政治纪律认识不够深，班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距等。
四、对标查找存在的问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
局领导班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
但有时候存在对理想信念的坚守还不够，使命感还不牢。对共产主义理想信念的科学内涵理解还不够深刻，对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位。总认为共产主义比较遥远，理想信念比较抽象，工作生活中有一定的现实主义思想，没有自觉做到像徐文藻烈士那样为理想使命而去奋斗、去拼搏、乃至献出自己的生命。学习意识不强，自觉性不高，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。虽然平时对_新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学了一些，但没有进行深入细致地研究和探讨，只注重形式不注重结果，与党和上级的要求还有差距；在学习安全生产专业知识、法律法规方面主动性和紧迫感不强，与当前安全监管需求不匹配。少数干部“一干事就谈价钱”、“一加班就谈补助”，局班子成员没有做好引导工作。
（二）在“两个责任”方面存在的差距和不足
今年，局党组在落实全面从严治党主体责任上作了一些安排，但还存在管党治党宽松软的问题。抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做，方式、手段缺乏创新。党风廉政建设主体责任落实上存在惯性思维。有时把党风廉政建设当成纪委或纪检干部的事，抓党建工作精力投入不足，工作不细不实。对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不到位，存在上紧下松现象。有时讲起从严治党和党风廉政建设很重要，但日常工作中还存在不想抓、不敢管等好人思想，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距，高标准严要求还不够。
（三）在规矩规范方面存在的差距和不足
一是对政治纪律认识不够深。有时认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，只要行为上不做出格的事、言论上不讲出格的话，就是遵守了政治纪 ……（未完，全文共5485字，当前仅显示1926字，请阅读下面提示信息。收藏《县安监局领导班子“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会对照检查材料》）