县地税局贯彻落实一把手末位表态发言制亮点工作情况汇报

*县地税局关于贯彻落实“一把手”末位表态发言制亮点工作情况的总结报告

县纪委：

今年以来，我们结合税务工作实际，率先在县级部门中推行了“一把手”末位表态发言制试点工作，此项制度在全市地税系统推行实施以后，班子成员能各司其职，解决了议而不决的问题，提高了议事的质量和效率，确保了重大决策的公正性和科学性。现将主要工作情况报告如下：

一是制定《实施意见》，意见明确规定：班子在研究
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经“一把手”集中归纳总结多数人的意见后，最终形成会议决策，确保议事的质量和效率；会后，要求对已形成的决策，在一定范围内实施公开，并明确决策执行的具体责任人，对决策执行情况的监督检查，保证会议决议事项得到贯彻落实。

三是自觉坚持民主集中制的原则，在充分讨论酝酿的同时，努力提高科学决策和民主决策的水平。首先，会议准备阶段要充分调研，无论是“一把手”还是班子一般，对告知的议题做到心中有数，对需要研究解决的重大问题要心有对策。其次，会议讨论阶段要广开言路，班子成员对需要会议研究决定的重大问题，从全局工作和整体利益出发，发表自己的意见和建议，帮助“一把手”做出科学正确的决策。再次，会议决策阶段要充分发扬民主， “一把手”要听取其他班子成员的意见和建议，寻找解决各个问题的共同点，正确归纳多数人的意见并形成会议的最终决策。

四是积极发挥主观能动性，加强监督检查，落实责任过错问究制度。要求每个班子成员要根据分工，自觉加强对决策执行情况的监督检查，确保会议议定的事项得到及时贯彻落实。同时，要求办公室加强对执行制度情况的监督检查，对落实末位表态发言制度不认真，抓决策落实不力的股所和个人，追究相关股室和具体责任人的责任。

五是积极发挥各级的主观能动性，在加强监督检查的同时，严格认真的落实责任过错问究制度。为确保制度的贯彻落实，要求班子每一个成员要增强执行制度的自制力和执行力，指出“一把手”要舍得放权和善于听取他人的意见和建议，其他班子成员要敢于行使自己的民主权力，通过二者的有机结合实现民主决策和科学决策。要求每天个班子成员要根据班子内部分工 ……（未完，全文共1380字，当前仅显示877字，请阅读下面提示信息。收藏《县地税局贯彻落实一把手末位表态发言制亮点工作情况汇报》）