学院副院长2014年届满考核述职述廉汇报材料

目录/提纲：……
（一）培养过程不断规范，研究生培养质量逐步提高
（二）发挥学院的科研特色与优势，培养青年科研骨干，科研水平不断提升
1、广开渠道，稳定科研经费，项目级别不断取得新突破
3、加强各类科研项目的过程化管理，不断规范科研项目管理
4、积极开展大学生科研和科技活动，培养学生实践创新能力
5、抓好学术交流工作，活跃学术氛围
三、廉洁自律情况
3、自觉遵守《廉政准则》
四、不足与思考
……
2014年届满考核述职述廉汇报材料
计算机与信息技术学院

2011年12月至今，担任计算机与信息技术学院副院长，主要分管科研、研究生和科协工作。自任现职以来，配合主管院长，能够积极主动地开展工作，使计算机与信息技术学院在科研和研究生等工作有了一定的进步。在上级领导和学院班子的领导下，在各位老师的大力配合支持下，我认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，较好地完成了各项工作任务。下面我分四个方面对三年来的工作进行汇报，敬请各位领导和老师批评指正。

一、加强学习，不断加强自身修养，为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论基础
能够认真学习，深入学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习省委第十一届四次全会精神，认真研读《_总书记系列重要讲话读本》、_总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，王宪魁同志在全省教育实践活动总结大会上的讲话，深入学习党章和中央关于严格党内政治生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论基础。坚持坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，从大局出发，秉公办事，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工的思想意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
法》、《新生奖学金评选细则》等多项规定和管理办法。
4、分别召开了2012-2014级新生的入学大会，使学生熟悉各项管理规定及各个培养环节的要求，完成了研究生遴选导师、制订培养方案、选课等工作；并为工程硕士生印发了《计算机与信息技术学院攻读工程硕士学位研究生培养方案及管理办法》，人手一册。
5、加强了课程建设，优化教学体系，突出实践教学；加强学风建设，重视研究生出勤、考试等管理。
6、开展了2011级-2013级全日制硕士研究生、2010级-2012级在职工程硕士的中期考核和开题工作，以及2010级-2012级全日制硕士研究生、2009级-2011级在职工程硕士的中期检查工作。开展了2008级-2010级在职工程硕士、2009级-2011级全日制硕士研究生的论文答辩工作，答辩小组成员对每位答辩人的论文进行了查重，查重结果不符合学院规定者，直接延期答辩；现场检查了每位答辩人的程序和系统，并在答辩成绩中占有一定比例，对达不到要求的给予延期处理，这对提高研究生的认真态度和培养质量起到了很好的促进作用。
7、基于校院综合测评及奖学金评选的相关规定和管理办法，进行了研究生综合测评、奖学金、优秀研究生等的评选工作。2011级-2013级研究生获得国家奖学金7人、校优秀研究生20人、中国石油奖学金1人、校学术之星入围奖1人；2014级研究生获学业奖学金11人、新生奖学金1人。
8、成功申请省研究生创新项目2项，校研究生创新项目3项；成功申请全国工程专业学位研究生教育研究项目1项，省学位与研究生教育教学改革研究项目2项、校学位与研究生教育教学改革研究项目4项。
9、完成了计算机技术和软工工程专业硕士点的评估及软件工程专业硕士点的评估整改工作。
10、在研究生院的部署下，筹建了研究生虚拟仿真实践平台，为专业硕士研究生提供实践环境。
（二）发挥学院的科研特色与优势，培养青年科研骨干，科研水平不断提升。
发挥学院的科研特色与优势，稳定科研方向，稳定科研经费规模；培养青年科研骨干，加强科技创新团队的建设；引导教师由重视科研经费向重视项目级别转变，在承担高级别项目、大项目，获取大成果上下功夫，以此促进科研水平的提升。
1、广开渠道，稳定科研经费，项目级别不断取得新突破。
针对信息学科的特点，我院坚持以面向油田科研领域为主，兼顾地方科研领域，广泛进行应用基础研究和应用技术研究。2012-2014年均科研到位经费超过1000万元，科研到位经费已连续7年稳定在1000万元以上。2012年新增国家级项目3项、省部级项目4项、其它项目18项、学校青年基金2项；完成部级鉴定项目4项，均达到国内领先及以上水平；正式出版编著5部，发表论文89篇，其中核心期刊25篇，EI检索7篇。2013年新增教育厅青年骨干教师1项、教育厅一般项目2项、学校青年基金3项、学院青年基金4项、其它项目16项；新增专利申请7项，授权18项；获奖3项，其中，部级奖2项，市局级奖1项；发表论文104篇，其中核心期刊10篇，EI检索24篇。2014年新增国家青年基金1项，实现我院国家青年基金零的突破，新增省教育厅项目5项、省哲学社会科学基金1项、校基金5项、院基金3项；新增专利申请7项，授权7项；科研获奖3项，其中部级二等奖1项，市局级一等奖1项、三等奖1项。
2、建立和完善资助体系，推动青年教师科学研究和创新能力的培养，提高纵向项目水平。
为了培育国家自然基金项目和提高青年教师科研水平，提出三级资助体系的思想。通过省、校、院（黑龙江省教育厅科学研究项目、学校青年基金和校内培育基金、学院青年基金和院内培育基金）三个层次的资助，建立和完善资助体系，推动青年教师科学研究和创新能力的培养。已经制订了《计算机与信息技术学院青年科学基金管理办法》和《计算机与信息技术学院院内培育基金的管理办法》。积极组织、动员、督促和引导教师重视和参与各类纵向项目的申报，增加教师参与纵向项目数量；组织相关专家，讨论、评审教师项目内容，梳理研究重点，突出创新研究，提出修改意见，从而提高纵向项目水平。目前，三级体系已获资助28项，其中省教育厅项目资助11项，校青年基金8项，校培育基金2项，学院青年基金资助5项，学院培育基金2项。
3、加强各类科研项目的过程化管理，不断规范科研项目管理。
按照学校的总体部署和具体要求，加强各类科研项目的过程化管理，从立项、经费预算、经费报销、项目中期检查、项目结题和验收、外协、外购等各个环节的细节做起，特别是规范科研经费报账签字管理。我耐心地审核每一个项目 ……（未完，全文共4840字，当前仅显示2444字，请阅读下面提示信息。收藏《学院副院长2014年届满考核述职述廉汇报材料》）