公司副总经理2018年度党建工作责任制考核述职报告

目录/提纲：……
一、履职履责情况
（一）学习贯彻____思想和__精神情况
一是加强领导
（二）扎实履行“一岗双责”，协助党委书记履行_建设责任情况
二是进一步规范了科学决策程序
（三）加强考核，强化党建和党风廉政建设监督责任落实
一是把基层党建和党风廉政建设摆在突出位置，建立落实责任制的考核制度
二是从严从实狠抓违规违纪问题
三是紧盯重要时间节点，严防“四风”反弹
四是加强对公司党建和党风廉政建设责任制分解落实的监督
（四）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（五）尽职尽责，抓好分管工作
一是规范选人用人程序，优化人才队伍建设
二、存在的主要问题
三、今后的工作打算
一是夯实标准化支部建设工作成果
……
公司副总经理2018年度党建工作责任制考核述职报告

集团公司党委：
根据工作分工，本人任**公司副总经理，分管**********。现按照集团公司2018年党建工作责任制考核要求，我就一年来个人履职履责情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、履职履责情况
（一）学习贯彻____思想和__精神情况。
一是加强领导。成立了学习____思想和__精神工作领导小组，制定印发了实施方案、学习计划，对学习培训提出具体要求，切实保障学习工作顺利开展；二是参加了集团公司_精神培训班并进行了转训，邀请**市委宣传部领导到公司宣讲。使干部职工在第一时间对__精神和____思想有更全面的了解；三是督促党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略543字，正式会员可完整阅读）……　
任制检查考核实施方案，进一步完善了考核内容，严明了考核规矩，将“两个责任”等要求进一步细化分解，督促相关部门每季度开展一次全面考核，并将考核结果于每季度的绩效工资中兑现。使得“软指标”变成了“硬约束”，基层的党建和党风廉政建设工作水平显著提升。
二是从严从实狠抓违规违纪问题。对生产经营的各个领域、各个环节实行无死角常态化的监督制约机制，最大限度地减小制度漏洞。全年在开展审计监察的工作中，累计处理11人次（含中层领导干部4人次），兑现罚款17000元，形成了强有力的震慑作用。
三是紧盯重要时间节点，严防“四风”反弹。每逢重要节日，利用多种方式持续释放正风肃纪的强烈信号。节日期间派出作风建设督查工作组，开展明查暗访，并要求各支部、各部门积极开展自查自纠工作，教育和引导广大党员干部廉洁过节。
四是加强对公司党建和党风廉政建设责任制分解落实的监督。修订完善了党风廉政建设主体责任、监督责任清单等内容，对党建和党风廉政建设目标任务等方面的工作进行详细布署。同时将责任清单进行层层部署落实，确保生产经营与党风廉政建设同步开展。
（四）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
制定印发了《关于扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，并督促公司党委和党支部遵照执行。截止11月份，共组织党委中心组学习16次，专题研讨3次，通过党员联系点参加支部活动11次，参加支部党员义务劳动6次。通过学习教育，更加坚定了自身党性观念，提升了理论素养，推动了工作实践，也在广大干部职工中起到了良好的示范带动作用。
（五）尽职尽责，抓好分管工作。
一是规范选人用人程序，优化人才队伍建设。管理干部方面，坚持正确选人用人导向，坚持党管干部，严格履行领导干部人员选拔任用全程纪实程序，加强制度建设，不断规范选拔任用工作；技术人才管理方面，五年来已累计招收大学毕业生54人，今年又招收新毕业大学生10人，引进特殊机电设备管理专业人才2人。逐步缓解了企业专业技术人员紧缺的局面，职工整体的年龄结构和学历层次得到优化，整体素质明显提高。今年3月通过精心的准备和严苛的评审，落实了工程技术人员的分级定酬，聘任1名五级技术员、4名四级技术员、6名三级技术员、9名二级技术员和2名一级技术员，技术人员梯队正在已初步形成。
二是加强审计监察队伍力量，今年已组织审计监察人员参加集团公司专项培训3人次，切实提升了纪检监察人员的履职水平。根据生产经营工作部署，及时选择和跟进效能监察项目，定期组织开展效能监察工作。截止10月份，通过监督招标采购小组开展物资、工程类询价议价，累计节省材料、备件采购费用54.6余万元，节省设备采购费用8.5万元，节省工程类费用33万元。
三是按照公司党委制定的清欠方案，督促人力部门与地方政府沟通协调，今年已追回社保欠款150万元，有效 ……（未完，全文共3017字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏《公司副总经理2018年度党建工作责任制考核述职报告》）