关于集团2019年开展“基层_建责任落实年”活动的实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
二、工作措施
（一）严格落实加强_的思想建设责任
（二）严格落实加强_的组织建设责任
（三）严格落实加强_的作风建设责任
（四）严格落实加强_的制度建设责任
（五）严格落实加强反腐倡廉建设责任
三、加强组织领导和责任落实保障
（一）完善集团_建工作推进机制
（二）加强_建责任落实保障
（三）充分运用_建考核结果
……
关于集团2019年开展“基层_建责任落实年”活动的实施方案

集团各部室、子集团：
为进一步巩固扩大_的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实_的十八大和十八届三中、_及_总书记关于“_要管_、从严治_”的新思想、新要求，全面落实_的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和_风廉政建设责任，根据市委和区委有关规定要求，集团_委决定2019年在集团上下组织开展“基层_建责任落实年”活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
紧紧围绕“强化政治意识、勇于责任担当”这一主题，以推进集团_委“全面进步、全面过硬”为目标，突出“抓责任、促落实；抓基层、强基础；抓
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施，坚持从_的思想、组织、作风、_风廉政、制度建设等方面全面加强集团_建工作，认真落实_建责任。
（一）严格落实加强_的思想建设责任。推进集团“学习型_支部”建设，组织开展“领导干部集中学法月”等集体学习活动，严格落实集团_委学习制度；深入开展_的十八届_精神专题宣讲活动；扎实开展“_性修养”教育，大力实施_员“修身计划”，认真学习和贯彻_章，增强宗旨意识和_性观念。在集团上下范围内开展一次以“面对新常态、我们怎么办”为主题的讨论活动，进一步解放思想，创新工作。
（二）严格落实加强_的组织建设责任。不断完善落实集团_委的“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、_员_性定期分析等制度；严格实行讨论决定重大问题和任用干部民主决议制，积极探索开展中层干部竞聘轮岗制度；加强集团_员的教育管理，组织开展“争先进、树典型”活动，推动_员立足岗位发挥先锋模范作用。
（三）严格落实加强_的作风建设责任。不断巩固拓展_的群众路线教育实践活动成果，认真组织开展“回头看”活动，确保作风建设永远在路上；继续抓好中央和省、市、区委确定的“四风”问题专项整治任务，持续开展作风建设专题活动；继续深入开展在职_员进社区等活动，严格落实集团科级干部包户帮扶制度，扎实开展好每月5日的全区“_群直通日”活动，不断提升群众满意度，密切_群干群关系。
（四）严格落实加强_的制度建设责任。建立集团_建工作调研制度，针对_建工作中存在的重大问题和薄弱环节，确定课题开展专题调研，并及时交流调研成果，强化结果运用；建立健集团上下领导班子和领导干部实绩考核、从严管理干部、优秀人才培养选拔、_员队伍管理、典型引领示范带动等方面制度，严格按照_员发展程序壮大集团_员队伍，为集团_委增添新鲜血液，着力构建充满活力、富有成效、务实管用的长效管理机制。
（五）严格落实加强反腐倡廉建设责任。认真贯彻_风廉政建设责任制，扎实领悟_总书记提出的关于_风廉政建设和反腐败斗争一系列新思想、新观点、新论断、新要求，做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，坚决做到守土有责，下大功夫抓，富有成效地抓，以身作则地抓，看好自己“一亩三分地”，做反腐倡廉带头人，保持共产_人的浩然正气。
三、加强组织领导和责任落实保障
（一）完善集团_建工作推进机制。建立健全_建工作台帐，并进行实时跟踪和督促检查；完善 ……（未完，全文共2013字，当前仅显示1279字，请阅读下面提示信息。收藏《关于集团2019年开展“基层_建责任落实年”活动的实施方案》）