区教育局党组副书记2014年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、坚持学习为先，在提升整体素质上下功夫
二、依托教育活动，在改造个人思想上下功夫
一是严格遵守政治纪律
二是严格落实作风建设要求
三是认真查摆问题
三、围绕中心工作，在狠抓工作落实上下功夫
一是创新机制，不断深化人事管理工作
二是理清思路，扎实推进教育人才培养工作
三是创新载体，大力加强学校党建工作
……
2014年个人述职报告
区教育局党组副书记2014年度个人述职述廉报告

2014年，在同志们的关心支持下，我围绕中心工作，狠抓工作落实，在思想、学习和工作等方面有了新的进步。现将一年来学习工作情况汇报如下：
一、坚持学习为先，在提升整体素质上下功夫
利用工作之余的闲瑕时间，勤于学习，提高素质，对党的方针、政策、路线、法律法规及党的十八届四中全会精神等内容进行了认真学习，仔细研读了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论
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设要求。严格要求自己，时刻注意自己的言行所为，自觉执行中央八项规定及省委“六个严禁”、市委“七个不准”以及区委“30条办法”等关于作风建设规定，坚持从自己做起，从小事做起，自觉落实调查研究、轻车简从、精简文风会风、厉行勤俭节约等要求，保持联系基层、勤俭朴素、真抓实干的良好作风。三是认真查摆问题。围绕反对“四风”要求，重点查找存在的问题和不足，共查找出涉及“四风”方面的主要问题15条，并进行了深层次地反思剖析，提出整改意见45条，并逐一进行整改。
三、围绕中心工作，在狠抓工作落实上下功夫
作为教育局班子成员，一年来能够做到围绕中心，尽心履职，较好完成了分管的各项工作。一是创新机制，不断深化人事管理工作。2014年教师管理是人事工作的重中之重，我在管理中坚持原则、注重导向、力求突破，各项工作有新的进展。教师流动求突破，联合四部门研究制定《**区校长教师交流工作实施意见》，一批校长和名优教师交流到薄弱学校任教，教师流动有了真正意义上的突破。岗位设置增导向，牵头制定新一轮学校岗位设置办法，“四个优先十项处理”成为新一轮岗位设置的亮点，对激活教师活力起到了很好的导向作用。人才引进讲原则，严格执行“凡进必考”制度，按照公平公正原则，规范招聘程序，2014年引进优秀教育人才70名。定期注册求稳定，作为全省试点，我们在操作中注意摸清家底，研究可行对策，首次注册平稳过渡。二是理清思路，扎实推进教育人才培养工作。2014年教师能力提升是队伍建设的重中之重，为此我确定了“围绕一个计划、构筑两大平台、突出两大模块、形成一个系列”的工作思路。继续实施百名名教师名校长培养计划，深化“双指导双基地”新教师培养方式，做强“一站一室”名教师培养平台；重点突出骨干教师、校长、园长赴南师大、上海教育大会堂等地开展研修；新设**教育大讲坛，邀请全国教育名家来定讲学， ……（未完，全文共1581字，当前仅显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏《区教育局党组副书记2014年度个人述职述廉报告》）