在全县《发展党员工作细则》培训暨乡镇党委书记党建述职评议考核推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、关于党员发展及党员管理工作
二、关于乡镇党委书记党建述职评议考核工作
三、关于干部作风问题
一是工作纪律问题
二是弄虚作假问题
三是工作态度问题
……
县委组织部在全县《发展党员工作细则》培训暨乡镇党委书记党建述职评议考核推进会上的讲话
县委常委、组织部部长
（2014 年12 月25 日）

同志们：
利用这次培训机会，我主要讲三项工作。

一、关于党员发展及党员管理工作
第一，要充分认识做好党员发展及党员管理工作的重要性。中央明确要求，未来10 年，全国党员数量年均净增1.5%左右，到2022 年年底，党员总数控制在9600 万名左右。去年，中央下发文件，提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥质量”的总要求，今年6 月，中央颁布新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，并开展了全国组织部门学习贯彻《细则》专题培训。今年年初，省委也将党员发展及党员管理工作纳入各级党组织年度目标考核，并作为市县乡三级党委书记党建工作专项述职内容，作为党务干部考核的内容，落实主体责任。市上也在11 月3 日召开专门会议，对这项工作进行了安排部署。中省市密集发文，多
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要求等。
最后，还要加强指导和督查，要经常检查指导党员发展工作情况，严格审核把关，对发现的问题及时纠正。

二、关于乡镇党委书记党建述职评议考核工作

第一，要明白这次党建述职与以往的区别和不同。大家都知道，党建述职年年都在搞，基本上都是在年终考核时附带说了一下党建工作，要求不高，考核也不严。而今年的党建述职工作与以往相比，有很大区别。中央下发文件，要求在教育实践活动结束后，普遍开展一次基层党建工作述职评议考核。文件对述职内容、方式方法、结果运用等都提出了明确要求。中组部将派员参加省的述职，省委组织部也将派员参加市上的述职，同样，市委组织部也将派员参加我县乡镇党委书记述职。在述职过程中，市上领导要综合点评，县委书记也要亲自点评，并且参会代表要现场提问和质询，党委书记要逐一如实回应。对于评议结果，将拉通排位，中间不并列，评定为“一般”的，年度考核不能评优；结果为“差”的，要进行诫勉谈话；确实有问题的，要进行组织调整。可以说，这次党建述职评议考核工作，其重要性不亚于甚至高于我们群教活动的民主生生活会要求。因此，请同志们一定要高度重视，绷紧神经，抓好落实。

第二，要按照要求认真形成述职报告。从目前收到的述职报告来看，存在很大的问题，没有一份可以过关。比如，有的讲成绩长篇大论，讲问题寥寥几句；有的只写面上工作，没有站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，用班子的汇报代替个人的汇报；有的篇幅不足，格式不规范，甚至从网上东拼西凑。这些问题，反映出大家认识还不到位，应付了事。可以这样说，敷衍应付是绝对过不了关的，这次，在内容审核和程序把关上将非常严格。在内容审核上，将认真查看是否见人见思想，有没有做到“三个突出”和“四个讲清楚”，篇幅是否达到15页以上，成绩部分是否超过1/3 等；在程序把关上，组织部片区联系人员要进行初审，片区分管常委要进行审核，我也会逐一进行审核，形成点评意见，再报县委书记审阅，省委、市委还会进行抽查，任何一个环节没通过都将退回重写，任何一份报告没通过，全县的述职评议会议都将延期召开，我不希望出现这样的典型。因此，请大家一定要按照要求认真写好述职报告。

第三，要把握时间节点和要求高效推进这项工作。按照安排，1 月上旬前，县委书记要在县委常委会主持的会议上进行党建述职，接着还要到市上去述职。乡镇党委书记也是按照这种方式进行，即在本乡镇述职后，再到县上集中述职，并且在2 月底前完成。鉴于今年春节是2 月18 日，我们力争在春节前完成这项工作。初步安排为1 月中下旬，结合干部年度考核，乡镇党委书记在本乡镇述职，2 月上旬集中到县上述职。大家一定要把握好这个时间点，及早准备，在1 月上旬就要把述职报告写好审核通过，在乡镇党委书记向县委常委会述职前10 天，要将个人书面述职报告和乡镇进行述职评议的结果报县委。同时，要严格按照我们下发的文件和今天明海同志给大家提出的要求，抓紧制定工作方案，做好述职评议准备，确保高效推进。

三、关于干部作风问题
一是工作纪律问题。目前正在开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作，居然还有那么多单位顶风违纪，在上班时间玩手机、吃饭、吸烟、攒堆烤火、迟到早退，性质非常恶劣，请周一视频会上被通报的单位立即整改，尽快把整改情况报县治庸办；没有被通报的单位并不代表你们做得好，有可能只是没被抽查到，也要自查自纠、加强整改。
二是弄虚作假问 ……（未完，全文共2886字，当前仅显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县《发展党员工作细则》培训暨乡镇党委书记党建述职评议考核推进会上的讲话》）