2014年卫生局党委书记述职报告

目录/提纲：……
一、结合实际，认真扎实工作，不断推动基层党建工作再上新台阶
（一）积极探索基层党建管理新模式
三是将对口帮扶工作做为加强基层组织建设的重要抓手，进行安排部署
（二）积极探索解决基层党建工作重点难点问题的措施办法
二、转变作风，密切联系群众，狠抓基层组织建设各项制度落实
三、“一岗双责”，坚持廉洁从政，切实履行第一责任人的职责
一是卫生局党委领导班子能坚持党性原则，廉洁从政，认真履行廉政建设职责
二是认真组织开展群众路线教育实践活动
四、加强民族团结，大力开展综治维稳和“去极端化”工作
二是以地区卫生局出台“十大处方”为教育核心
五、存在的问题和不足
（一）理论学习还不够深入
（二）抓落实、搞调研还不够扎实
（三）党建经费投入力度不足
（四）党员先进性体现的还不够突出
六、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习
（二）强化宗旨意识
（三）做到勤政廉洁
（四）进一步加强基层党组织建设重点和措施
三是必须紧紧抓住完善制度机制这个保障，用制度的约束促进基层党组织的建设
……
2014年卫生局党委书记述职报告

2014年，在县委正确的领导下，卫生局党委紧紧围绕加强基层党建、促进我县卫生事业更好更快发展这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以密切联系群众为重点，以强化党员先锋模范作用为抓手，积极开展了各项工作。现就具体工作情况报告如下：
一、结合实际，认真扎实工作，不断推动基层党建工作再上新台阶。
（一）积极探索基层党建管理新模式。一是按照“一月例会制”，每月召开一次党委委员会，听取各支部工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了每一个支部均能紧紧围绕自身建设抓党建，将党建工作与各单位业务工作同安排、同部署。二是进一步完善和规范“三会一课”和民主评议制度；落实党委中心组学习制度；组织党委委员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，并及时传达县委、政府的指示精神；结合卫生系统
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略595字，正式会员可完整阅读）……　
余元。三是不定期对各支部落实“八项制度”进行督查，对落实较好的进行表彰，以点带面，全面做好贯彻落实。
三、“一岗双责”，坚持廉洁从政，切实履行第一责任人的职责。一是卫生局党委领导班子能坚持党性原则，廉洁从政，认真履行廉政建设职责。洁身自好，树立榜样。严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风。二是认真组织开展群众路线教育实践活动。坚持必学篇目“人人过关”安排卫生系统各支部深入开展党的群众路线教育实践活动。要求支部通过召开学习讨论会、意见征求会，梳理查找领导班子及个人在政治坚强、“四风”和长治久安方面存在的突出问题，认真研究解决问题的办法，列出整改清单，明确整改时限，逐条整改。并建立了卫生局党委整改总台帐，即突出各支部，又强化卫生局党委“一盘棋”意识。
四、加强民族团结，大力开展综治维稳和“去极端化”工作。
一是将民族团结做为卫生党委的一项重要工作来安排和部署，要求各支部以开展一次好的对口扶贫村过组织生活会为抓手，大力营造民族团结教育、爱国、爱疆良好氛围，以增强党员干部的使命感和责任感。二是以地区卫生局出台“十大处方”为教育核心。在卫生系统广泛组织开展了去极端化宣传教育活动。经常性组织宣讲队深入县乡村三级医疗机构、集中个体医和公共场所业主以及到对口帮扶农民家中宣传党的方针、政策，大胆批驳z-教极端_的歪理邪说，教育引导x-教群众。在全体党员干部职工的共同努力下，卫生局党委所属党员干部、家属子女和对口帮扶村无违法犯罪案件和无非法z-教活动的情况。
五、存在的问题和不足。
（一）理论学习还不够深入。在中心组组织学习时，注意联系思想实际和工作实际，做好相关学习内容的安排。但是对照十八大精神，对照快速发展的形势变化，对照各单位岗位职责的要求，相对理论和业务学习时间少，在理论学习方面还不够深入。
（二）抓落实、搞调研还不够扎实。由于诸多客观原因制约，使得一些工作落实的不够好不够快。同时，深入基层开展专题基层党建调研不够，往往在开会多、安排多，实际调研少；听取基层党员意见少，深入群众少；对业务工作和项目倾注的时间和精力多，对基层党建工作关注的少。
（三）党建经费投入力度不足。在基层党建经费保障方面想了很多办法，但经费不足仍然是制约基层党建工作开展的一个主要因素，也影响了党员干部参加党内活动积极性的发挥。
（四）党员先进性体现的还不够突出。廉洁自律方面，总体上对卫生局党委能够自觉地、认真地执行县委、政府有关廉洁自律的各项规定。但党委委员开展批评和自我批评少。
针对上述问题和不足，我党委将一项一项地制定整改措施，切切实实解决问题，努力推进各项工作成效。
六、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习。要挤出尽量多的时间努力学习。从制度从手，建立一套经常化、规范化、科学化的学习机制，把学习形成一种制度，形成一种风气，形成一种习惯，靠学习推动工作，靠学习指导工作，靠学习提高机关工作水平和服务质量。
（二）强化宗旨意识。坚持以共产党员先进性的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。坚持把维护好、实现好、 ……（未完，全文共2628字，当前仅显示1671字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年卫生局党委书记述职报告》）