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乡党委书记2014年抓党建党建工作述职报告9000字

发表时间:2015/1/6 16:42:39
目录/提纲:……
一、常态抓好党建工作,切实履行“一岗双责”
(一)完善制度建设,履行和落实党风廉政建设职责
(二)贯彻落实党建工作,提升基层党建基础
(三)加强基层服务型党组织建设
(四)建章立制,正风肃纪,切实整改落实
(五)加大党建经费投入,发挥基层党组织的战斗保垒作用
二、基层党建工作存在的问题及原因
(一)村(社区)阵地建设不完善
(二)人才培养和党员干部教育管理措施不力
(四)服务型党组织建设滞后
三、进一步落实从严治党的思路、重点和措施
(一)狠抓党建促发展
(三)加强人才培养和党员、干部教育管理工作
(四)加快服务型党组织建设
……
乡镇党委书记2014年抓党建党建工作述职报告9000字
**乡党委书记
(2014年12月)

中共**县委组织部:
我于2012年7月至2014年9月受县委派遣参加全省第二批千名干部人才援助藏区行动,党建工作主要是乡党委一班人在县委、县政府正确领导下,深入学习十八届三中、四中全会精神和_总书记系列重要讲话,结合党的群众路线教育实践活动,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效。下面,我就2014年度党建工作述职如下:
一、常态抓好党建工作,切实履行“一岗双责”。
(一)完善制度建设,履行和落实党风廉政建设职责。一是完善两个例会制度,基层党建例会制度,每月召开一次,探索出“双争”、“创优”、“三览三办(即揽活代办、揽题解办、揽学导办)”等思路,举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,解决党建的两个责任的落实、党风廉政建设的宣传、党员干部的作风建设等问题。二是建立领导包村和下派党建工作指导员制度。制定《包村(社区)工作量化考核实施细则》,包村(社区)领导和党建工作指导员定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,积极参与村级组织建设,协助村(社区)党支部建立完善和落实村级各项规章制度,指导村(社区)支部深入开展“三级联创”活动
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表、社长的培训,实现干部教育培训常态化、规范化;严把党员入口关,确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员2名,转正7名,取消不合格的预备党员转正1人。根据上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众的要求, 不断扩大服务范围和内容,让老百姓办事觉得更加方便、感到更加满意。二是加强后进村整顿。主要领导到后进村上廉政党课,乡干部蹲点后进村,通过入户调查,召开党员、群众座谈会形式,分析后进原因,制定整改措施。后进村实现了如期转化。三是认真开展党的群众路线教育实践活动。组织机关党员、村支部书记集中学习8次,发放应知应会手册100套;认真剖析、查摆问题,召开党委会4次,开展座谈会32人次,发放意见征求表500份,回收意见征求表480份,查找出涉及遵守党的政治纪律和贯彻落实中央省市县相关规定方面的问题12条;“四风”方面的问题20条;关系群众切身利益方面的问题8条;服务群众最后一公里方面的问题6条,并形成党委班子和成员个人的对照检查材料,制定可行的整改措施加以落实。四认真开展“走基层、双报到”活动,乡机关干部为贫困缺劳户义务帮工,到场镇义务清扫卫生、走访慰问贫困党员、政策咨询、矛盾调解等义工服务10余次,有效维护了党员干部形象,提升了党群、干群关系。五是深在开展“走基层、两维护”活动,活动中,走访退休老干部14人、走访“两代表一委员”103人、走访群众1233户,悬挂标语36幅,廉政宣传专栏15张,张贴廉政宣传挂图2000张,收集群众诉求52条,解决合理诉求45件,并对暂时不能解决的合理诉求制定了整改期限。六是严格实行“四议两公开”制度,发挥村务监督委员会的职能作用,对村(居)两委的工作进行监督和定期上报,完善村规民约和居民公约,使村(居)两委工作在法律、法规和群众的监督下正常开展。
  (四)建章立制,正风肃纪,切实整改落实。深化正风
肃纪和推进“9+2”突出问题专项整治工作。一是落实党建工作突出问题的整改落实。针对在党的群众路线教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题,召开了2次专题整改党委会,制定了整改措施。认真开展整改落实“回头看”,扎实自查和督查,对整改不到位和整改后出现反弹的现象严肃查处。二是加强反腐倡廉建设,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。三是深化正风肃纪,推进“七项专项治理”和“9+2”突出问题专项整治,开展村级财务大规范行动;全面实行村帐乡管制度,对各村(社区)的帐务进行全面审查,建立了“三资”台帐,并分村(社区)对历年的财务情况进行公开公示。规范和整治党员干部借婚丧、子女升学、乔迁、生日等敛财谋利,实行宴请申报、谈话制度,严格监管,按规定程序进行宴请,树立勤勤俭节约的良好风气。开展“庸懒散浮拖”问题专项治理,坚持请销假制度,对迟到早退、走读现象、工作不在关态、上班时间干与工作无关的事、对群众服务意识不强等问题进行了整治和制度完全善。四是重抓违纪案件的办理,2014年,我乡立案查处违纪违规干部、党员1人,并撤消党内职务、警告处分1人,有力地维护了党纪的严肃性。
(五)加大党建经费投入,发挥基层党组织的战斗保垒作用。一是落实基层干部报酬待遇,乡村干部工资打卡直发到位,对表现优秀、工作出色的单位和个人给予奖励。二是落实基层党组织工作经费。按照县委县政府关于落实基层党建工作经费的相关文件精神,切实做到了经费的专款专用,按每村2万元标准发放到位。加强制度建设,对村规民约、党员的权利与义务等党建制度及时公示上墙;三是按照村级活动场所“1+6”建设要求,对村(社区)党组织活动阵地进行了检查和验收,村(社区)活动场所基本达到“1+6”综合功能。
二、基层党建工作存在的问题及原因
今年,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足。
(一)村(社区)阵地建设不完善。具体表现和原因:一是对村(社区)办公阵地建设重视不够,责任不明。在党组织负责人心中还存在重经济,轻党建的错误认识,导致在具体工作中出现了 “一手硬、一手软”的现象,认为只要带领农民致富、维护好广大农民群众的利益,阵地建设建不建无所谓,只要能办公就行,没有从提高执政水平的高度来认识村级组织阵地建设的需要。如每个村(社区)都统一安装了电话,要求村(社区)干部坚持轮流值班,实际上根本没有坚 ……(未完,全文共9069字,当前仅显示2477字,请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记2014年抓党建党建工作述职报告9000字》