大学纪委、监察室2014年度述职报告

目录/提纲：……
一、2014年工作思路
1、推进精益化管理
2、巩固_的群众路线教育实践活动成果
3、加强_风廉政建设
二、重点工作
（一）加强_风廉政和反腐倡廉建设
1、学习贯彻中央和上级有关文件和会议精神
2、研究部署_风廉政建设工作
3、开展廉政警示教育
5、注重廉政文化建设
6、认真履行监督责任
7、组织德廉知识测试
（二）继续健全完善制度建设
1、积极推进惩防体系建设
2、细化配套制度规定，提高作风建设实效
（三）深入开展专项治理
1、以“七项”专项治理工作为重点，加强教育行风建设
2、开展教育收费专项检查，消除发生在群众身边的腐败现象
3、强化作风建设监督检查，积极推进作风好转
4、加强_员干部监督管理
（四）积极推进信息公开
（五）认真做好信访工作
三、主要成绩与创新
1、开展有针对性的_风廉政教育
2、加强重点时间节点的廉政提醒
3、开展警示教育
4、充分发挥监督和信访的教育预防作用
5、发挥与检察院等执法执纪部门的合作，联合开展职务犯罪预防工作
四、队伍建设
2、带头严守_的政治纪律，严格遵守廉洁自律各项规定
3、带头坚决反对“四风”，厉行勤俭节约
4、加强作风建设
……
大学纪委、监察室2014年度述职报告

2014年，我们在学校_委、纪委和上级机关领导下，在各部门（单位）的配合支持下，认真履行职责，积极工作，较好地完成了年内各项任务。
一、2014年工作思路
1.推进精益化管理。进一步转变工作作风，增强服务意识，提高执行力，确保学校日常工作规范高效，措施到位。加强_务、校务、院务公开制度化、规范化建设，推进信息公开。加大信访监督力度，提高信访处理工作实效。抓好调研、会议决策和年度要点的协调、督办和落实，加大督导力度。
2.巩固_的群众路线教育实践活动成果。扎实做好教育实践活动整改方案、专项整治方案和制度建设计划的落实，督促修订学校重大决策事项专题调研、全校性会议活动管理、公务接待、公车使用、办公用房等方面的管理办法，。坚持作风建设长态化、长效化，常抓不懈，促进干部作风转变、服务效能提升。开展机关作风民主评议，把作风建设情况纳入述职述廉、干部考核和_风廉政建设责任制考核范围。
3.加强_风廉政建设。认真执行民主集中制原则，落实_内组织生活制度。扎实推进惩防体系建设，深化廉政风险防控管理。严明_的各项纪律，坚持不懈纠正“四风”。加强反腐
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略787字，正式会员可完整阅读）……　
、纪委监察室和建设单位、监理单位60余人参加，会上，建设单位、施工单位、监理单位和学校监察室代表共同签署了《特教楼工程廉政协议书》。在元旦、春节、五一、端午、十一、中秋等重要时间节点，通过手机短信、校园网通知、邮箱电话、走访等多种形式及时进行廉政提醒，进行预防性教育，杜绝违纪现象发生。
5.注重廉政文化建设。开展了“社会主义核心价值观 我学习我践行我弘扬”第八届廉政文化创意大赛活动，并举行了获奖作品展，引导全校师生不断坚定理想信念，培育和践行社会主义核心价值观，营造弘扬遵纪守法、清正廉洁的良好育人环境。
6.认真履行监督责任。全年参与各类监督292项次。加强对干部选拔、人员招聘、职称评审、基建、采购、后勤、招生、财务、科研经费、社会服务等重点领域和环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。注意把握好监督的重点环节和时间节点，增强监督检查的针对性和实效性。对领导干部不到私人会所、严禁到风景名胜区开会、不接受学生及家长的礼品礼金和宴请等规定落实情况进行了监督检查；对两起学生处分申诉进行了复查，维护了程序正义和学生利益诉求。
7.组织德廉知识测试。认真组织学校副厅级和正处级_员干部100余人参加德廉知识测试，为他们提供学习材料、进行问题解答，做好服务工作。
（二）继续健全完善制度建设
1.积极推进惩防体系建设。完成**大学落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2013年工作规划》情况总结，对我校五年来建立健全惩治和预防腐败体系各项工作的经验和不足进行了归纳梳理；完成《**大学关于进一步推进惩防体系建设的意见》（草稿），对学校2013-2017年惩防体系建设中加强作风建设、科学有效预防腐败、坚决有力惩治腐败和工作的组织领导做出了具体规定；起草《中共**大学委员会关于落实_风廉政建设的主体责任、监督责任的意见》，明确了在_风廉政建设和反腐败工作中_委的主体责任和纪委的监督责任。印发了《关于加强_员干部反腐倡廉教育的实施意见》（济大_字[2014]9号），对反腐倡廉教育的意义、指导思想、基本原则、教育机制、教育制度执行保障措施作出了详细解释和规定，使廉政教育更有针对性和可操作性。
2.细化配套制度规定，提高作风建设实效。用制度保证作风建设常态化、长效化，完成《中共**大学委员会关于进一步加强机关作风建设提高服务效能的意见》（草稿），待_委常委会审议通过后实施，年底结合干部考核和责任制考核，对作风建设情况一起进行评议。印发《**大学作风建设监督检查暂行办法》，对检查的范围对象、主要内容、检查的方式方法、问题的处理以及组织领导和有关要求做出了明确规定。协助相关部门修订完善相关制度规定，健全改进作风建设各项制度。
（三）深入开展专项治理
1.以“七项”专项治理工作为重点，加强教育行风建设。对滥用权力干预职称评定、科研经费分配使用、研究生名额分配、利用职务插手教材教辅书选用、基建工程、招标采购、校办企业等“七项”问题进行了自查自纠，坚决纠正损害群众利益行为，以专项治理工作的实际成效保障学校事业的健康发展。对“七项”专项治理自查自纠中发现的问题进行整改落实，并形成整改报告。在今年新学期开学和新生报到期间，学校转发省教育厅《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知，签订承诺书，并组织各单位部门自查自纠。
2.开展教育收费专项检查，消除发生在群众身边的腐败现象。按照鲁治教[2014]29号文件要求，学校召开会议对教育收费工作进行了部署。对学校附属幼儿园、小学收费情况进行检查；对高校招生及收费、教师违规收受学生及家长礼品礼金接受宴请、规范服务性收费代收费情况等进行了自查自纠。组织迎接全国规范教育收费治理教育乱收费第四督察组对我校教育收费情况的检查，对检查中发现的问题及时进行整改。
3.强化作风建设监督检查，积极推进作风好转。按照《**大学作风建设监督检查暂行办法》（济大_字[2014]9号），通过专项督查、集中检查、暗访抽查、信访核实等方式对各部门各单位贯彻执行作风建设有关规定的情况和机关工作人员执行劳动纪律的情况进行了监督检查，对师生反映作风建设有关问 ……（未完，全文共4375字，当前仅显示2210字，请阅读下面提示信息。收藏《大学纪委、监察室2014年度述职报告》）