检监察室2019年半年度工作小结

目录/提纲：……
一、上半年工作
（一）立足岗位，加强学习，工作能力有了新提升
二、工作中存在的问题
三、2019年工作打算
1、做深做细,提高成案率
2、学思研悟,提升能力
3、围绕中心,履行职责
4、加强管理,锻造铁军
……
纪检室半年都总结
检监察室2019年半年度工作小结

今年上半年，纪检监察室在委领导的指导及兄弟科室的帮助下，紧紧围绕中心，找准职责定位，主动履职、积极作为，成效明显。上半年以来，本室共立案2件，办理留置案件1起，为国家挽回经济损失90余万元。
一、上半年工作
（一）立足岗位，加强学习，工作能力有了新提升。坚持用上级的指示精神指导工作，认真组织学习十九大会议精神及中央、省、市、县纪委全会会议精神，通过自学、交流学等方式努力提升干部的政治站位，增强干部政治意识；紧紧抓住执纪审查、监察调查这一工作重心,利用委机关组织的培训班、研讨会及室务
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采取留置措施。其次是做深调查工作,扩大案件战果。以初核发现的问题为抓手,充分运用《监察法》赋予的调查手段,多管齐下,利用谈话、讯问、技术调查等措施,深入挖掘案件信息,扩大案件战果。最后是做透查案工作,做好后半篇文章。树立正确办案观念,坚决防止“为了办案而办案”的情况出现,认真做好查案的后半篇文章,坚持用身边的案例警示教育他人，今年以来，本室已向办公室、宣教室报送剖析类、建议类等信息、宣传稿件4篇。
(三)加强管理,促进融合,工作合力再提升。“打铁必须自身硬”,坚持高标准、严要求管理干部队伍。目前,本室共有4名成员,其中一名去年由县人力社保局转任而来,名由纪检组转任而来,一名则由检察院转隶而来,结合本室实际,以委机关开展的“导师帮带”活动为契机,下压担子,完善案件主办人制度,让本室成员能够在查办案件过程中及早适应委机关的工作节奏与要求;通过室务会议交流、个别谈话等形式,及时掌握室成员的思想动态,对不符合纪检干部形象的行为及时提醒制止,使每位室成员时刻进行自警、自省,促使“忠诚、干净、担当”的要求入脑入心。同时,坚持分工不分家,积极协助兄弟科室查办案件、选派人员参与市纪委监委办案、县委巡查等中心工作,进步提升工作合力。
二、工作中存在的问题
上半年，虽然本室取得了一些成绩，但距离完成全年的工作目标仍有不少差距，干部的能力素质上还要再提升，主要有：一是干部的理论素质、业务技能不够,查办问题线索的能力仍有欠缺,成案率不高;二是是信息宣传能力水平不高,不善于总结日常工作,不能捕捉到工作中的闪光点,稿件质量不高。
三、2019年工作打算
1、做深做细,提高成案率。认真对待每一条问题线索,加强问题线索的分析研判。在做好常规调查的同时,充分运用《监察法》赋予十三项调查措施,积极发挥县委反腐败协调小组的优势,开阔办案思路,学会借势借力,继续深挖目前在办的问题线索,为争提高成案率,力争办理有影响为有震慑为的要案。
2、学思研悟,提升能力。坚持“两条腿走路”,既要加强政治理论的学习,也要加强对专业知识的学习、研究,特别是要学懂弄通《监察法》、《刑法》、《刑诉法》等相关法律法规,努力成为一名专业人才,在实际办案中,努力做到定性准确、处理恰当。
3、围绕中心,履行职责。以委机关 ……（未完，全文共1927字，当前仅显示1225字，请阅读下面提示信息。收藏《检监察室2019年半年度工作小结》）