县委组织部副部长2014年述职述廉述效报告

县委组织部副部长2014年个人述职述廉述效报告
（2015年1月）

2014年，我能够认真学习党的理论政策和组工业务知识，扎实履行岗位职责，较好地完成了工作任务，取得了新的成绩。
一、强化学习，不断提高综合素质
始终坚持把学习放在首位，积极参加部机关的集体学习，自觉抓好业余读书自学，虚心向领导、老同志和基层干部群众学习。按时参加了**大讲堂、廉政大讲堂、四中全会精神和党的群众路线等专题辅导讲座和培训，认真学习了_总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三、四中全会精神以及上级党委、政府的各项政策和重要会议精神。认真参加党的群众路线教育实践活动，按时完成了规定动作和各项任务。同时，结合分管工作，全面学习了中省市组织工作会议精神和组工政策法
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观点、转变工作作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。
第三，精心实施“广场问政”、“百姓问政”活动。为了更加有效地推进教育实践活动，创新开展“广场问政”、“百姓问政”活动，将干部推到公众场合，把问题摆放在阳光下，让群众帮忙查问题、监督整改。全县县、镇、村（社区）共开展问政192场次，参与群众10.8万人次，接受问政领导干部791人次，公开服务承诺事项1453件，已兑现1284件。“广场问政”做法在全省基层党建工作创新研讨会上作了经验交流。
第四，全面推进基层组织建设。下派126名“第一书记”到村任职，重点抓了村级党组织“升级晋档、科学发展”、“双包双促”和群众路线教育实践等活动，集中整顿了18个后进村和1个后进社区，提升了基层组织建设整体水平。对2013年建成和改造提升的48个村级组织活动场所进行了验收和整改、复查，指导镇、村建立“三个大厅”、“三个中心”，构建了县镇村三级便民服务网络。筹备召开了全县纪念建党93周年大会，表彰了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者。
第五，加强基层带头人和党员队伍建设。举办了全县基层党组织书记示范培训班，并分级重点对农村、社区党组织书记及班子成员进行了全面培训。开展村干部年度考核，完善村干部补贴、离任生活补贴和养老保险制度，核发了村干部和离任村干部工资补助、生活补贴。加强大学生村官管理服务，落实了工资、养老保险等相关待遇。严把党员“入口”，畅通“出口”，完善了入党积极分子和发展对象信息库，制定下发了《**县不合格党员处置办法》，进一步规范了党员管理和监督。
第六，不断探索开展党建工作创新。以落实县委书记、组织部长领办党建项目为重点，积极开展基层党建工作创新。在重点抓好“广场问政”、“百姓问政”和农村党员划区建户定员“215”管理模式等创新工作的同时，指导各镇党委、县直各党委开展工作创新，明确各党委实施的党建创新工作项目40个，并配套建立了党建工作项目化管理制度，今年“七一”，县委对部分党委实施的13个创新项目进行了命名表彰。
第七，健全完善党建工作责任落实机制。坚持抓书记、书记抓，建立了县镇党委书记履职考评制度，出台了党委书记履行基层党建工作责任制考评办法，组织部分党委书记在全县“七一”大会上进行了党建工作述职。建立党建日常考核制度，将日常考评和年终考评相结合，制定了基层组织建设重点工作情况报送和日常考核评分办法，全面夯实了党建工作主体责任。
三、从严律己，不断改进作风形象
能坚持深入相关部门、镇和村上开展工作，积极深入基层搞调研抓落实，深入群众走访服务、结对帮扶，完成了各项任务。对分管工作和股室大胆管理，分工负责，团结协作，整体办事效率和服务水平进一步提高。严格执行八 ……（未完，全文共2302字，当前仅显示1463字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部副部长2014年述职述廉述效报告》）