县水利局文明单位创建工作总结

目录/提纲：……
一、健全组织，完善制度，促进创建活动规范化、经常化
一是加强领导
二是完善制度
三是加强学习
二、加强班子建设，提高政治理论水平和整体素质
三、加强思想政治建设，塑造水利队伍新形象
二是开展爱国主义、集体主义、社会主义和“四有”教育
三是开展“四德四做”教育，加强道德建设
四是搞好环境卫生和机关亮化，营造了良好的工作氛围
四、依法行政，文明执法，提供优质高效服务
五、通过文明单位创建，促进全局工作开展
一是大规模引水蓄水
五是坚持防汛抗旱并举，提高农业综合生产能力
……
县水利局文明单位创建工作总结

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“内强素质，外树形象”为主线，全方位、多层次地开展文明单位创建工作，物质文明、政治文明、精神文明、生态文明“四位一体”齐抓并进，水利管理进一步规范，水利服务能力进一步增强，水利改革进一步推进，水利形象进一步提升。现将近年来的文明创建工作总结如下：
一、健全组织，完善制度，促进创建活动规范化、经常化
一是加强领导。成立了水利局文明单位创建领导小组，由局党组书记、局长任组长，各位副局级领导为副组长，各股室一把手为成员，并明确专人负责。同时，制定了文明单位创建工作意见，明确了指导思想、工作目标、创建内容和措施要求，将工作任务进行了细化，分解落实到责任人和主办股室，形成
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时代要求接轨。同时利用每周一召开的局长办公会和第周二、周五召开的集中学习全体会，对上级的会议精神进行全面的贯彻传达。认真加强党风廉政和反腐败教育，有力促进了班子团结协作，增强了局党支部的凝聚力和战斗力。班子成员牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，自觉使用文明用语，举止文明，热情高效。在文明单位创建中拓展思路、细化措施、强力推进。
三、加强思想政治建设，塑造水利队伍新形象
一是通过会议、宣传、板报、组织讨论等形式深入开展了以“八项规定”为主要内容的宣传教育，反对四风、遵纪守法、诚实守信、团结互助蔚然成风，机关内部实现了无封建迷信、无赌博、无婚丧事大操大办、无坑蒙拐骗、无计划外生育等“五无”目标，二是开展爱国主义、集体主义、社会主义和 “四有”教育。组织干部职工宣传《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范，即爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献，做到人人皆知，自觉遵守。三是开展“四德四做”教育，加强道德建设。自觉遵守社会公德，谨记职业道德，弘扬家庭美德。倡导机关工作人员使用文明用语，杜绝工作忌语，实行首问负责制，对外来办事人员热情接待，服务到位，赢得了社会各界和广大群众的好评。四是搞好环境卫生和机关亮化，营造了良好的工作氛围。局院内安装了射灯、轮廓灯、景观灯及视频监控装置，楼道内订制多块文化牌，营造了积极和谐的工作氛围，达到了硬化、亮化、美化、净化的标准。成立卫生管理组织，健全卫生管理制度，划分责任区域，明确责任人，每天检查环境卫生，保证“门前三包”、“门内达标”。
四、依法行政，文明执法，提供优质高效服务
加大水利法律、法规宣传力度，坚持集中宣传与经常宣传相结合，增强了人们的水法制观念和自觉保护水利工程意识，强化水利执法，大力推进依法治水、依法管水、依法用水，维护了水利法规的权威性和严肃性。一是在“世界水日”、“中国水周”等活动中，深入开展节水宣传、水利法规宣传、倡导节约用水、遵纪守法的道德风尚。二是开展实践活动，组织志愿者服务队伍，在节假日、纪念日开展服务活动，社区反映良好。三是实行行业履约践约，诚信经营，在自来水公司、水政执法大队等窗口单位开展诚信创建活动，树立了良好的水利形象，提高了服务水平。
五、通过文明单位创建，促进全局工作开展
通过文明单位创建，强化了工作措施，充分调动了全局干部职工的工作积极性和主动性，有效促进了工作顺利开展。一是大规模引水蓄水。我局每年调蓄黄河水、卫河水、岳城水库水1.2亿方，构建了引排顺畅、蓄泄得当、丰枯调剂、多源互补、调控自如的生态水网体系，呈现出“碧波萦回、小桥流水、鱼龟嬉戏、白鹭翔飞”的秀美生态景观，不仅改善了生态环境，也为农业抗旱灌溉提供了充足水源。二是完成总投资3909万元的全国第二批小农水重点县和小农水专项工程，铺设防渗管道71.5万米，更新深井16眼，中浅井174眼，建设智能井房234座，新增高效节水灌溉面积8.7万亩。三是加快城乡饮水安全工程建设，完成投资5205万元，建设了人饮安全工程、城南第二水厂和水质化验室，解决了36个村5.2万人的饮水安全。四是实施了总投资1300万元 ……（未完，全文共2635字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《县水利局文明单位创建工作总结》）