市政局2014年党建工作总结

目录/提纲：……
一、突出抓党的群众路线教育实践活动，凸显教育实践活动的针对性和实效性 
一是学习教育抓得深
二是查摆问题抓得真
三是建章立制抓得实
二、突出抓服务群众“直通车”工作，把握服务群众的关键点和着力点
一是提升“直通车”工作竞争力
二是提升“直通车”工作执行力
三是提升“直通车”工作创新力
三、突出抓自身建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
一是加强班子建设
二是加强支部建设
三是加强队伍建设
四、突出抓党务信息公开，提高**市政的知名度和美誉度
一是党务公开有力度
二是政策服务有广度
三是对外宣传有深度
一是制度化管理
二是常态化整治
三是规范化监督
一是夯实思想基础
二是夯实群众基础
三是夯实组织基础
四是夯实作风基础
……

2014年党建工作总结

**区市政局

2014年是贯彻十八届三中全会决定、全面深化改革的开局之年，也是贯彻落实党的群众路线教育实践活动的攻坚之年。一年来，在以**为班长的局党组的正确领导下，我局围绕全区发展大局，紧扣群众路线教育实践活动、群众工作“直通车”、党风廉政建设等中心工作，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正、政通人和的发展环境，全面完成了各项目标任务。现将相关工作情况总结如下。
一、突出抓党的群众路线教育实践活动，凸显教育实践活动的针对性和实效性 
从上半年开始的党的群众路线教育活动，得到了党员干部的高度重视、踊跃参与，得到了广大人民群众热烈响应、热情支持，整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了重大成果。一是学习教育抓得深。一方面，结合实际抓学习教育。在全区召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，成立了活动领导小组，制定了实施方案和三个阶段的时间预安排表，开展了系列学习教育活动。通过召开动员大会、阅读教育实践活动读本、撰写读书心得笔记、观看专题教育电影、召开专题学习讨论会等方式，增强党员干部的理想信念，推动学习教育环节取得成效。在“回炉
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群众“直通车”工作作为区委一号工程来抓，严格按照“四联三为”要求，不断提升“群众诉求直通直达直接办”的工作水平。一是提升“直通车”工作竞争力。强调 “三必须十不准”的工作纪律，积极吸收能力突出，服务群众意识强烈，工作效率高的同事加入“直通车” 工作队伍，选调了24名素质优的党员干部进社区联点，按时驻社区接待、定期入户走访慰问，建立鱼水深情。同时，通过区委党校 “群众工作直通车大课堂”等平台，积极加强对“直通车”工作的学习和培育，共同提高“畅通群众诉求”的理论水平和业务能力。二是提升“直通车”工作执行力。充分结合工作实际，开行“直通车服务热线”，以务实的态度帮扶群众，着力为群众解决实实在在的困难，各项工作得到了广大群众和各级各界一致肯定，进一步融洽了党群干群关系。年初以来，市政局以群众工作“直通车”工程为平台，打通了联系服务群众的“最后一步路”。除承接热线“12345”、“12319”的来电外，局办公室84668216和维护科84668202，共接到市民反映的各类问题累计300余起，并及时反馈，多渠道倾听群众呼声，做到件件有回音。三是提升“直通车”工作创新力。为群众排忧解难的同时，探索服务群众工作的新方法、新举措，打造自身特色，唱响“**市政”品牌。充分发挥从事市政维护的专业优势，分别成立了化粪池清掏、下水道疏浚、路面修复三个应急小分队，为辖区乔庄社区湘运宿舍、育才第二小学、紫薇社区外贸包装公司宿舍在内的企事业单位及群众解决群众实际困难30余起；为包括景天大酒店在内的企事业单位及群众共办结问题534个，满意率100%；组织实施完成5个农安小区的化粪池及排水系统的改造工作、8个小区正在进行施工；累计为辖区群众疏浚化粪池7586个，赢得社区干部和群众的一致赞誉。截止12月27日，市政局今年累计收到群众赠送的锦旗8面，感谢信5封。
三、突出抓自身建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
以支部换届选举为契机，一手抓业务工作，一手抓自身建设，提振精神状态，提升自身素质，提高业务水平，打造出一支昂扬向上、奋发有为的市政队伍。一是加强班子建设。通过细化成员分工、强化教育学习、完善内部议事和决策机制等方式，与班子其他成员统一思想，率先学习、认真履职，锤炼个人能力与配合默契度，不断提升党委凝聚力和整体执政能力。把泉中路线教育实践活动贯穿全年始终，党组召开了主题民主生活会，班子成员多次开诚布公交心谈心、自我剖析，进一步增进团结，强化党组政治核心，营造出心齐劲足、风清气正、干事创业的良好氛围。二是加强支部建设。在9月进行了支部换届选举，优化支部委员配置，进一步加强新形势下单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设,为推动局里的改革、发展、稳定和各项目标任务的顺利实现,提供了有力的政治思想组织保证和精神动力。认真做好党务公开、党员培养、党费收缴、党员评议、党员信息系统维护等工作，夯实党支部工作基础。广泛开展争先创优活动，引导广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。坚持“思想先行、实绩突出”原则，创新工作方式，吸收了1名预备党员，2名预备党员如期转正。三是加强队伍建设。频繁开展班子成员与干部职工谈心交心，及时掌握他们的思想动态，与干部职工打成一片、共同战斗，支持干部岗位成才。重视后备力量的培养，不断鼓励、推荐、培养干部，今年选送10人次参加区委组织的干部各类学习培训。以建设学习型党组织为契机,先后组织了“学习十八大精神”、“改进工作作风”、“道德讲堂”等专题讲座，出台了《“**学习日”暨“市政大课堂”活动》等方案，采取读、听、看、走、说、写相结合等形式,达到了理论学习与解决实际问题有机结合的效果。从生活上关爱干部，设身处地地为干部职工解决生活上的困难和问题。今年以来，及时慰问职工生病、伤、亡20余人次，及时慰问一线员工600多人次，发放慰问金及物资6万余元。通过思想上、政治上、生活上的多管齐下，全局人员爱岗敬业意识明显增强，工作作风明显改进，整体素质全面提高，队伍建设迈上新的台阶。
四、突出抓党务信息公开，提高**市政的知名度和美誉度
坚持围绕中心，服务大局，党务公开、政策服务、信息报道、对外宣传等重点工作取得了明显成效。一是党务公开有力度。逐步拓宽市政信息公开渠道，及时落实一卡四制工作，今年党务公开13件，党员异动人员13人，对领导信息与单位科 ……（未完，全文共4591字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《市政局2014年党建工作总结》）