2014年度个人工作总结（机械工程学院院长）

2014年度中层干部述职述德述廉报告（机械工程学院院长）

本人主持机械工程学院行政全面工作，在学校党政的正确领导与帮助下，在机关和其它教学部门的大力支持下，在全院教职员工的共同努力下，较好地完成了任务，尤其在“卓越计划”实施、省工程训练竞赛、师资队伍建设、教风学风建设、实验室建设等方面做了大量工作，取得了很好成绩。同时，本人理论联系实际，较好地将科研成果和经验融合到本科教学和研究生培养中，获得了很好的效果。现将本年度主要工作汇报如下。
1、认真组织，积极实施“卓越计划”
按照学校要求，2014年我院有两个专业（机设专业和材成专业）的学生共人进企业学习，在入企之前，本人给学生进行了两次宣讲，对参与指导企业学习的校内老师做了一次宣讲，介绍企业学习的基本要求、学习与指导方法、交流
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作正按计划进行。
3、以青年教师培养为抓手，强化师资队伍建设
在师资队伍建设中，为适应我院目前青年教师越来越多的实际情况，理当以青年教师培养为抓手，为此本人组织制定了“机械工程学院青年教师赛课规程”（今年6月），规定凡当年40周岁以内的青年教师都要参赛，以探索课堂教学方法和授课艺术，不断提高青年教师的教学能力和教学水平，促使青年教师更好更快地站稳讲台，站好讲台，在教学岗位上持续争优创先，不断进取。这一做法获得了我院全体教师的积极响应和支持，今年已有12名青年教师参加了赛课，全院老师对参赛老师进行了全面的现场点评和实名评价，取得了非常好效果。
4、建章立制明职责，抓学风促就业
针对目前存在的学风问题和就业困局，本人从建章立制入手，在学风建设和促进就业方面，以制度规范职责和义务，以图从根本上改善学风，提高学生就业率。学风建设方面，本人组织制定了“机械工程学院学风建设实施方案”（今年5月），明确了学院、学办、班主任和任课教师在学风建设中的责任和义务，为提高到课率，促进学风根本好转提供了制度保障；就业工作方面，于2014年3月制定了“关于成立机械工程学院就业工作小组的决定”的文件，由此建立了“学办为主、专人负责，全员参与”的就业促进机制，为提高我院大学生就业率和就业统计率提供了制度保障。这两个文件的制定和实施，使得我院相关工作切实落到了实处，落到了个人。今年，我院学生到课率明显提升，就业率超过90%，在校内领先。
5、关注全面行政工作，促使我院各项工作协调发展
受党的群众路线教育，加强了班子建设，促进班子成员之间的交流沟通与团结协作，使得我院行政工作得到明显改善。本人积极参与我院学科专业与平台建设，在专业综合改革、专业建设、学科建设、产学研合作示范基地建设、校企合作基地建设和研究生培养等方面，本人都与分管领导一道，认真细致地做好每一项工作，搞好协调工作，为顺利完成我院各项工作提供必要的支持。今年，我院各项工作的协调发展，非常有利地促进了院领导班子建设，班子成员都深有感受。
6、积极参加本科教学和研究生教学工作
今年，本人给本科生主讲1门专业课（汽车理论），独立指导毕业设计8人，与企业工程师合作指导企业学习和毕业设计7人，指导硕士研究生3名，全年完成教学工作量约420学时。
7、积极参加科研工作
本人今年获实用新型专利受权2项，受理的发明专利、实用新型专利各1项；承担的国家科技型中小企业创新基金进展顺利，指导学生在第三届**省工程训练竞赛中获得一等奖一项。
8、积极支持我院其它工作
全面支持我院教学、党务、学生工作和工会活动，今年我院开展了丰富多彩的集体活动，使得我院全体员工有了高度的认同感，增强了凝集力、向心力与活力，为我院全面健康发展创造了良好的内部环境。
9、积极参加党的群众路线教育，认真搞好廉政建设
作为一名党的 ……（未完，全文共2418字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年度个人工作总结（机械工程学院院长）》）