在2015年市总工会全委（扩大）会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、坚持“雪中送炭”，发挥和谐稳定的“减压阀”作用
二、积极“锦上添花”，发挥科学发展的“助推器”作用
三、保持“有声有色”，发挥党和群众的“连心桥”作用
四、注重“强身健体”，发挥工会组织的“主心骨”作用
一、推进建功立业提升行动，服务经济发展有新业绩
二、推进和谐构建提升行动，协调劳动关系有新成效
三、推进帮扶助力提升行动，保障职工权益有新进展
四、推进文化孵育提升行动，发展职工文化有新气象
五、推进基层基础提升行动，建设工会组织有新加强
……
服务改革发展 依法全面履职
在打造党政满意职工满意的工会组织
进程中迈出新步伐
—在**市总工会十六届四次全委（扩大）会议上的工作报告
（2015年1月23日）

各位委员、同志们：
现在，我受市总工会常委会委托，向全委会报告工作。
2014年工作回顾
刚刚过去的2014年，全市工会按照市委和上级工会的要求，认真学习_总书记系列重要讲话，按照市总工会十六届二次全委会议的部署，紧紧围绕中心工作，努力践行群众路线，坚持服务发展、服务社会、服务企业、服务职工，突出抓好建功建业、强化_帮扶、夯实基层基础、繁荣职工文化重点，在团结动员全市职工推进**“三大建设”中作出了新贡献。
一、坚持“雪中送炭”，发挥和谐稳定的“减压阀”作用
劳动关系预警调处机制日益完善。持续抓好企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，重视企业中存在的各类劳动关系矛盾尤其是规模性_欠薪事件隐患，组织各镇（街道）、开发区总工会开展定期不定期排摸，发现矛盾隐患及时报告、及早调处。在西坞街道试点推进劳动关系预警网格化管理模式，根据地域相邻、产业相近的原则设立若干片区（网格），培训和聘请一批善沟通、会协调、懂法规的专兼职网格管理员、预情员、协调员，建立市—镇（街道）—片区（网格）—企业四级组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）……　
2名；指导各级工会帮助返乡农民工集体购买火车票，为80名优秀农民工免费提供返乡火车票。高温期间，对高温作业企业进行劳动保护、生产条件状况和职工生活、后勤保障落实情况的专项检查，并慰问一线职工4000余名，送上价值35万元的慰问品及4000余份《劳动保护宣传手册》。开学前夕，开展困难职工子女专项助学活动，举办文意助学金发放仪式，实现助学标准成倍递增，为119名困难职工子女，送上助学款18.44万元。同时，通过“爱心助希望”专项行动，慰问罹患白血病的困难职工22名，帮助9名求助对象参加“爱心透析”救助；联合相关部门组织职业招聘会，为职工提供就业岗位4190个。
二、积极“锦上添花”，发挥科学发展的“助推器”作用
搭建建功立业平台。围绕市委中心工作，发出“奉献五水共治、共建美丽家园”劳动竞赛号召，征集“我为五水共治献一策”金点子，组织各级工人先锋号和先锋号创建单位参与河道垃圾清除、减污节水联合攻关、护水惜水节水宣传等，并联合市流管办向全市16.7万名新**人发出倡议，动员全市职工在五水共治节源减排工作中比创造、在五水共治重点工程建设中比业绩、在五水共治服务监督管理中比贡献。精心部署重点工程立功竞赛活动，竞赛活动覆盖市重点工程项目52个，评选模范集体6个，先进个人6名。
焕发劳模时代风采。切实加大对劳模的服务管理力度，加强与劳模的联系交流，推进劳模创新工作室建设，在市总工会大楼开辟全省首家劳模荣誉展览室，图文并茂展示劳模形象，充分发挥工会宣传劳模的基地作用，迸发劳模精神正能量。千方百计提高劳模待遇，争取市委市政府支持，全国、省部级、宁波市级、**市级离退休劳模每月享受荣誉津贴分别提高至500元、400元、250元、150元。精心做好劳模推荐选送工作，获评省劳模3名、省模范集体1家、宁波五一劳动奖章2名、宁波五一奖状2家。围绕“劳动创造美丽**”主题，录制并播映3期“劳模风采展荧屏”节目，制作1期“劳模之声、六月播报”广播节目，展示一线在职劳模风采。
提升职工技能素质。建设市总工会职工培训中心，整合完善各职工职业技能培训基地，为职工提供菜单式技能培训，进一步完善职工技能培训、技能比武、技能晋级梯度推进机制，助力中小微企业提升发展。2014年市镇（街道）两级工会累计培训职工5000余人次。松岙松科磁材有限公司工会组织开展“职工技术服务月”活动，收到了明显的经济效益，得到了职工的普遍认可。组织开展区域（行业）、企业技能比武，镇（街道）总工会举办服装缝纫、产品包装等技能比赛12场，吸引1250名职工参与。深入开展“争当好职工、奉献中国梦”主题教育实践活动，组织推荐2名优秀职工参与宁波市“最美职工”评选，6家企业展评宁波市优秀厂报厂刊，32篇文章参评宁波市“中国梦•劳动美”职工主题征文比赛。
升级服务职工品牌。医疗互助保障覆盖面进一步扩大，全市共计参保29967人次，全年补助职工446人次，补助金额75.07万元；开展“名医直通车四进三送”活动，为300余名职工群众提供健康服务，发放药品和健康保健宣传资料500余份；示范职工食堂建设走在宁波大市前列，全市有788家企业参与职工食堂规范化建设，2014年有10家企业食堂获评“示范职工食堂”，6家企业食堂获评“达标职工食堂”；“5.1服务卡”实用功能升级，新开通公交线路折扣，新增协约优惠商户7家，举办4场工会会员福利专场，惠及12000余名持卡会员；组织220名优秀一线职工参加千岛湖、黄山等地疗休养及健康体检，深得职工欢迎。
三、保持“有声有色”，发挥党和群众的“连心桥”作用
职工文体活动丰富多彩。精心组织参加宁波市第九届职工运动会，成功承办其中的气排球比赛，188名来自全市各行各业的职工运动员为**市代表团赢得了团体总分第六的好成绩，并荣获最佳赛区和优秀组织奖；组队参加浙江省第二届职工气排球比赛，获得女子组一等奖、男子组三等奖；开展“三大棋、三小球”职工体育嘉年华活动，乒乓球、羽毛球、桌球比赛创下历届参与职工人数之最；开展“我的企业我的歌”职工大合唱比赛，11支队伍、500 ……（未完，全文共10128字，当前仅显示2409字，请阅读下面提示信息。收藏《在2015年市总工会全委（扩大）会议上的工作报告》）