目录/提纲:……
一、履行党建工作情况
一是抓党建工作责任制,提高工作主动性
二是抓领导班子学习,提高班子思想政治水平
三是抓好作风建设,促进领导班子适应新时期需要
四是抓民主集中制建设,提高班子整体合力
五是抓制度建设,提高了工作成效
一是认真落实“一定三有”工作机制
二是进一步健全完善村级各项管理和工作制度
三是扎实开展村党支部换届选举工作
四是推进农村党组织升级晋档
五是发挥村级组织活动场所功能
六是加强非公支部党建工作
一是落实中央精神做好发展党员工作
二是抓党员干部的培训
三是抓一般党员的教育
四是抓流动党员的管理
五是树立先进党员典型
六是抓后进党员的处理
七是抓好大学生村官的日常管理和践行“六个一”实践活动
三、存在的主要问题及原因
一是对年轻干部的培养力度不够
二是注重了感情,对镇村干部要求不够
三是淡化了规章制度,对支部工作推动不够
四是放松了党员活动,对党建工作要求不够
五是忽视了党员队伍建设,对党员发展关注不够
六是轻视了党员干部教育,对党风廉政建设抓得不够
四、下一步工作思路和主要措施
一是严格落实镇、村书记岗位职责,切实履行“第一责任人”职责
二是强化支部核心地位
三是提高党员活动质量
四是严把两个“关口”提高党员素质
五是加大对年轻干部的培养力度
六是全面落实党风廉政建设“一岗双责”
……
抓党建工作和履行主体责任述职报告
**镇党委书记
(2015年2月3日)
2014年,我认真履行党建工作第一责任人职责,树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念,全镇呈现出“基层组织有新加强,经济社会有新发展”的互动双赢局面。下面,按照会议安排,我将2014年党建工作情况述职如下:
一、履行党建工作情况
第一,建强党委,充分发挥“龙头”引领作用
我始终坚持把党委班子建设放在党建工作的首要位置来抓。一年来,以科学执政、民主执政、依法执政,提高党的执政能力建设为总目标,通过五项措施加强党委工作规范化建设,不断提高党委领导能力和水平。一是抓党建工作责任制,提高工作主动性。镇党委与各村党支部签订了《党建工作责任书》,明确了主管副职和各村党支部的目标任务,并实行年终奖惩考核;在班子内部,进一步确定了“党委书记负总责、分管领导直接抓、其他班子成员分头抓”的工作局面。此外,镇党委建立了党委委员党建联系点制度,每名班子成员每月到村2次,镇党委每月召开1次会议,听取党委成员
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没干头、没盼头、没落实”的思想和工作积极性不高的问题,制订了《**镇村级班子考核管理办法》,每年对村级班子的整体情况进行考评,设立“中心工作”完成公示制度,以此推进工作完成。二是进一步健全完善村级各项管理和工作制度。积极在全镇推行前进村的“五项管理”制度,管好“人、钱、物、事、地”。实施好村级组织“四议两公开”工作法,对土地征用、集体资产管理使用、财务预决算和收支、公益事业开支等村内重大项目,严格依法依规民主决策。各村村务财务运作及党务管理,依时在公开栏公布。村财镇管,操作规范。三是扎实开展村党支部换届选举工作。我镇提前谋划,及早布局,对各村逐一排查,研究提出切实可行的方案和措施,召开了村支部换届选举工作
动员暨培训会议,使村支部换届选举全体工作人员掌握好相关政策法规和操作规程,提高认识和业务水平。截至目前,全镇已有28个村选出了新一届党支部委员,27个村召开了第一次支委会,选出了支部书记、副书记,明确了委员分工。四是推进
农村党组织升级晋档。以后进村党组织整顿为重点,按照标准创建示范村、规范村,6个后进村重点整建,实现整体升级晋档。镇党委成立了6个整顿工作组,并选派6名党员镇领导担任后进村第一书记,各整顿工作组深入调查研究,摸清情况,找准问题,指导村制定切实可行的整改方案,通过加强党员干部教育、班子建设等有效措施,整顿工作取得了实质性成效,青龙、太庄等6个后进村转变成为“后劲村”。五是发挥村级组织活动场所功能。组织开展党员学习、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动,充分发挥村级组织活动场所民主议事、便民服务、党建活动、矛盾调处、信息服务和文化娱乐“六位一体”的作用。六是加强非公支部党建工作。建立了非公支部党建台帐,对辖区的企业党组织党建工作定期进行指导。
第三,带好队伍,强化党员干部在党意识
做好党员发展和教育培训工作。一是落实中央精神做好发展党员工作。组织各支部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,抓好党员发展工作。2014年全镇共培养
入党积极分子38人,发展党员17名。二是抓党员干部的培训。年初召开了为期3天的镇村干部培训会,邀请临渭区检察院、经开区法庭等部门领导就预防职务犯罪、依法行政等方面做了培训,组织29个村的书记、主任参加了全区的村级干部培训会。三是抓一般党员的教育。结合群众路线教育实践活动,各村党支部组织党员学习了《党章》及_总书记系列
讲话精神,镇党委开展了全镇党员集中培训,邀请市委组织部副部长党耀升、临渭区党校教授李天军为党员授课。同时,扎实做好党员干部远程教育工作。抓好党员活动日的集中学习收看,保证每月组织党员干部收看2次,坚决消除“零点击”,加强学用转化工作,推动产业发展、群众增收。四是抓流动党员的管理。各支部对流动党员进行了造册登记,制定了《流动党员管理办法》,对流动党员实行包联制度。五是树立先进党员典型。认真评选出5名“优秀党支部书记”、5名“优秀党务工作者”、48名“优秀共产党员”、25名“党员致富标兵”,并在“七一”表彰会上进行了表彰。六是抓后进党员的处理。积极开展民主评议,评议出后进党员14名,清退7名,并积极落实帮教措施。七是抓好大学生村官的日常管理和践行“六个一”实践活动。镇党委重视大学生村官的学习、教育及有序分流,实行副科级领导干部一对一帮扶工作机制,使他们更好适应基层,开展工作。同时,切实督促大学生村官履行“六个一”实践活动,我镇现有村官11名,均做到亮出公开承诺、走访群众、记写民情日记、撰写
调研报告等相关要求,为群众和自己交上了一份满意的答卷。此外,对大学生村官的分流工作镇党委也抓在手中。2014年,我镇两名大学生村官考取了临 ……(未完,全文共5616字,当前仅显示1972字,请阅读下面提示信息。
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