乡镇领导班子及一把手个人整改方案落实情况表3

乡镇领导班子及一把手个人整改方案落实情况表3

**镇班子集体整改方案落实情况公示

党委名称: **镇党委
总体情况：**镇党委高度重视，领导牵头，分解任务，强力督办。整改方案共列整改项目11条，目前已启动整改11条，完成9条。其他正在进行中。
进展情况：见下表
序号 突出问题 完成时限 是否完成 具体进展情况（简明扼要、尽量量化） 备注
1 学习风气不浓 长期坚持 已经完成 1、每人发放学习记录本，年终考核结账；2、制定每周五为机关干部定期学习日；3、创新学习方式，请老师上课、请先进传道。
2 工作执行不力 长期坚持 已经完成 1、制定工作落实进度表，确保件件有回音；2、工作划分责任到人，细化时间界限；3、严格奖惩结账，杜绝“做好做坏一个样、干和不干一个样”
3 服务意识不强 长期坚持 已经完成 1、便民服务中心整体搬迁，增加服务内容；2、巩固和发展网格工作，干部服务到网格；3、周二、周四
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共9条，目前已启动整改9条，完成9条。
进展情况：见下表（按整改措施列表，与上报备案条目一致）
序号 “四风”方面
突出问题 完成时限 是否完成 具体进展情况
1 学风不深入 长期坚持 完成 1、制定符合自身实际的学习计划，并且公示，接受广大干部群众的监督；2、积极参加市委中心组理论学习。
2 工作作风不扎实 立即整改 完成 1、落实“岗位在村、帮办便民”工作机制，自身带头下村组；2、将办公室移到田间低头，多开现场会、多搞调查研究；3、建立帮扶对象，多解决实际问题；4、坚持开门接访，主动约访，积极参与化解矛盾；5、定期像人大代表述职，接受评议
3 决策比较武断 立即整改 完成 1、坚持民主集中制不走样，凡是都集中讨论；2、不搞大包大揽，权力下放，分工负责；3、特殊问题需做出说明，不搞混混过关。
4 对机关干部没有认真管理 立即整改 完成 1、修订完善机关管理制度，实现制度管人；2、杜绝“空饷”人员存在，现3名空饷人员，均已回单位上班；3、从自身做起，严格各项财政支出，“实报实销”。
5 人情观念较浓 立即整改 完成 1、严格按照规章制度办事；2自觉践行工作权限和工作程序规定，不搞人情工作；3、带头不参加各类宴请，狠刹人情风。
6 一度想弃职创业，不受夹磨 立即整改 完成 1、强化思想认识，加强岗位责任意识；2、平心静气分析现状，认真开展各项工作；3、树立争先排位意识，加强岗位荣誉感。
7 对个人要求有所放松 立即整改 完成 1、严格履行“一岗双责”相关要求，当好表率；2、处理好“职务消费”与“公务消费”的关系；3、严格要求自己，始终坚持“公平、公开、公正”
8 存在攀比心理 立即整改 完成 1、将艰苦朴素、勤俭节约作为执政标准，率先垂范；2、将“攀比意识”转化为“争先创优”意识，带头全体干部，积极开创**新局面。
9 存在讲面子的现象 立即整改 完成 1、继续遵守廉洁从政各项规定，说话办事控制在规定范围内；2、用车、用餐、外出开会等方面，一切以共产党员标准要求自己，不乱用，不讲面子。

**镇领导干部个人整改措施落实情况公示

姓 名：
职 务: 镇委副书记、镇长
总体情况：共6条，目前已启动整改6条，完成6条。
进展情况：见下表（按整改措施列表，与上报备案条目一致）
序号 “四风”方面
突出问题 完成时限 是否完成 具体进展情况
1 政策理论学习不扎实，文风还不够端正。 长期
完成 1、积极参加市委学习，并且适时组织本镇学习，积极参加；2、少坐办公室听汇报、打电话，多走到田间地头，了解一手资料；3、各类总结、述职等坚持自己动笔，不交给办公室主任；4、开会说话不讲大话、套话、官话，结合实际，能说就说，多讲方法，少讲意义。
2 整体创新能力不强。
长期
完成 1、迅速转变工作作风，提高农村工作能力；2、放下架子，虚心学习；3、做事胆大心细，增强实践能力和创新能力；4、认真了解镇情，做出符合实际决策。
3 工作不够扎实。
9月底前
完成 1、按照《党章》标准，严格要求自己，增强纪律观念；2、工作、学习和生活严格要求自己，不搞假大空，追求真与实；3、坚持“岗位在村、帮办便民”工作，把身子从办公室移到田间地头，把工作做实。
4 在角色转变上有待改进，有缺位现象。
9月底前
完成 1、多向身边优秀干部学习，转变机关作 ……（未完，全文共2896字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子及一把手个人整改方案落实情况表3》）