目录/提纲:……
一、抢抓新机遇,强化“三个意识”
一是强化机遇意识
二是强化法制意识
三是强化服务意识
二、适应新常态,着力“三个创新”
一是要创新工作理念思路
二是要创新工作方式方法
三是要创新工作制度机制
三、迎接新挑战,夯实“三个基础”
一是夯实组织基础
二是夯实队伍基础
三是夯实作风基础
……
抢抓新机遇 适应新常态
努力开创**工会工作新局面
——在**市总工会六届五次全委(扩大)会上的讲话
市委常委、市总工会主席
(2015年2月10日)
同志们:
刚才,**同志所作的工作报告,
总结成绩客观,分析问题实在,安排部署可行,谈得很好,我都赞成。
2014年,市委、市政府团结带领全市各族人民,紧紧围绕建设川滇黔渝结合区域中心城市的总体定位,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生,经济持续快速发展,社会保持和谐稳定。全市完成地区生产总值1259.7亿元,比2013年增长11%,增速居全省第一位;规模以上工业增加值增长12.3%,增速居全省第3位;全社会固定资产投资1181亿元,增长36.3%,总量居全省第3位,增速居第2位;社会消费品零售总额468.3亿元,增长13.7%,增速居全省第1位;地方一般公共预算收入115.9亿元,增长12.9%,总量居全省第2位;城镇居民人均可支配收入25240元,增长10.6%,增速居全省第2位。这些成绩,是全市上下真
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和推动。要着力提升工会干部法治素养,把学法列入学习培训内容,使每位工会干部熟练掌握涉及职工利益和工会工作的法律知识,提高工会干部运用法律推动工作、依法开展工作的本领。市县两级工会要通过设立公职律师、聘请法律顾问等办法,对重大决策、重要
规章制度等的出台进行法律咨询和审查,确保依法办事,防范法律风险,保证工会工作在法治轨道上前行。
三是强化服务意识。围绕中心服务大局始终是我们工会工作的首要任务。各级工会要切实增强服务发展大局的自觉性和主动性,围绕市委市政府确定的“建设长江上游产业转型示范区、加快建设川滇黔渝结合部区域中心城市、加快建设区域性综合交通枢纽、加快建设‘两个200万’”等战略目标任务,组织
动员广大职工开展劳动竞赛和群众性创新活动,激发企业职工参与热情,鼓励职工勇挑重担、建功立业。要积极构建和谐劳动关系,为经济社会发展营造良好环境。要切实服务基层。基层是工会工作的活力源泉,要把基层作为工会的立身之基,巩固深化群教活动成果,积极探索建立工会组织服务基层职工群众的有效途径和长效机制。要积极向党委政府(行政)争取更多的资源和手段,把更多的资源赋予基层工会,帮助基层工会解决实际问题,为基层工会发挥作用、开展工作创造条件。要真情服务职工。职工群众是工会工作的生命线。各级工会要提高服务能力,拓展服务领域,努力把职工为本、改善民生的要求落实到各项具体工作中。要组织开展各类文体活动,丰富职工文化生活;加强职工人文关怀,服务职工精神需求;要切实解决职工实际困难,服务职工生活需求;要帮助职工成长成才,服务职工发展需求。
二、适应新常态,着力“三个创新”
经济发展进入新常态,这是中央审时度势作出的重大战略判断。新常态下,与工会工作密切相关的职工就业、收入、劳动关系等方面,也必然发生相应的新变化:一是经济增速放缓,经济转型升级,经济增长质量和效益成为核心,企业对科技和高技能人才的需求不断增加,文化程度低、适应能力差、专业技能弱的这部分职工就业难问题更加突出。二是新兴产业快速发展,职工队伍从传统产业向新兴产业流动,工会会员结构必然发生新变化。三是职工收入水平稳步增长,但差距分化明显拉大,不同行业、工种的职工收入不平衡问题,局部劳动关系紧张矛盾会更加明显。四是城镇化进程加快,农民工融入城市的需求更加强烈,市民化意识不断增强,也更渴望得到尊重和认同,对自身发展和相应的公共服务的需求也不断提高。各级工会必须认真思考和积极探索新常态下工会工作的新思路、新方法、新规律,不断创新,增强工作实效。
一是要创新工作理念思路。要顺应时代要求,更新观念、大胆探索,把改革创新精神贯彻到工会工作的各个环节,推进工会工作新发展。在工作目标要求上,要把工作质量和实效放在首位,不能光讲数量规模,不求质量效果,不能光图形式,不计实际成果。在政策制度安排上,要始终坚持以职工为本的理念,最大限度地组织职工、团结职工、惠及职工,着力帮助解决职工就业、收入等最直接、最关心、最现实的利益问题和子女入学、住房等最困难、最操心、最忧虑的实际问题。在工作部署推进上,要坚持问题导向,有什么问题就研究解决什么问题,不回避矛盾,切实增强工作的针对性、主动性。
二是要创新工作方式方法。要以开放式、社会化方式推进工会工作,广泛了解基层和职工实际需求,积极争取党委、人大、政府、政协对工会工作的领导和支持,努力协调相关部门支持配合,统筹运用社会力量资源参与借力,不搞缺乏社会参与的“体内循环”,决不能满足于缺乏广大职工群众参与的自拉自唱、自娱自乐。要破除机关化、行政化倾向,重心下移,开门办会,走出机关,融入职工,做到干部往基层跑,人员往基层配,经费往基层加,服务往基层延。要发挥 ……(未完,全文共3915字,当前仅显示1978字,请阅读下面提示信息。
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