2014年度党风廉政建设和反腐败工作情况的总结报告

目录/提纲：……
一、坚持廉政教育，党员干部廉洁自律意识明显增强
一是着力加强廉政理论学习
二是着力加强廉政预警教育
三是着力加强廉政氛围营造
二、强化责任意识，党风廉政建设责任制有效落实
一是压实廉政责任
二是分解廉政任务
三是落实廉政问责
三、注重机制建设，惩治和预防腐败体系不断健全
一是突出源头防范
二是突出岗位内控
三是突出民主集中
四、加强政风建设，着力优化政治生态环境
一是推进作风整治，加强城管队伍建设
二是推进集中整治，提升市容环境质量
三是推进法制建设，提高依法行政水平
五、认真谋划，全面做好2015年党风廉政建设和反腐败工作
一是加强党的纪律建设，确保政令畅通和各项城管工作的贯彻落实
二是加强党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系
三是加强政风行风建设，进一步提升社会满意度
四是加强惩防体系建设，促进权力规范运行
……
关于2014年度党风廉政建设和反腐败工作情况的总结报告

省住建厅：
2014年，我局全面贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，紧紧围绕服务全市经济社会发展大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以全面落实党风廉政建设责任制和责任追究制为抓手，以加快推进城管行业特色惩防体系建设为重点，加强组织领导，注重学习教育，健全规章制度，强化监督制约，认真完成反腐倡廉各项任务，为推进依法行政、构建和谐城管、优化市容环境提供了坚强的政治纪律保障。现将我局2014年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下。
　一、坚持廉政教育，党员干部廉洁自律意识明显增强
着眼长远，立足防范，始终坚持把廉政建设思想教育纳入城管系统党员干部职工学习教育内容，宣传引导，始终坚持将廉政思想文化建设与城管工作同研究，同部署，努力营造城市廉政文化社会氛围。
一是着力加强廉政理论学习。以局党组理论中心组、机关每周政治业务学习会为平台，采取集中学习和个人自学相结合形式，认真学习中纪委、省市纪委全会精神，继续深化《廉政准则》和《实施办法》学习，引导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略743字，正式会员可完整阅读）……　
班子成员以身作则，带头遵纪守法，根据工作分工，落实分管职责，加强分管单位和科室、大队的教育管理、工作指导，局主要领导经常就党风廉政工作提出要求，强调各级领导干部党风廉政建设责任。
三是落实廉政问责。认真落实廉政问责制，建立健全了反腐倡廉工作日常督查、半年检查、年终考核制度。年中和年末，按照计划，局主要负责人和纪检组负责人带队，对局所属单位市环卫处和市生活垃圾处理费征管处党风廉政建设责任制落实情况进行了检查。切实加强局领导班子和下属单位领导班子，特别是主要负责人，执行议事规则、“三重一大”决策程序及组织开展作风整治等活动的监督检查，确保“一岗双责”落实到位，苗头性倾向性问题纠正到位，廉政责任制各项工作任务执行到位。
三、注重机制建设，惩治和预防腐败体系不断健全
结合工作实际，健全完善了反腐倡廉各项规章制度，有效地起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用。
一是突出源头防范。认真落实党员领导干部述职述德述廉、个人有关事项请示报告、领导干部外出报备等制度，制定出台加强财务管理等规定，促进干部干净干事、健康成长。4月份，局领导分别带队，通过成立考核小组、发布考核通知、召开述职述德述廉大会、无记名填写考核表及与干部职工谈话等步骤，首次组织全面考核二级机构领导班子及班子成员，肯定成绩，指出不足，增强二级机构领导班子凝聚力、战斗力。根据《安庆市人民政府关于推行市级政府权力清单和责任清单制度的通知（宜政发〔2014〕21号）要求，按时编制、上报城管部门权力清单和责任清单。严格执行厉行节约各项规定，坚持先预算后支出，财务开支每月公示。办公设备严格执行政府招标采购制度。办公用品专人采购保管、领用登记。公务招待坚持审批报告、定点招待、控制标准和陪客人数及“四单一函”实名登记报销。公务用车严格管理，严格执行入库停放、维修报批等规定。
二是突出岗位内控。以工作岗位为点，以各部门工作为线，以全局工作为块，开展地毯式排查，着力实现风险排查全覆盖、无缝隙。结合岗位特点，突出规范权力运行，分领导岗位、中层岗位 “两个层次”，局领导班子带头查找权力及风险点，科级干部做好本部门及个人风险点查找工作，针对城管行政执法、市容行政审批、人财物管理等重要岗位，从思想道德、岗位职责、_机制、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行认真查找，确保查准找全。按照要求，根据权力大小、权力行使频率、腐败现象发生概率等内容，通过集体研究评估，划定了风险等级，研究确定每个岗位的防控措施。
三是突出民主集中。坚持“一把手”人事、财务、工程项目“三个不直接分管”制度。严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子议事规则，坚持党组会议制度和局长办公会制度以及业务例会制度，重大事项坚持集体决策，特别是涉及“用钱”和“用人”两大敏感问题，召开党组会或办公会集体研究。局党组对涉及干部职工利益的重大事项以及事关城管工作发展的大事，都召开会议在全局范围内通报。认真办理建议提案及各类信访事项，扎实做好政风行风热线上线及网络版举报投诉受理、办理工作。
四、加强政风建设，着力优化政治生态环境
紧紧围绕社会关注的热点、群众反映的焦点问题，将加强城管部门作风建设与全面推进城市管理各项工作有机结合，扎扎实实为群众办好事、办实事。
一是推进作风整治，加强城管队伍建设。修订直属大队绩效考核办法，细化考核内容，每周开展督查，树立正确导向，促进城管执法人员的责任感和紧迫感。对违法违纪的极个别干部进行了严肃处理，并吸取教训，以“三查、四看、五落实”为主要内容，开展警示教育和为期一个月的作风纪律整顿，制定并严格执行《城管执法人员行为规范十条禁令》，整肃城管队伍作风。
二是推进集中整治，提升市容环境质量。以全力做好黄梅戏展演周和安徽省第十三届运动会市容保障为契机，倒逼城管部门干部作风与能力，推动城市管理工作协调发展， ……（未完，全文共4132字，当前仅显示2087字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年度党风廉政建设和反腐败工作情况的总结报告》）