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县卫生局“五联工作机制”工作情况汇报

发表时间:2015/3/16 16:33:55
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要工作做法
(一)对外联建保质量
(二)班子联促优环境
一是引入专业人才
二是加强医学继续教育
三是加强业务培训
(三)共驻联姻强服务
(四)党员联带创品牌
(五)结对联心促和谐
……
卫生系统推行“五联” 工作机制 不断提高**县医疗卫生服务水平

各位领导:
大家好,首先欢迎各位领导来到**县卫生局。今年以来,**县卫生局结合我县实施的医药卫生_改革五项重点工作,在卫生系统推行了“五联工作机制”,不断提高我县医疗卫生服务整体水平。
一、基本情况
目前,全县有各级各类医疗机构89家,其中县级医疗卫生单位4家,乡镇卫生院9所,村卫生室55个,社区卫生服务站5个,个体诊所14家。各医疗机构现有医技人员646人,其中县直医疗机构在编人员211人,乡镇158人,外聘人员、村医、牧业医共277人。局党委下设14个党(总)支部,其中,党总支1个,党支部13个(局机关1个、县直5个,乡镇7个)。党员总数139人,其中县直党员总数88人,乡镇党员总数51人。
二、主要工作做法
(一)对外联建保质量
——对口援建见实效。以黑龙江省卫生对口支援活动为
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略615字,正式会员可完整阅读)…… 
国家项目和县财政配套资金8000余万元,建设县人民医院病房楼、门诊急诊综合楼1个,县疾控中心实验大楼1个,妇幼保健站业务楼1个,新建乡镇卫生院1个,扩建乡镇卫生院4个,抗震加固4个,建立牧业医疗服务站2所。完成乡镇卫生院周转房19套。依托村级组织阵地建设,在55个行政村建立了三室合一标准的村卫生室,覆盖率达100%。
——区域化卫生信息平台逐步建立。通过建立区域卫生信息化平台,构建县、乡、村三级卫生信息网络,进一步实现卫生信息在区域内各卫生机构之间的资源信息共享,实现各机构间业务更加协同,提高全县医疗卫生工作服务质量和效率,构建和谐医患关系。
——“人才兴医”战略顺利实施。局党委紧紧抓好人才引进、教育、培训三个环节,加大卫生人才培养和队伍建设。一是引入专业人才。两年来,先后公开招聘142名医务人员充实到县直、乡镇卫生单位,为医疗卫生单位注入了新的血液。二是加强医学继续教育。把医学继续教育作为卫生技术人员聘任、技术职务晋升和执业再注册的重要条件,全面提高卫生专业技术人员的整体素质。截止目前,共培训乡镇卫生干部600人(次)、村级卫生室医务人员400人(次)。三是加强业务培训。年内共集中举办基本公共卫生、预防保健、财务管理等各类业务培训班4期,培训专业技术人员500余人次。加大县乡医务人员轮岗支医力度,每年定期组织9名医德好、技术好、水平高的业务骨干下乡支医,选派20名乡镇卫生院医务人员到县直医疗单位进行跟班学习。
(三)共驻联姻强服务
结合我县“三联共建”工作的深入推进,县直各医疗单位、乡镇卫生院党支部分别与社区、帮扶村、企业建立了联建协议,按照协议内容积极开展共驻共建活动。
——三联共抓促医改。县疾控中心党支部依托赛尔江东路社区开展了“社区联姻、支部联合、党员联手”的三联共抓活动,加强城镇居民健康宣传教育。上半年,共举办各类知识讲座13期,累计参加了1000余人,发放各类宣传资料6000余份。通过电话、入户随访的形式,对4400人进行健康调查,建立社区居民档案3350份。免费为社会福利中心五保老人、三无人员及优抚军人义务检查身体,为60余人免费做了肝功检测、测血压、B超(肝、胆、脾)及心电图等项目检查,共计3800元。可可托海镇中心卫生院以“创建四好群众满意站所”为抓手,积极开展共驻共建活动,先后组织医务人员三次到村、社区进行免费义诊,与贫困户8户结成帮扶对子,并对镇区困难户每月进行免费体检一次,自开展共建活动以来,共为社区困难群众减免费用达3万余元。
——志愿服务暖民心。各医疗卫生单位充分发挥党员先锋模范带头作用,成立了“白色”志愿者服务队,参加医务人员260人,深入农牧区开展健康知识讲座10场次,免费诊治病人4703人次,其中为广大农牧民免费B超检查1487人,心电图329人,化验799人,共减免费用68666元。
(四)党员联带创品牌
——创先进树典型,提升医疗服务效率。以创先争优活动为契机,在卫生系统开展“四个争当”选树活动,充分发挥典型引路、示范引导的作用。县医院党总支通过设立“党员示范岗”、 文明科室优质服务、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动,使广大党员和医务人员不断提高业务技能,成为业务工作的行家 ……(未完,全文共3420字,当前仅显示1727字,请阅读下面提示信息。收藏《县卫生局“五联工作机制”工作情况汇报》
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