县卫生健康局2021年落实党风廉政建设责任制情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）聚焦政治生态，在落实主体责任上发力
一是始终把政治建设摆在首位
二是严格压紧压实主体责任
三是严肃监督执纪问责
（二）聚焦警示教育，在筑牢思想防线上发力
一是开展典型案例警示教育
二是开展集体廉政谈话
三是开展节前警示教育
（三）聚焦问题短板，在落实制度机制上发力
一是落实廉政风险排查机制
二是完善财务审计监督机制
（四）聚焦正风肃纪，在深化作风建设上发力
一是深入推进医德医风建设
二是持续开展“人民阅卷·**行动”
三是开展“百日作风”专项整治行动
（五）聚焦以案促改，在行业系统治理上发力
一是深入推进系统治理
二是开展医商斩线断链
三是持续跟踪问效，抓好问题整改落实
二、存在的问题
三、下一步工作打算
（一）层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化
（二）科学运用“四种形态”，深入推进内部监督常态化
（三）始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化
（四）不断筑牢“思想防线”，深入推进警示教育常态化
……
**县卫生健康局2021年落实党风廉政建设责任制情况报告

**县党风廉政建设责任制领导小组：
2021年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中、省、市、县纪委全会精神，以党史学习教育和开展机关作风百日整顿为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效，现将我局2021年落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）聚焦政治生态，在落实主体责任上发力。一是始终把政治建设摆在首位。通过党委会会前学习、党史学习教育等多种形式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神及中、省、市、县纪委全会精神，引导党员干部提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高系统执行中、省、市、县重大决策部署的能力。2
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慎独、慎微、慎友的自觉性，严把廉洁自律的每道关口。三是开展节前警示教育。充分利用劳动、中秋、国庆等重大节日，组织干部职工在节前学习《中共**县纪委关于8起违反中央八项规定精神典型案例的通报》《中共**市纪委关于6起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，切实推动全面从严治党任务在卫健系统落地生根。
（三）聚焦问题短板，在落实制度机制上发力。一是落实廉政风险排查机制。对全县31家公立医疗卫生机构药品、器械、耗材等采购人员轮岗情况进行全面清理，督促医疗机构对本单位采购管理制度、重点岗位轮岗制度进行梳理，查遗补缺，并将完善后的制度报主管部门备存，目前，对县中医医院、**中心卫生院、**中心卫生院、**中心卫生院部分采购人员工作年限偏长已督促整改，进一步从源头抓好廉政风险防控。二是完善财务审计监督机制。针对近年来卫健系统违纪违法案例所暴露出来的财务方面的漏洞，狠抓制度建立，逐步完善财务管理方面制度，定期对各医疗机构的财务收支等进行全面检查。按照2021年度内部审计计划，加大对医疗机构财务收支的审计力度，组织基层医疗机构审计人员到局机关跟班学习，提高基层审计效率，充分发挥内部审计的监督作用，着力构建“规范、安全、高效”的内部运行体系，同时，每季度加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决从严处理，形成刚性约束、制度震慑。
（四）聚焦正风肃纪，在深化作风建设上发力。一是深入推进医德医风建设。把医德作为医院文化培塑重要内容，组织开展一系列医德医风建设活动，丰富医院文化内涵，教育广大医务人员秉承和发扬敬畏生命、大医精诚的人文情怀。进一步强化医风建设，督促医疗机构要建强行风监督机构，落实医院行风监督管理机制，经常性开展患者回访和群众满意度测评，对表现较差的人员进行教育惩处。二是持续开展“人民阅卷·**行动”。深化“1+N”联系服务工作机制，扎实开展联系帮扶工作，努力收集好群众的诉求，积极引导群众和干部职工参与和支持党风廉政建设社会评价工作。截止目前，当场回复政策咨询问题128个，收集一般问题30个，均按照3个100%的要求及时办理；公开征集群众对卫生健康事业的问题及建议156个，收集群众呼声高、反映强的问题3个问题进行集中整治，切实解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事；深入实施“阳光工程”，提高工作透明度，深入推进党务、政务、院务公开，每季度定期公开重点工作开展情况、政策落实情况，自觉接受群众监督。督促医疗机构每月至少开展1次“面对面接访”，听取群众意见，回应群众诉求。三是开展“百日作风”专项整治行动。在局机关开展为期百日的作风建设专项整治行动，着力解决局机关干部职工“慵、懒、散、浮、拖”等问题。通过公开亮诺、查摆剖析等方式，将作风建设整治行动纳入日常考核和年度绩效考核，实行优奖劣罚。
（五）聚焦以案促改，在行业系统治理上发力。一是深入推进系统治理。继续纠治“大处方、泛耗材、滥检查”等顽疾，紧盯重点科室和关键岗位，开展专项督查，专项治理督查组采取“驻点+现场抽取”的工作模式，定期对县域内二级以下医疗机构进行不合理医疗检查监督。自4月份启动以来，共检查病历资料10087份，发现问题线索446条（其中不合理检查49条，不合理用药396条，不合理使用耗材1条），加快问题办理，现均已办结，组织处理131人（立案6人，党纪政务处分2人，批评教育106人，谈话诫勉20人），上交违纪款项73.7万元。二是开展医商斩线断链。将医疗机构负责人、重点科室负责人和涉及药品、器械、耗材、试剂、设备、基建等 ……（未完，全文共3890字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《县卫生健康局2021年落实党风廉政建设责任制情况报告》）