目录/提纲:……
一、2014年工作回顾
(一)立足“三转”,基本落实“两个责任”
(二)坚持不懈,政风行风建设见成效
(三)积极推进,预防腐败水平提升
二、2015年主要工作任务
(一)遵纪守规,严明党的各项纪律
(二)坚定不移,推进作风建设常态化
(三)查漏补缺,完善健全制度机制
(四)抓准抓实,强化监督权力运行
(五)严惩不怠,惩治腐败重拳出击
(六)落实责任,适应党风廉政建设新常态
……
立足“纪检三转” 落实“两个责任”
深入推进全省道路运输党风廉政建设
——在全省道路运输党风廉政建设工作会议上的
讲话省公路运输管理局党委副书记、局长
(2015年3月19日)
同志们:
这次会议的主要任务是:深入贯彻中纪委五次全会、省纪委七次全会以及全省交通运输
党风廉政建设工作会议精神,回顾
总结2014年全省道路运输系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年工作任务。
一、2014年工作回顾
2014年,在厅党组的正确领导、驻厅纪检组的科学指导下,全系统各级党组织和纪检监察机构认真落实上级工作部署与要求,着力健全“五个体系”的道路运输特色反腐倡廉工作格局,紧紧围绕“改革创新,服务民生”的工作目标,严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进纪律建设、作风建设和反腐败斗争,为道路运输改革创新发展提供了坚强的政治保障。
(一)立足“三转”,基本落实“两个责任”
全系统各级党组织积极行动、率先垂范,坚持“既挂帅又出征”,抓住“牛鼻子”,种好“责任田”,认真落实党风廉政建设主体责任。各级纪检监察机构立足“三转”、围绕中心、聚焦主业,以实际行动落实了监督
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部署,狠抓作风建设、狠抓行风转变,以实际行动树行业新风。
一是驰而不息,纠正“四风”成果显著。全系统各级党组织深入落实中央八项规定和省委九项规定精神,持之以恒纠正“四风”。领导带头下基层
调研,改进文风会风,整改突出问题,严格按标准清理腾退办公用房,严格公务接待和公车管理。局机关共退还、封存公务用车5辆、腾退办公用房3间、减少会议17个、减少文件4个、减少简报2个、减少涉企检查6个、取消评比达标2个、清退长期借调人员20名、减少“三公”经费19.7万元,同比下降12.8%、废止制度17个、重新修订制度10个。各单位强化内部管理,加强巡查暗访,对发现的问题及时处理和纠正。邵阳运管机构“三公”经费同比下降70%。株洲客管机构文件同比下降15%,会议同比下降20%,
二是常抓不懈,作风建设取得成效。全系统各级党组织巩固前期活动成果,纵深推进政风行风建设活动,做到“规定动作高质量,自选动作有创新”,结合实际,组织开展了各项作风建设主题活动。通过抓作风促行风带政风。全系统各级纪检监察机构通过采取常态化监督、定期监督、临时抽查、明查暗访等多种方式对作风建设开展监督检查。长沙货管局率先在交通系统内部引进“电子服务评价系统”,针对工作人员的服务态度、业务水平、办事效率进行现场“亮分”。常德客管机构开展公交进社区“倾听市民心声,提升公交服务”主题活动。湘潭客管机构开展作风建设专项整治,针对查实的问题,及时通报和处理。
三是有案必查,惩治腐败坚决有力。全系统各级纪检监察机构坚持有案必查、有腐必惩,保持对腐败“零容忍”的高压态势。2014年,局纪检共受理信访举报26件,核实26件,办结率100%,回访满意率100%。局纪检还积极配合省纪委、驻厅纪检组、省治“三乱”办做好相关举报件查处工作。永州客管机构自筹资金10万元建立“永州市城市客运服务投诉处理中心”,集中受理并公开处理投诉。湘西运管机构畅通举报渠道,坚持快查快办,建立回访制度,提高办案质量和效率。
(三)积极推进,预防腐败水平提升
一是廉政教育灵活有效。全系统深入开展以“六个一”为主要内容的党纪条规教育年活动,党员干部纪律观念进一步增强。突出加强警示教育,组织党员干部到省警示教育基地参观。注重抓小抓早,对一般性、苗头性、倾向性问题,早发现早提醒,开展廉政约谈。加强廉政文化建设,通过发送廉政短信息、发放廉政读本、开展廉政测试、刊编廉政专栏等,营造廉政氛围。常德运管机构积极发挥案件查处的治本功能,及时剖析,追根溯源,开展警示教育。郴州运管机构打造廉政教育文化墙,在会议室、办公楼道等区域展出廉政书法作品。
二是制度笼子越扎越牢。各单位大力推进制度创新,认真开展规范权力运行体系建设,把权力关进制度的笼子,用制度管人、管钱、管物、管事。省局在全系统推广了局机关规范权力运行和廉政风险防控机制的做法和经验,并制定出台了一系列
规章制度,规范管理,预防腐败。岳阳运管机构加大规范化管理力度,全面推行“两有、两挂、四上墙(网)”举措。长沙驾培办健全内部管理机制,出台《为民办事、便民学车10项举措》以及简政、优化、行政审批等“七项承诺”。长沙、衡阳、湘潭、等客管机构加强制度建设,建立健全规范权力运行体系。
三是强化监督落实制度。全系统各级党组织全面落实干部任前谈话、届中谈话、诫勉谈话及述职述廉制度。开展对领导班子和领导干部民主评议,加强对领导干部报告个人有关事项制度执行情况的监督。岳阳客管机构采取定期听取落实情况
汇报和不定期开展监督检查等措施确保制度规范执行。郴州运管机构建立并落实了岗前培训制、岗中考核制和岗后调查制等配套制度。永州运管机构规范行政处罚_裁量权,公开裁量标准,完善配套制度,严格执法程序和行为。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我省道路运输党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些不足和问题。主要表现在: 少数单位落实“两个责任”不深不实,廉政制度、监督体系还没达到全履盖、无缝隙;少数党员干部存在惯性思维、观望心态、侥幸心理,违反作风方面规定的问题时有发生;行政执法不规范的情况仍然存在,有的还比较突出;部分执法人员服务意识不 ……(未完,全文共6321字,当前仅显示2219字,请阅读下面提示信息。
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