2015年乡镇组织工作要点

目录/提纲：……
一、深化落实_建工作责任，拓展教育实践活动成果
1、强化管_责任意识
2、完善_建工作制度
3、严格_建工作考核
二、完善选人用人管人机制，着力加强干部队伍建设
1、坚持选好用好干部
2、抓好干部教育培训
三、强化服务型_组织建设，巩固夯实基层组织基础
1、打牢基层组织基础
十要、十不准、十严禁”清单，明确_员思想红线、行为界限和道德底线
3、提升_务干部水平
……
2015年乡镇组织工作要点

2015年，全镇组织工作要以_的十八届三中、_和_总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市_建工作会议和镇三次_代会四次会议确定的目标任务，以“全面从严治_”和深化落实_建工作责任制为根本遵遁，着力加强干部队伍建设和服务型_组织建设，为构建“人口集聚、产业集群、_创新、环境友好、人民富裕、社会和谐的现代化新型小城市”提供坚强组织保障
一、深化落实_建工作责任，拓展教育实践活动成果
认真落实_要管_，从严治_责任，真正做到“两手抓、两手硬”。
1.强化管_责任意识。全镇各级_组织要认真落实市委和镇_委制定的_委管_责任制十五项工作措施。牢固树立_的工作是一切工作的灵魂和抓_建就是抓发展、抓发展必须抓_建的理念，切实增强管_治_意识、落实管_治_责任，把抓好_建作为最大的政绩。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持正确的政治方向，在
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拔任用工作规程（试行）》。
1.坚持选好用好干部。坚持以好干部标准选人用人，不断优化干部成长的政治生态和选人用人环境。加强对领导班子和干部队伍综合分析研判，综合考虑年龄、经历、专业和性格气质因素，合理配备使用干部。突出选优配强村（社区)一把手和镇机关中层部门负责人，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部担任领导岗位。继续加强年轻干部队伍建设，科学培养使用各类年轻干部，分批开展年轻干部挂职锻炼。进一步规范“公推差选票决”办法，完善民主推荐、民主测评、考察等工作，进一步发挥_组织在选人用人各个环节的领导和把关作用。
2.抓好干部教育培训。坚持把思想教育放在首位，坚持不懈抓好理论武装，突出抓好_的十八大和十八届三中、_精神学习，重点把学习贯彻_总书记系列重要讲话精神持续引向深入，切实用讲话精神统一思想、统一意志。认真落实《关于在干部教育培训中进一步加强_性教育的实施意见》，大力加强理想信念、_性_风_纪、道德品质、中国特色社会主义法治教育，引导_员干部坚定“三个自信”。坚持定期短训与办班集训相结合，拓展教育培训内容。继续办好两级干部《双月讲座》，组织举办二期镇村干部培训班，不断增强干部教育的针对性和实效性。
3.强化干部监督管理。按照从严管理干部的要求，加强对干部工作生活情况的监督。完善干部考核办法，着力抓好对干部德的考核。注重拓宽干部日常沟通交流，综合运用领导干部谈心谈话、双向约谈等制度，了解掌握干部的思想动态和工作生活状况，发现问题及时提醒教育。认真做好村、社区“两委”届中考察。从实抓好年轻干部的培养选拔和大学生村官的培养管理工作，注重加强_性和作风教育，加强年轻干部到艰苦岗位、复杂环境中摔打磨炼，考察检验。认真落实干部档案任前审核制度，对镇管干部人事档案进行全面审核。
三、强化服务型_组织建设，巩固夯实基层组织基础
全面推进基层_支部规范化建设，以基层服务型_组织建设为重点，有效开展“四大行动”。
1.打牢基层组织基础。深入推进基层服务型_组织建设，不断拓展基层_组织为民服务“四大行动”内容，丰富新“三会一课”内涵，努力建设法治型_组织。认真落实农村_员干部直接联系群众和_员承诺践诺评诺制度，巩固完善组织生活会、交心谈心等_内生活制度。强化新兴领域_的组织建设，进一步拓展农民合作社、家庭农场_的组织建设覆盖面。积极开展苏州市先锋镇、先锋村等先锋基层_组织和优秀基层_组织带头人争创工作。做好薄弱村帮扶工作。加强非公_建工作站建设，有效推进_建工作站运行，整合资源，培育优势，扩大影响，打造品牌。组织非公企业_组织换届选举工作。提升社区_建工作水平，进一步深化社区与机关事业单位_建结对共建工作，扎实开展在职_员进社区活动，促进和谐社区建设。发挥机关事业单位_员干部带头示范作用，继续深化机关窗口单位“红旗窗口”和“_员服务明星”评选工作。实现村（社区）_代表工作室全覆盖。
2.规范_员思想行为。合理调控发展_员规模，严格把关，控量提质。落实发展对象和新_员集中培训制度，实行发展_员考试合格准入制。深入开展全镇_员队伍普查，重点梳理排摸各类“游离态”_员，积极稳妥处置不合格_员工作，畅通“出口”机制。全面落实“两推荐一备案”、预审 ……（未完，全文共2792字，当前仅显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年乡镇组织工作要点》）