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2015年乡镇组织工作要点

发表时间:2015/4/11 21:07:06
目录/提纲:……
一、深化落实党建工作责任,拓展教育实践活动成果
1、强化管党责任意识
2、完善党建工作制度
3、严格党建工作考核
二、完善选人用人管人机制,着力加强干部队伍建设
1、坚持选好用好干部
2、抓好干部教育培训
三、强化服务型党组织建设,巩固夯实基层组织基础
1、打牢基层组织基础
十要、十不准、十严禁”清单,明确党员思想红线、行为界限和道德底线
3、提升党务干部水平
……
2015年乡镇组织工作要点

2015年,全镇组织工作要以党的十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实市党建工作会议和镇三次党代会四次会议确定的目标任务,以“全面从严治党”和深化落实党建工作责任制为根本遵遁,着力加强干部队伍建设和服务型党组织建设,为构建“人口集聚、产业集群、_创新、环境友好、人民富裕、社会和谐的现代化新型小城市”提供坚强组织保障
一、深化落实党建工作责任,拓展教育实践活动成果
认真落实党要管党,从严治党责任,真正做到“两手抓、两手硬”。
1.强化管党责任意识。全镇各级党组织要认真落实市委和镇党委制定的党委管党责任制十五项工作措施。牢固树立党的工作是一切工作的灵魂和抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念,切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,把抓好党建作为最大的政绩。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持正确的政治方向,在
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拔任用工作规程(试行)》。
1.坚持选好用好干部。坚持以好干部标准选人用人,不断优化干部成长的政治生态和选人用人环境。加强对领导班子和干部队伍综合分析研判,综合考虑年龄、经历、专业和性格气质因素,合理配备使用干部。突出选优配强村(社区)一把手和镇机关中层部门负责人,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部担任领导岗位。继续加强年轻干部队伍建设,科学培养使用各类年轻干部,分批开展年轻干部挂职锻炼。进一步规范“公推差选票决”办法,完善民主推荐、民主测评、考察等工作,进一步发挥党组织在选人用人各个环节的领导和把关作用。
2.抓好干部教育培训。坚持把思想教育放在首位,坚持不懈抓好理论武装,突出抓好党的十八大和十八届三中、四中全会精神学习,重点把学习贯彻_总书记系列重要讲话精神持续引向深入,切实用讲话精神统一思想、统一意志。认真落实《关于在干部教育培训中进一步加强党性教育的实施意见》,大力加强理想信念、党性党风党纪、道德品质、中国特色社会主义法治教育,引导党员干部坚定“三个自信”。坚持定期短训与办班集训相结合,拓展教育培训内容。继续办好两级干部《双月讲座》,组织举办二期镇村干部培训班,不断增强干部教育的针对性和实效性。
3.强化干部监督管理。按照从严管理干部的要求,加强对干部工作生活情况的监督。完善干部考核办法,着力抓好对干部德的考核。注重拓宽干部日常沟通交流,综合运用领导干部谈心谈话、双向约谈等制度,了解掌握干部的思想动态和工作生活状况,发现问题及时提醒教育。认真做好村、社区“两委”届中考察。从实抓好年轻干部的培养选拔和大学生村官的培养管理工作,注重加强党性和作风教育,加强年轻干部到艰苦岗位、复杂环境中摔打磨炼,考察检验。认真落实干部档案任前审核制度,对镇管干部人事档案进行全面审核。
三、强化服务型党组织建设,巩固夯实基层组织基础
全面推进基层党支部规范化建设,以基层服务型党组织建设为重点,有效开展“四大行动”。
1.打牢基层组织基础。深入推进基层服务型党组织建设,不断拓展基层党组织为民服务“四大行动”内容,丰富新“三会一课”内涵,努力建设法治型党组织。认真落实农村党员干部直接联系群众和党员承诺践诺评诺制度,巩固完善组织生活会、交心谈心等党内生活制度。强化新兴领域党的组织建设,进一步拓展农民合作社、家庭农场党的组织建设覆盖面。积极开展苏州市先锋镇、先锋村等先锋基层党组织和优秀基层党组织带头人争创工作。做好薄弱村帮扶工作。加强非公党建工作站建设,有效推进党建工作站运行,整合资源,培育优势,扩大影响,打造品牌。组织非公企业党组织换届选举工作。提升社区党建工作水平,进一步深化社区与机关事业单位党建结对共建工作,扎实开展在职党员进社区活动,促进和谐社区建设。发挥机关事业单位党员干部带头示范作用,继续深化机关窗口单位“红旗窗口”和“党员服务明星”评选工作。实现村(社区)党代表工作室全覆盖。
2.规范党员思想行为。合理调控发展党员规模,严格把关,控量提质。落实发展对象和新党员集中培训制度,实行发展党员考试合格准入制。深入开展全镇党员队伍普查,重点梳理排摸各类“游离态”党员,积极稳妥处置不合格党员工作,畅通“出口”机制。全面落实“两推荐一备案”、预审 ……(未完,全文共2792字,当前仅显示1775字,请阅读下面提示信息。收藏《2015年乡镇组织工作要点》