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住建委“我与新常态”征文作品

发表时间:2015/5/10 16:40:07
目录/提纲:……
一是经济下行压力较大
二是结构调整阵痛显现
三是企业生产经营困难增多
四是部分经济风险显现
一、思想真转弯,不要念念不忘过去非正常的“好日子”
二、精神真振作,不要怕干好事也会挨板子
三、行动真改变,不要总想着原来办事的那一套
四、信念真坚定,不要被诱惑迷乱了价值观
……
住建委“我与新常态”征文作品
适应新常态,主动新作为

今年5月,_总书记在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是中央领导首次以“新常态”描述新周期中的中国经济。
“新常态”,关键要理解这个“新”字,这意味着中国经济能不能保持正常状态,既面临着新的机遇,但更多的则是要应对新的挑战,特别是中央经济工作会议所指出的四大困难和挑战。
一是经济下行压力较大。我国经济在近3年基本维持在7.5%上下波动,减速增长的态势非常明显,这对习惯了高增长的中国经济是一个巨大的挑战。这种挑战,不仅仅是对中国
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所引发的经济风险不容小视,各级地方政府债务负担问题不断显现,民间融资与民间借贷的风险问题多发,有些虚拟经济的资产价格泡沫正在放大,特别是房地产市场的整体风险日益突出,值得警惕。
作为政府工作人员,我们该应当如何适应新常态呢?
一、思想真转弯,不要念念不忘过去非正常的“好日子”。抛开少数贪官不论,以前公务员的工资虽然不高,但各种福利不错,诸如公款考察培训、会餐活动等,特别是一些有权有势的部门,还有很多灰色收入,当时大家虽然对大环境不满意,认为风气不好,但对自己享受的各种好处还是比较满意的,因此当中央严格执行八项规定以后,一些公务员牢骚满腹,对过去的“好日子”念念不忘。对此我有两个建议:一是中央主管部门要对公务员以前的福利问题等进行严格界定,合理的保留,不合理的坚决取消,同时针对公务员多年未涨工资的情况,短期内提高公务员工资待遇,长期建立公务员正常的工资晋升机制,即“堵住后门让百姓放心,打开前门让公务员安心”。二是公务员的思想要真正转过弯来,不能把原来一些不正常当正常,要尽快适应官场新常态,这样就会牢骚少一些,干劲大一些。
二、精神真振作,不要怕干好事也会挨板子。十八大以来,中央反腐采取了两手的策略,一手是重拳出击查处贪官,一手是加大面上的纠风力度,于是问题官员纷纷落马,其力度可谓是改革开放以来所未有,但与此同时,一面是百姓拍手叫好,一面是官员心里担忧,即使是没有问题的官员心里也在担忧,生怕触到了高压线上,于是“为官不易”和“为官不为”的现象也出现了。实事求是地讲,在几十年未有的反腐浪潮面前,官员心里有一些担忧是正常现象,也是可以理解的,但是我们必须向大家讲清楚,中央查处的是干坏事或者是借干好事谋好处的人,而不是要查处干好事的人,干好事的人只要襟怀坦白,一心为公,完全可以大胆工作,即使工作中出现一些差错也是可以理解的,而且应该给大胆工作的人予以鼓励。
三、行动真改变,不要总想着原来办事的那一套。原来很多官员办事就是靠吃吃喝喝、送钱送礼、娱乐娱乐拉关系、走后门、求关照,现在这些被禁止后,不仅是有权有势的人不习惯了,就是需要办事求人的下级也不习惯了,不知道该怎么办了。其实,党纪国法和各类规章制度对如何办事规定的清清楚楚,而且中央目前还在简政放权,应该说事情是比原来好办了,程序是比原来简便了,关键是大家的观念要转变,该怎么办就怎么办,谁不按规定办就可以投诉他、反映他,不要一办事想着请客送礼那老一套。只要大家都不送了, ……(未完,全文共2082字,当前仅显示1324字,请阅读下面提示信息。收藏《住建委“我与新常态”征文作品》
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