区财政局工作自查报告

目录/提纲：……
一、财政工作存在的主要问题
（一）公共财力不足，预算编制不能规范
（二）国有资产监督管理缺乏
二是部分单位对国有资产管理认识不够，甚至存在抵触情绪
（三）专项资金使用、监管乏力
（四）涉农资金整合不到位
一是街道、村（大队）没有能力投入
二是农民合作社除自身生产投入外，其他长效投入也是空白
（五）干部队伍作风建设急需改进
一是少数机关干部进取意识不强
二是“衙门习气”在部分工作人员身上依然存在
三是少数工作人员纪律松懈，没能严格要求自己
（六）干部队伍结构不合理
一是在岗位人员尤显不足
二是缺编缺岗有待解决
三是干部队伍结构老化
三、建议
（一）增强地方可用财力，规范预算编制
三是由于上划财政收入较多，减少上级项目的区级配套资金
（二）加强国有资产管理的宣传力度
（三）加强农业专项资金统筹使用和管理
一是区政府成立专班
二是制定规划，建立项目库，突出重点，统筹安排使用
三是公开招投标，实行报账制
四是对照管理规定，加强民主决策，加强项目管理，接受社会监督，实行绩效评价
……
区财政局工作自查报告

省委第四巡视组：
近几年来，全区财政工作在区委区政府的正确领导下，坚持以经济建设为中心，以深化财税改革、构建公共财政_为重点，紧紧围绕建设“四个汉南”、打造“五个一流”，积极支持工业园区和都市农业发展，切实保障各项事业发展的需要，不断加强财政干部队伍建设，努力提高综合素质，连年超额完成上级下达的各项目标任务。在看到成绩的同时，也要看到存在的不足。这次省委巡视组检查工作，区财政局高度重视，按要求及时、全面、深入地进行问题的排查工作。认真查找问题，分析原因，诚恳接受监督，切实加以整改。现将自查情况报告如下。
一、财政工作存在的主要问题
（一）公共财力不足，预算编制不能规范
我区财政总收入近年来虽保持一定的增长，但我区财政总
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略526字，正式会员可完整阅读）……　
管乏力
财政支出存在“重项目，轻管理”的现象，监督管理弱化。在项目专项资金的拨付使用上，虽然财政部门制定了相应的专项资金管理制度和办法，但仍对资金使用中缺乏及时有效的跟踪，简单地以压款滞拨来保证资金安全，也存在依赖上级验收检查的思想。如中央、省、市有关专项资金，拨付具体项目单位实施后，由于上级检查验收周期过长，以致项目长时间得不到竣工决算，项目专项资金尾款未能及时足额拨付，专项资金的使用与管理亟待规范。
（四）涉农资金整合不到位
由于区级财力不足，本级投入与区域内所需投入不匹配，现有投入领域多局限于提高基本生产条件，涉及到“三农”投入明显不足。如“一村一品”创地标、标准化生产的无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证、加工、储藏、转化增值等方面的投入远不能适应各项目的实际需求。分析其原因：一是街道、村（大队）没有能力投入。二是农民合作社除自身生产投入外，其他长效投入也是空白。三是投入资金过小、过于分散，无法突出重点，无法发挥规模效应，无法有效管理和监督。以上涉农资金按省市要求有待进一步整合，集中使用。
（五）干部队伍作风建设急需改进
一是少数机关干部进取意识不强。工作满足于现状，担当精神不够，存在“不求有功，但求无过”的观念，因循守旧，墨守成规，凭经验办事，不考虑实际情况的变化，出现新情况、新问题不会处理，坐等指示，被动应付的情况时有发生。如：惠农资金在全省“三重”情况检查中，发现了问题，才组织人员进村入户，逐一核实农户基本信息，纠正错误信息。
二是“衙门习气”在部分工作人员身上依然存在。对单位和个人解释政策不够耐心细致，不能及时给予明确答复。如：群众咨询较为复杂的财政问题，涉及多个科室的一次性告知、一站式服务不到位。
三是少数工作人员纪律松懈，没能严格要求自己。如：有的工作人员上班时间在电脑中看与工作不相关的内容，浏览网络小说等。治庸办暗访组和市“电视问政”中都予以曝光，区财政部门对二名干部给予行政记过处分，一名干部给予诫勉谈话处分。
分析其原因，主要是政治理论学习不够主动、深入，对党的群众路线认识不够深刻，对主观世界的改造不够自觉主动，对作风建设方面存在的问题监管还不够到位。
（六）干部队伍结构不合理
一是在岗位人员尤显不足。近20年来局机关没有新进人员，办事人员不足的尴尬境况日趋凸显。二是缺编缺岗有待解决。区编办核定局机关行政编制18人，有3个编制被区城投公司占用，实配在职人员15人，其中含退养人员2人，致使有编不能进。三是干部队伍结构老化。在局机关工作人员中，中青年比例较低。35岁以下1人，36-45岁以下1人，46-50岁以下4人，50-55岁以6人，55以上3人，干部队伍结构存在老化现象。
三、建议
（一）增强 ……（未完，全文共2321字，当前仅显示1475字，请阅读下面提示信息。收藏《区财政局工作自查报告》）