县区组织部长务虚会汇报材料

目录/提纲：……
一是履职尽责，圆满完成了教育实践活动任务
二是从严管理，领导班子和干部队伍素质有了明显提升
三是夯实基础，基层党建工作整体水平有了大幅提高
四是注重创新，人才队伍建设有了新进展
三、2015年工作安排
一是巩固拓展教育实践活动成果，抓好干部队伍的思想作风建设
三是进一步抓好大规模培训干部工作
（二）落实从严治吏要求，全面加强干部队伍建设
二是推动干部监督管理常态化
（三）扎实开展基层党建提升年活动，全面提升基层党建水平
一是全面落实党建主体责任
二是加强制度机制建设
三是提升基层党建的保障水平
一是强化人才机制建设
……
县区组织部长务虚会汇报材料

按照部里通知要求，现将2014年组织工作完成情况和2015年工作安排作以简要汇报。
从四个方面汇报一下2014年组织工作完成情况
一是履职尽责，圆满完成了教育实践活动任务。区教育实践活动于2014年3月6日启动，全区55个科级以上领导班子、346名科级以上党员领导干部、168个基层党组织和2673名党员参加了活动，至11月中旬基本结束。教育实践活动是2014年组织部门贯穿全年的一项重点工作，作为职能部门，我们认真履行办公室职责，精心谋划，认真组织，扎实推进，圆满完成了教育实践活动的各项任务。在活动中，我们严格按照上级要求，做到规定动作不走样，自选动作有创新。坚持领导带头，以上率下；坚持开门搞活动，突出活动实效。通过强化学习教育，使党员干部的思想认识有了明显提升；通过广泛征求意见，找准了问题症结，拉近了干群关系；通过召开高质量的民主生活会，班子成员之间真刀真枪、脸红出汗，达到了团结-批评-
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　
措施，推进5个软弱涣散基层党组织实现转化升级。进一步加强基层党组织保障体系建设。新建了2个社区办公用房，扩建了朱家屯村办公场所。为每个村配套党建经费3000元、每个社区配套党建经费2万元。进一步加强各领域党建工作。结合机关、农村、社区和两新组织不同特点，广泛开展了“在职党员进社区”“合作社里党旗红”和“四有一化两提升，共建和谐大社区”等活动，激发基层党组织和党员活力。深化党代表任期制和党代会常任制，实现乡镇党代会年会制全覆盖。
四是注重创新，人才队伍建设有了新进展。积极与市人才办沟通协调，准备在皮革产业开发区建立院士专家工作站，为皮革产业发展提供人才和智力支持。进一步挖掘潜力，抓好六支人才队伍建设，深入开展“千名院士专家进千户企业”活动，我区的现代农业示范带建设项目和“皮革开发区制革清洁化生产新技术研究及对高盐废水的处理项目”被确定为“千名院士专家进千户企业”活动项目。认真做好选调生、大学生村官管理服务工作，深入开展大学生村官 “四带头四促进”活动，该活动在中国组织人事报上进行了宣传推广。
第二方面、当前组织工作面临的主要问题
新形势新任务新要求，对我们组织工作和党的建设提出了新考验，从我区角度来看，我们的干部队伍，党建工作还没有完全适应新常态要求，还存在明显不足。一是从领导干部层面看，对习总书记提出的抓好党建是最大政绩认识还不到位，主业意识、主角意识还需提升，投入精力不够，措施办法不多，还存在口头上重视，落实上忽视现象；二是从普通党员干部角度看，作风不够扎实，不担当、不作为，得过且过、混日子、为官不为现象还大有人在，干部作风转变还有很大差距；三是从基层党组织层面看，凝聚力不够、战斗力不强，老好人、怕得罪人现象依然存在，党组织的核心作用和战斗堡垒作用还没有充分发挥；四是从普通党员来看，先进性不够，带头作用不足，没有充分发挥党员的先锋模范作用，有的老百姓评价是党员不党员就差几块钱，去了交党费，别的看不出来先进，个别不合格党员反倒影响了党的形象，党的先进性、纯洁性建设还要进一步加强。以上这些问题需要我们下一步要采取有力措施，认真加以解决。
三、2015年工作安排
2015年，我们要认真落实习总书记提出的从严治党要求，切实履行管党治党责任，从严从实抓好新常态下的组织工作，努力开创组织工作新局面。
一是巩固拓展教育实践活动成果，抓好干部队伍的思想作风建设。一是围绕《两方案一计划》和《深化四风整治方案》，深入抓好整改任务和专项整治任务的落实，进一步建立健全制度规定，落实好制度管人的长效机制。二是实施领导干部理论素质提升工程，深入学习_总书记系列重要讲话精神，把学习讲话精神作为理论中心组和党员干部教育的重要内容。三是进一步抓好大规模培训干部工作。发挥好党校主阵地作用，有针对性的制定好培训计划，将党章、“讲懂守”和“三严三实”要求纳入教育培训内容，搭建基层党员干部学习教育平台，通过理论宣讲、专家讲座、理论研讨、知识竞赛等方式，加强对基层党员干部的经常性教育培训，教育党员干部进一步转变作风，严守党的政治纪律，严肃党的政治规矩。
（二）落实从严治吏要求，全面加强干部队伍建设。一是严把选人用人关，进一步规范程序，严格按照“三严三实”要求和好干部“20”字标准，突出 “四个特别”要求，不断提高干部工作质量，扎实做好干部选拔和调整交流工作，选优配强科级领导班子。进一步抓好消化超职数配备干部和干部档案审核工作，研究制定好消化超指 ……（未完，全文共3674字，当前仅显示1855字，请阅读下面提示信息。收藏《县区组织部长务虚会汇报材料》）