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社区_组织换届工作实施方案

发表时间:2015/6/2 12:22:11
目录/提纲:……
一、总体要求
(一)指导思想
(二)基本原则
一是坚持_的领导
二是充分发扬民主
三是严格依法办事
四是坚持统筹兼顾
二、班子职数、结构要求和任职条件
(一)班子职数
(二)结构要求
(三)任职条件
三、方法步骤
2、组建机构、制定方案(5月31日前完成)
3、合理设置_组织(6月10日前完成)
4、培训骨干(6月10日前完成)
5、营造氛围(5月22日—7月底)
(二)第二阶段选举实施阶段(6月11日–7月10日)
1、扩大选人范围(6月15日前完成)
2、做好_组织候选人提名推荐和选举工作(7月10日前完成)
3、对选举结果进行审批(7月10日前完成)
1、认真做好离任及落选人员的思想工作(7月20日前完成)
四、强化组织领导
(一)落实领导责任制
1、起草换届工作的各类综合性文字材料
2、负责换届工作日常公文运转、文件存档
3、收集、整理、报送有关信息、情况,统计上报相关材料报表
4、编发换届工作简报
5、及时向领导小组反馈情况,当好参谋
1、负责宣传换届选举相关法律、法规的咨询和解答工作
2、及时发现换届选举工作中存在的问题
3、做好换届选举工作的信访接待和矛盾处理工作
2、深入社区通过调研走访,听取汇报等形式,了解情况,发现问题及时处理
3、及时解决换届工作中存在的问题
(二)健全工作制度
(三)严明换届……
社区_组织换届工作实施方案

**街道社区_组织换届工作实施方案
按照区委关于印发《***社区_组织换届工作实施方案》的通知,结合办事处实际,特制定**街道社区_组织换届工作实施方案如下。
一、总体要求
(一)指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导。深入贯彻落实_的十八大,十八届三中、_、全国和全区组织部长会议精神及_总书记系列重要讲话精神,坚持_的领导,充分发扬民主、严格依法办事相统一,按照公开、平等、竞争、择优的原则,依照《中国共产_章程》、《中国共产_基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,依法依规选举产生社区_组织领导班子,为巩固和加强_在城市的工作基础和执政基础,加快全区经济社会发展,构建“北疆和谐社区”提供坚强的组织保障。
(二)基本原则
一是坚持_的领导。各社区_组织要切实加强领导,牢牢把握换届选举工作的正确方向,把加强_的领导同发扬民主、依法办事有机结合起来,确保换届
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切联系群众,有较强的组织协调能力,在居民群众中有较高威信;_组织班子成员具备一定的_内生活经验和_务工作经验;新聘任的班子成员要求身体健康,原则上年龄50周岁以下(离退休干部除外),大专以上,连任的班子成员要求高中及以上学历,年龄适当放宽。
有下列八种情形之一的_员,不准提名为社区_组织成员正式候选人:每年超过6个月时间外出或不在岗,且难以履行职责的;正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪,纪检司法程序未终结的,因违法受到刑事处罚的;受留_察看处分期满后恢复权力未满2年的;违反计划生育法律法规和信访条例的;传播_言、信奉_、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的;拉帮结派干扰换届选举、拉票贿选的;因身体健康原因不能胜任社区工作的,不具备履职条件的;法律法规规定的其他情形。
候选人之间不得有夫妻关系及父母、子女、兄弟姐妹等直系血亲关系。
三、方法步骤
社区_组织换届工作从2015年5月22日开始至2015年7月31日结束。具体分为四个阶段:
第一阶段:选举准备阶段(5 月22日—6月10日)
调查摸底(5月31日前完成)。街道_工委选派专人,配合社区_组织,在换届选举前逐一摸清社区_组织班子基本情况及现状,全面掌握_员的思想动态,对于个别不能参加换届选举的_员,在征求_员本人及家属意见的基础上,经报请街道_工委,经_员(代表)大会通过后,可以不计算在应到会人数内。主要包括以下五种情况:对患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的;自费出国半年以上的;虽未受到留_察看以上_纪处分,但正在拘留或服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上的,按规定应转走正式组织关系而没转走的。调查摸底过程中对情况复杂、管理薄弱、干群矛盾较多、干群关系不和谐的重点、难点社区要高度重视,认真摸排,找准问题根源,加强分类指导,有针对性制定解决方案,确保按期完成换届选举工作。
2.组建机构、制定方案(5月31日前完成)。街道成立换届选举工作领导小组,负责本街道社区“两委”换届选举工作的组织领导。各社区_组织成立由现任_组织书记任组长,负责本社区换届选举的具体工作。同时,社区_组织根据调查摸底情况,制定针对性、操作性强的实施方案,明确操作流程图、行事历,时间进度、责任主体和具体要求,确保每个环节、每个步骤工作相互衔接、有序推进。在安排部署上,要坚持做到“四先四后”,既先准备后实施、先支部后居委、先整顿后选举、先定标准后选人。
3.合理设置_组织(6月10日前完成)。街道结合实际,需要对社区布局和社区_组织进行调整的,要按照有利于开展工作,有利于服务居民群众、规模适度的原则,可合并调整社区、变更社区名称,但不再增设社区。在此基础上,要根据_员人数和职业分布,对社区_组织设置进行合理调整。调整结束后,再开展换届选举工作。
4.培训骨干(6月10日前完成)。采取分级负责、逐级组织的方式,对组织换届选举的领导干部、社区“两委”成员及参与换届选举的工作人员进行集中培训,并对换届工作作出公开承诺,切实提高依法依规指导换届选举的能力和实际操作水平。在具体操作过程中,严格做到“三个不允许”,即未开展教育培训的社区_组织,不允许匆忙组织换届选举;不熟练掌握选举法律法规、选举程序和方法步骤的干部,特别是街道干部,不允许派到社区指导选举工作;培训中不合格的干部,不允许解答群众的咨询、接待群众上访。要加强对居民群众的普法教育,提高民主 ……(未完,全文共5328字,当前仅显示1871字,请阅读下面提示信息。收藏《社区_组织换届工作实施方案》