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(石油销售分公司党委书记)践行“三严三实” 忠诚干净担当

发表时间:2015/6/8 11:13:01
目录/提纲:……
一、践行“三严三实”,要始终以“严”字当头
一是严以修身,践行好“三严”之基
二是严以用权,践行好“三严”之要
三是严以律己,践行好“三严”之本
二、践行“三严三实”,要始终从“实”字入手
一是谋事要实,提升决策水平
二是创业要实,提升责任担当
一要着力创新发展
二要着力作风改进
三要着力党风廉政
三是做人要实,提升执行能力
一要忠厚老实
二要公道正派
三要内敛务实
四要保持言行一致,争当诚实守信的表率
六要做到襟怀坦荡,争当团结和谐的表率
……
(石油销售分公司党委书记)践行“三严三实” 忠诚干净担当
践行“三严三实” 忠诚干净担当
**公司 **

过去三年来,从反对“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”,到整治“楼堂馆所的豪华”“节日期间不正之风”,再到《党政机关厉行节约反对浪费条例》的发布……党中央驰而不息反“四风”,党员干部普遍感到,强化作风建设的“紧箍咒”越念越紧,“组合拳”越来越密,尤其是党的群众路线教育实践活动深入扎实开展,党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼,刹住了“四风 ”蔓延势头,带动了社会风气整体好转。去年3月,在全国“两会”期间_总书记参加安徽代表团审议时强调指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻,是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令,显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。实现全面
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之公平,做到心正权正。权力不是荣耀和面子,而是一份沉甸甸的责任。我们必须坚持带头用原则办事、用规矩办事,把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,自觉遵守八项规定,坚持清除“四风”,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。牢固树立群众观点,主动深入基层、深入群众,通过入户走访等方式,虚心向职工群众学习,亲身感受群众冷暖,了解群众所想所盼;努力改进群众工作方法,坚持围绕员工群众的“最需要”办实事,认真做到省公司要求的“五个准确把握”、“五个始终坚持”、“四个紧密结合”、“五个强化保障”,全面提升为群众办实事、解困难的能力。切实解决实际问题,把全心全意、真心诚意为员工服务作为己任,坚持发扬艰苦朴素的优良传统和作风,深入基层寻计问策,真心实意对待员工群众,真正把身“沉下去”,把心“带下去”,当好员工群众的“主心骨”、“贴心人”;为群众办实事,认真研究解决好员工群众提出的收入低、劳动强度大等热点问题;认真做好薪酬分配、离退休、子女就业、员工看病等重点工作;切实解决好基层员工吃、住等民生问题,尤其注重解决困难职工和特殊_的实际困难。
三是严以律己,践行好“三严”之本。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。当下,形形色色的价值观不断充斥着人们的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。所以,一要始终绷紧拒腐防变这根弦,自觉带头用党中央的八项规定和省公司21条规定约束自己,遵守廉洁从政各项规定,不逾越制度这条“红线”,不碰及纪律这条“警戒线”,不触犯法律这条“高压线”,严格带头遵守党纪国法,严格按制度和程序办事。二要严格执行廉政准则,主动接受群众和组织监督,从约束小节做起,甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献,做到简简单单生活,清清白白做事。三要牢固树立过紧日子的思想,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,继承和发扬艰苦奋斗的好传统、好作风,勤俭节约,精打细算,切实把住操守、管住小节、守住底线。
二、践行“三严三实”,要始终从“实”字入手。
习总书记提出的“三严三实”号令,“谋事、创业、做人”皆落实到了一个“实”字,这是脚踏实地的要求,接地气才能做实在人,谋实在事,创实在业。“三实”是行为取向,实才能蹄疾步稳。所以,一是谋事要实,提升决策水平。更加注重对党的建设、“三支队伍建设”、薪酬考核激励、经营质量提升、网络建设拓展等方面问题作深入细致的调查研究,把握好、处理好工作的重点和难点,做到“三谋”。即先谋,增强主动性。尽力把工作先一步、快一拍、早一着,加快推进机构机制改革,理顺油卡非业务流程,整合部门职能,推进大部制实行,积极探索片区、库站管理;善谋,增强实效性。要把省公司的要求、兄弟公司的好经验和**的实际相结合,尤其注重在增量提效、做大整体规模,提高人均劳效、提升经营质量等生产经营管理领域提出切实可行的好建议;会谋,增强周密性。着眼全局谋划,为推动公司发展决策多出点子、出好点子,带头落实公司决策部署,沉下心来干事,聚精会神、心无旁骛抓落实。
二是创业要实,提升责任担当。紧紧围绕省公司“***”治企方略和省公司党委“***”工作思路,一要着力创新发展。抓好管理提升,逐步推进中层干部轮岗交流,建立完善加油站经理定期交流机制,加大低标、非标二元化治理,打造升级版的加油站;重点解决好人才 ……(未完,全文共3610字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。收藏《(石油销售分公司党委书记)践行“三严三实” 忠诚干净担当》
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