集团改制十年来的心得

十年风雨改制路，十年傲饰奋进歌
集团改制十年来的心得

集团改制十年来，我亲身体会到在各级领导的英明指引与全体员工的不懈努力下，集团每天都在不断地进步与成长，每天都在达到一个新的高度。我们知道，在一个新的高度之上必定会有一个新的起点。而正因为我们每天都在达到一个新的高度，所以一个又一个的起点被我们超越。
十年间，我们有奋斗，有挫折，但更多的是收获。我们有一个好的领路人，有一个团结战斗的领导班子，有一个和谐奋进的傲饰团队，集团的发展始终伴随着我们的成长，集团的未来必定成为我们的理想。十年间我
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睹集团的各项管理不断向规范化、制度化、标准化建设的方向发展，规范操作，按章办事作为我们的工作标准，傲饰管理模式的完善和发展，集团各级工作热情的发挥和释放，得力于“傲饰现象”的激励和促进，呈现了“管而不死，活而不乱”的发展特点。
十年来，目睹集团党建工作围绕经济发展提供了可靠的组织保障和智力支持，从改制时全体党员360人，发展到现在的566人，增长了57%，党员数量连年增长，入党积极分子连年增加，向党组织补充新鲜血液，进一步增强了企业活力。改制时12个支部到现在优化整合成8个支部，虽然基层党组织数量减少了，但是党总支（支部）的战斗堡垒作用增强了，发挥作用明显了，促进了正能量的释放，为企业发展创造良好的政治氛围。
十年来，目睹集团向社会、向员工奉献爱心的一幕幕动人场景，当南方遭受雪灾时，当汶川大地震时，当集团员工患重大疾病时，当员工遭遇意外变故时，集团领导和全体员工都伸出援助之手，那感人的场面让人终身难忘。在捐资助教、新农村建设、慈善一日捐等活动中积极履行社会责任，彰显了集团良好形象。集团爱心基金会、礼俗理事会为集团员工排忧解难、送去温暖，体现了傲饰和谐大家庭的浓厚氛围。
十年来，目睹集团发展企业文化，开展一系列文化活动，所产生的积极影响，西柏坡红色之旅、西安之行、七星台九如山之游、泰山之巅见证了我们一路高歌、一路奋进的足迹。和谐文化、感恩文化、道德文化、幸福文化、真诚文化等一系列企业文化的践行，全体傲饰人的思想得到了统一，境界得到了提升，心灵得到了升华。富有傲饰特色、丰富多彩的文体文化活动，员工幸福舒畅的笑容，团结和谐的工作氛围，展现了新傲饰新形象。
十年改制，功勋卓著，一路奋斗，一路凯歌。十年里我们积累了丰富的经验，也使我们对未来坚定了信心，更使我们发现了更加广阔的发展空间。展望未来企业发展，明天一定更加美好。我们站在崭新的起点上，凝心聚力展宏图，奋发有为谱新篇，深感使命光荣、责任重大。虽然改制使集团以小博大、由弱变强，实现了跨越发展，但站在树百年傲饰的的角度来看，我们做的还远远不够，我们要以改 ……（未完，全文共1760字，当前仅显示1118字，请阅读下面提示信息。收藏《集团改制十年来的心得》）