您的位置:新文秘网>>城建讲话/计划规划/党课教案/>>正文

“三严三实”与“十三五”规划党课讲稿

发表时间:2015/8/15 9:37:12
目录/提纲:……
一、如何理解“三严三实”
二、“不严不实”问题的具体表现
(一)理想信念不够坚定,信仰迷茫的现象依然存在
(二)作风建设仍需加强,纪律意识淡薄的现象依然存在
(三)服务意识仍待加强,服务能力仍有提升的空间
(四)工作作风不够严谨,忽悠应付的现象依然存在
三、实践“三严三实”,努力实现局“十三五”中长期发展目标
(一)践行“三严”,坚定理想信念,努力提升党性修养和创业精神
一是充分发挥党委的政治_作用,持续加强党员思想教育
二是落实党风廉政建设“两个责任”,强化对权力的监督和制约
三是进一步转变工作作风,营造风清气正的从业氛围
(二)践行“三实”,加强基础管理,提升管理水平和创先能力
一是不断增强服务意识
二是坚持“严、细、实”工作作风,不断提升企业管理水平
……
“三严三实”与“十三五”规划党课讲稿
发扬“三严三实”精神,全力推动我局“十三五”发展上台阶

按照局“三严三实”专题教育的有关安排,今天我以《发扬“三严三实”精神,全力推动局“十三五”发展上台阶》为主题上一堂党课,请大家批评指正。我主要讲以下三个方面的内容:

一、如何理解“三严三实”

2014年3月9日,__在第十二届人大二次会议安徽代表团参加审议时,作了关于推进作风建设的讲话。讲话提到了“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。__审时度势、高屋建瓴,从战略和全局高度,对领导干部作风建设提出的“三严三实”要求,必将推动_作风建设进一步深入发展。

首先我想和大家一起重温一下“三严三实”的内涵:严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实就是要从实际出发谋划
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略793字,正式会员可完整阅读)…… 
行了梳理和归纳,主要有以下几点:

(一)理想信念不够坚定,信仰迷茫的现象依然存在。有的党员领导干部过于注重业务方面的学习,不注重对_理论、路线、方针、政策的学习和党性锤炼。有的党员干部不信马列信鬼神,缺少了_员应有的“三个自信”,认为求神拜佛比提升党性修养更重要。也有的党员身份意识淡薄,认为党员和群众没有什么两样,没有了党员的责任和担当,甚至不愿意亮出党员的身份,比如说不愿意佩戴党徽。 部分党员对于每周的政治学习至今还颇有微词,认为是增加了基层的负担。

(二)作风建设仍需加强,纪律意识淡薄的现象依然存在。部分党员上班迟到早退,不按要求穿工作服,没能坚持佩戴党徽;部分党员对于会议纪律不够重视,存在无故缺席、中途离场不履行请假手续、开会过程中不认真听讲、长时间玩手机等现象。“四风”现象有重新抬头的迹象,以文件落实文件,以会议贯彻会议的现象仍然存在,工作计划性管理有待加强,部分工作说的多、做的少,重形式、轻效果。有的工作片面追求亮点,急于追求成效,没有了解基层情况需求,不能根据实际工作情况开展,导致参与度不高、工作成效不明显。

(三)服务意识仍待加强,服务能力仍有提升的空间。在为广大客户提供**服务时,部分员工习惯用做数据代替实际行动来提高客户满意度,而且一些制度阻碍了我们对客户满意度的行为。在服务员工方面,领导调研时,不敢真实反映存在问题,导致有些问题得不到及时有效解决。局在关心、关爱员工的方面的工作仍不到位,对于员工工作过程中的情绪波动采取的疏导措施还不到位。

(四)工作作风不够严谨,忽悠应付的现象依然存在。某些部门或班组对日常管理的基础数据进行统计时,对部分上级要求时间较紧的统计分析表格,存在“拍脑袋”或“乱填数”情况,未能达到严谨、细致、规范,导致运行管理中真实数据情况未能向上反映。部分工程质量验收把关不严,验收走过场,未能及时发现存在问题并跟踪及时消缺。安全督查工作不严,不能勇于提出问题,做好好先生。现场监督多,但对管理性、过程性监督力度不够;各类安全检查任务多(安风检查、安全大检查等),但时间紧迫,容易走过场;实际资料和现场资料不符。

三、实践“三严三实”,努力实现局“十三五”中长期发展目标。

十三五期间,我们将实施“二二一”总规划, 即“二年起好步,二年大发展,一年大跨越”,争取在“十三五”期末实现主要经营指标达到国际领先水平,主要工作成绩达到省内先进**企业县区局可比领先位置。未来五年,我们面临着机遇与挑战,要实现目标就必须从“严”要求自己,把工作落到“实”处。

(一)践行“三严”,坚定理想信念,努力提升党性修养和创业精神。

一是充分发挥党委的政治_作用,持续加强党员思想教育。引导和帮助广大党员特别是党员领导干部坚定理想信念,提升党性修养。要坚持落实党委中心组学习、支部“三会一课”以及每周的政治学习制度,积极运用专家授课、专题研讨等多种形式确保学习取得实效。深入学习_的重大精神与_系列重要讲话精神,用理论武装头脑,实现党员教育全覆盖。努力创新党员教育形式,主动适应政治新常态,让党员愿意学、学得进、用得上,不断提升学习效果。落实从严治党要求,严明政治纪律严守政治规矩,做到从遵守和维护党章入手,强化纪律意识,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,切实遵守规矩,按政策法规办事,按制度程序办事,不越“雷池”,不乱“章法”。积极推进“我是一名_员”党员主题实践活动,增强党员身份意识和责任感、使命感。强化党组织对创先工作的推动力,为局实现“十三五”规划目标营造良好氛围、增加精神动力、提供政治保障。

二是落实党风廉政建设“两个责任”,强化对权力的监督和制约。重点强化领导干部监督,加强领导干部个人有关事项报告核查检查,随机抽查反腐倡廉岗位通知书、廉洁承诺书履职情况。有序推进业务领域及关键岗位廉洁风险防控,实行风险“销号”式管理,切实履行“一岗双责”。常态开展廉洁约谈,及时了解广大干部员工思想动态,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。推进纪委书记对人事工作的监督,纪委书记从初始酝酿阶段就参与研究并实行全程监督,落实领导干部任 ……(未完,全文共4411字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”与“十三五”规划党课讲稿》
文章搜索
相关文章