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县级领导干部个人“不严不实”突出问题及整改清单(人大副主任)

发表时间:2015/9/10 17:02:30

**县县级领导干部个人“不严不实”突出问题及整改清单

单 位:县人大常委会 姓 名:*** 职 务:县人大常委会副主任 填报日期:2015年8月20日
序 号 整改问题 具体事例 整改目标 整改措施 完成时限 备 注
1 理想信念动摇,宗旨意识淡漠 1、二线思想严重,工作中没有热情,只求过得去,不求过得硬;2、没有用自身的职位和影响为群众办实事。 坚定理想信念,牢固宗旨观念 1、在常委会党组的领导
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3 自觉学习的积极性不高,学风不实 1、主动学习少,被动学习多,对所学内容不能入脑入心,学习笔记记得少;2、理论联系实际不够,每次集中学习的发言材料,都是照搬照抄的多,结合自身思想实际、工作实际的内容少。 提高学习实效 1、树立终生学习的意识,培养自觉学习的良好习惯;2、积极参加县委、常委会党组及机关组织的学习活动,并联系自己的思想和工作实际,加以实践。 2015年8月
4 谋事要实,工作浮在上面多,深入基层少 1、没有统一安排不下乡,联系代表、联系选民少;2、包扶工作没能做到动真情、办实事,包贫困村、贫困户,至今没有实现稳定脱贫。 实事求是开展工作 1、认真执行县人大常委会联系代表、联系群众制度,保持与代表和群众的密切联系;2、按照县委“****”的有关要求,认真开展包扶工作。 2015年12月
5 没有做到“说老实话、干老实事、做老实人” 1、每年的述职报告,都是只谈自己的工作成绩,回避工作中的缺点和不足;2、上级组织部门来考核班子、考核干部,都是唱赞歌,只说成绩、优点,不说问题、缺点。 杜绝好人主义思想 1、客观总结和回顾自己的年度工作情况,既肯定成绩又要看到不足,并努力加以改进;2、本着对组织负责,对干部负责的原则,事实就是的向组织说明自己了解和掌握的情况。 2015年12月
6 遵守工作纪律不够严格 纪律意识淡化,有事外出办事没有按规定请假,工作时间办私事的现象没有杜绝。 严格遵守各项工作纪律 1、牢固树立纪律观念,严格遵守县级领导干部外出请假办事制度;2、带头执行县人大常委会机关各项工作纪律。 2015年8月
7 对分管工作要求不严 1、对机关管理失之于宽,失之于松,机关纪律松弛现象还不同程度的存在;2、对机关各类文件没有认真把关,看到文通字顺就签批了,致使有的文件质量不高。 提高工作标准和 ……(未完,全文共1577字,当前仅显示1002字,请阅读下面提示信息。收藏《县级领导干部个人“不严不实”突出问题及整改清单(人大副主任)》
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