深化民生领域突出问题和根治“小微权力”腐败专项整治工作方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、开展范围
三、工作内容
（一）建立“微权力”清单制度
（二）深化廉政风险防控机制建设
（三）建立健全公开公示制度
（四）健全完善常态教育提醒机制
（五）建立完善惩防衔接工作机制
四、工作步骤
五、工作要求
（一）“微权力”治理工作纳入党风廉政建设主体责任清单管理
（二）强化监督，确保落实
（三）注重实效，促进作风转变
……
深化民生领域突出问题和根治“小微权力”腐败专项整治工作方案

为严肃查纠群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，切实提高基层群众对正风反腐的获得感，不断厚植党的执政基础。按照县委、县政府相关工作要求及县纪委监委《印发〈关于深化民生领域突出问题和根治“小微权力”腐败专项整治实施方案〉的通知》（新纪办〔2022〕*号）精神，结合我局工作实际，制定新蔡县住房和城乡建设局深化民生领域突出问题和根治“小微权力”腐败专项整治工作方案。
一、工作目标
采用建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……　
风险点，评估风险等级，建立健全有针对性的防控措施，并对梳理排查出的廉政风险实行动态监管。
（三）建立健全公开公示制度。建立权力清单内容、运行流程、运行结果“三公开”机制，进一步落实亮权、制权、督权，强化便民监督、实时监督、阳光监督。
（四）健全完善常态教育提醒机制。把廉洁自律教育纳入党员干部教育的总体规划，常态化开展思想道德、党性党风、党规党纪和法律法规教育，强化正面示范和反面警示灯教育，强化日常教育提醒，强化“面对面”教育提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
（五）建立完善惩防衔接工作机制。严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，加大对典型案件的通报曝光力度。建立基层典型违纪违法案件“五个一”治本机制，即：查处一个案件，警示一批干部，建立一套制度，规范一个区域，治理一个源头。
四、工作步骤
第一阶段：2022年2月15日-3月6日前，制定工作方案，完成各科室（所、站）干部岗位职权梳理，建立“微权力”清单制度，排查廉政风险点，评估风险等级，制定防控措施，建立健全公开公示制度等工作。
第二阶段：3月6日-4月6日，机关各股室、各所站按照本《方案》及“微权力”清单开展深入自查自纠，树立存在问题，建立整改台账，明确整改时限及责任人。对涉及严重侵害群众利益和腐败问题要及时向派驻纪检组或上级纪委监委移交问题线索。
第三阶段：4月7日-7月31日，局办公室将陪同派驻纪检组对各股室、所站整治方案执行情况开展督导检查，及时把握工作进展，强化督促指导。
第四阶段：8月1日-9月30日，各股室、所站对整治效果形成工作总结报告。
五、工作要求
（一）“微权力”治理工作纳入党风廉政建设主体责任清单管理
实施“微权力”治理的单位负责人、分管领导、主要领导等，要把“微权力”治理工作任务纳入党风廉政建设主体责任清单，每月对照清单完成任务，不得缺项漏项，保持长抓的耐心和常抓的韧劲，把压力传导下去。
……（未完，全文共1669字，当前仅显示1061字，请阅读下面提示信息。收藏《深化民生领域突出问题和根治“小微权力”腐败专项整治工作方案》）