连队政治精神文明总结
在三十三团党委的正确领导下,各行业部门的细心指导下,半年来,十九连各项工作在支部的带领下,围绕团场三个文明建设发展的总体要求,结合畜牧业业发展的特点,以经济建设为中心、职工致富奔小康为宗旨,特别是在政治文明和精神文明建设方面,采取党、政、工、团齐抓共管,科、教、文、卫共同进步;统战、民政、武装、综治、安全、信访等各项工作全面推进、和谐统一发展。经全连上下求真务实、不懈努力、积极工作,十九连呈现经济发展、政治文明、_,职工群众安居乐业的可喜局面。现就2014年十九连政治思想工作做以下
总结如下:
一 、连队基本情况:
十九连是一个以农业为主、林园、畜牧和农机为辅的综合型单位。现有耕地面积13460亩,其中农业面积10685亩,林园面积1890亩,退耕还林和林带面积895亩,总人口454人,其中在职工人152人,领导业务8人,有党员17名,其中干部党员6名,一线
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度,半年来,干部学习达到12次,职工学习12次。充分发挥
思想政治工作优势,做到了每季度职工思想状态调查,及时召开党政工联系会,及时理顺职工思想情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚力量。结合学政策,学科学,学法律法规,提高职工素质,同时抓思想工作的阵地建设,并且做到日常宣传工作长抓不懈。全连订党报党刊54份,其他科技期刊12份,黑板报7期(包括专栏),坚持阅报栏每周一换。半年来党员、干部电教6次,总站“四室一场”得到较好的利用。小康连队活动以美化、净化、绿化上下工夫,结合职工教育以社会公德,
职业道德,家庭美德为主线,提高人们思想道德水平。规范“善行义举四德”的创建和上墙制度,评出“善行义举四德”12户,经常利用节、假日开展群众性文体活动。严格对职工家属、离退休工人进行健康文明的娱乐教育,反对和严禁连队毒、赌、黄及非法z-教_活动,反对民族分裂活动。
另外,大力实施职工素质工程,积极组织以及“科技之冬”为主题的职工培训,组织培训6次,阶段劳动竞赛4次,其中各类现场会9次,培训总人数达到310余人次,参培率达97%以上。通过培训,我连83名职工获不同的技术等级证书。
3、党建工作:
按照团党委坚持以人为本,“发展壮大团场,致富职工群众”的工作目标,以推进班子,干部队伍思想作风建设,以“两级联创”为载体,创建基层连队“五好党支部”,保持共产党员先进性教育为重点进行工作,坚持干部半月一学,党员“三会一课”和
民主生活会制度。开展“两级党建联创”工作,做到有计划、有措施、有目标、有成效。一年来,共召开支部大会12次,支委会14次,群众座谈会6次。综合团场开展的保持共产党员先进性教育,不断提高党员整体素质,党员有帮扶对象。总站根据实际情况,成立党风廉政小组,主要党领导班子成员制定廉政建设责任分解。在党员干部中开展党员先进性教育、党的宗旨教育、学习。在实际工作中,得到了职工的满意和认可。建立了干部经常受教育,职工群众长期得实惠的有效工作机制。今年支部多次组织青年参加支部大会党课学习,有两名
入党积极分子青年被青年工作站推荐为重点培养对象。在“联创”工作中,认真做好帮扶工作,广大党员充分发挥模范带头作用,支部以强班子、抓队伍,增收入为工作目标。“联创”工作以常抓不懈的有效机制,创建“五好党支部”并上新台阶。
4、加强民主管理,健全连务与政务公开
完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,严格规范职代会制度,认真落实职工六项权利。召开民主议事会13次,支部会议12次。通过民主议事会密切了干群关系,拓宽了民主管理的渠道,另外,站设置临时公开栏及固定公开栏,及时对职工承包利费、职工代扣费、养老费、民主评议干部及田管百分考核与劳动竞赛奖罚情况等全部进行上墙公示,做到站重大事项和职工群众普遍关心的问题及时向职工群众公开,接受群众监督,连务公开规范化、制度化、全面化,维护了职工群众的监督权与知情权,使单位的正常工作按决策程序进行。
5、教育工作方面:
由我连工会牵头深入开展创建“学习型组织,争做知识型职工”、培养“五好”职工的工作目标,并以抓岗位培训为重点,大力开展精神文明建设活动。对职工思想教育上大力倡导富而思进,富而思源和“在社会上争做文明公民,在岗位上做文明职工,在家庭中做文明成员”的文明教育活动。
6、医疗卫生与计生方面工作: ……(未完,全文共3534字,当前仅显示1785字,请阅读下面提示信息。
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