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市公安局行政调解典型案例汇编

发表时间:2015/10/24 18:16:08
目录/提纲:……
一、案件来源:
二、违法行为人基本情况:
四、经验总结:
三是双方乃亲兄妹_家族团体
一是以情动人,稳定情绪
二是寻根溯源,循序渐进
三是法理并用,双向震慑
四是协调联动,多方参与
一是既化解了矛盾纠纷,又有效维护_
二是既提升了队伍素质,又树立了公安机关的良好形象
一、简要案情
二、案件处理情况
三、典型经验
一是出警快,这是提高治安调解效率、尽快化解矛盾的关键
一、案情简介
二、调解过程
1、执法规范,取证及时
2、找准切入点,成功调解
三、案例评析
一、基本案情
二、办案经过
三、典型经验
(一)找准突破口,为成功调解打下基础
(二)动之以情,晓之以理
(三)规范公正、有理有据
……
**市公安局行政调解典型案例汇编
**市公安局法制支队编写

调解是处理违反治安管理行为,及时化解矛盾,节约行政成本,提高行政效率的重要手段。积极运用调解是对于妥善处理民间纠纷,减少处罚打击对象,化解社会矛盾,促进社会治安稳定发展,增进社会和谐及解决派出所警li不足等难题,都具有重要的现实意义。市局从各分县局报送的行政调解案例中选取了具有典型意义的案件5起,供各单位在工作中学习参考。

**故意损毁他人财物案
一、案件来源:
2015年07月23日11时20分许,王英通过上门报警称:2015年7月23日上午8点许,其邻居**将其家石棉瓦棚子砸坏了。
二、违法行为人基本情况:
**,男,1966年06月06日出生,汉族,河南省**县人**乡**村新村组人。
基本案情:
2015年7月23日上午8点许,**县**镇**村新村组**因邻居房屋出水纠纷,站在自家房子顶拿砖块将其邻居王英家石棉瓦棚子砸坏。此前双方因房屋走水问题多次产生过矛盾。2015年7月30日,通过派出所工作,双方消除了矛盾达成调解协议。
四、经验总结
1、该案双方系多年邻居关系,因彼此房子相距很近,就出水问题产生矛盾
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略807字,正式会员可完整阅读)…… 
人民法院提起诉讼,争取各自的合法权益,经过2次调解,终于使双方在该问题上达成一致,解开心里的疙瘩。
三是法理并用,双向震慑。打开心理突破口以后,民警采取“威慑战法”,分别对双方当事人展开攻势。首先为周海涛上了一堂法律课,讲清了他的行为产生的后果和可能应负的法律责任,帮助其认识到自己的行为对他人、社会以及自己今后生活带来的危害。在法律的威慑下,周海涛主动承认违法事实并积极要求警方出面调解。其次为另一方**上了一堂事理课,指出其在案发过程中存在挑衅嫌疑;同时**之女姚晓婵用粪便泼**之妻,与对方后来的大打出手有直接关系。基于该因素,**一方态度发生很大转变,初步同意进行调解处理。
四是协调联动,多方参与。民警找到**村的治保主任,在治保主任的介入下,用换位思考的办法帮助双方认识到一旦对双方处以治安处罚后,会给双方带来怎样的影响。经过民警、村干部、双方亲属等多方努力,双方在调解书上签字,该案件成功调解处理。
【典型经验】
此案的成功调解,产生了良好的社会效果和法律效果。我们觉得,在特定条件下公安机关通过调解的手段解决一些打架斗殴案件,特别是亲戚之间因为财产问题引发的打架斗殴,体现了立法的目的和宗旨,具有十分积极的意义:
一是既化解了矛盾纠纷,又有效维护_。多数打架斗殴案件双方当事人都是邻居、同事或亲友,基本上因琐事而起,社会危害性不大。如果对这些案件一律通过诉讼、判决方式解决,很可能割裂双方当事人的各种社会关系,甚至激化矛盾,不利于_。同时,也可能使本来主观恶性不大的行为人因关押而迁怒他人,产生不利后果。而通过调解,可以使当事人之间的矛盾及时得以缓和、化解,有利于稳定、和谐社会的构建。
二是既提升了队伍素质,又树立了公安机关的良好形象。案件调解过程中,转变执法观念、讲究工作艺术和方法是必不可少的条件,且民警得到了很好的锻炼,素质能力得以提升。同时公安机关立警为公、执法为民的良好形象得以凸显。对于普通群众而言,大多数纠纷能够得到及时、便捷、有效地调处,不仅提升了群众的满意度,也提高了公安机关的公信力和权威性。
张红武殴打他人案
一、简要案情。2015年6月30日姚先龙到老城区定鼎路出租车管理处投诉豫CT8232的出租车司机张红武多收其车费,后老城区出租车管理处工作人员约好双方当事人,于7月1日15时30分到出租车管理处解决此事。因姚与当事司机张红武因对“其儿子当时多给司机三块钱”这一事情细节描述不一致而发生争执。争执过程中,张红武用办公桌上的钉书机将姚先龙的左眼打伤。后老城区出租车管理处工作人员因控制不了打架局面,打110报警。
二、案件处理情况。老城派出所治安七中队民警接警后,将双方当事人及老城区出租车管理处工作人员到派出所进行了解情况。针对双方情绪激动的情况,为避免再次发生冲突,先对双方当事人进行情绪疏导,采取先分开劝导,分别进行调解,再由出租车管理处工作人员再次进行调解。经工作双方都认识到自己的错误,司机张红正向姚先龙赔礼道歉,并赔偿姚先龙各项损失500元,姚先龙不再追究张红武任何责任,最终双方自愿达成调解协议。
三、典型经验。在此案调解中,调解效率高、化解矛盾快。一是出警快,这是提高治安调解效率、尽快化解矛盾的关键。二是查证及时,如果民警出警后不及时调查取证,就无法分清各方当事人的责任,后续的教育疏导就缺少依据,无法保证治安调解的公平、公正。三是注重疏导,因民间矛盾纠纷引起的违反治安管理行为,往往是当事双方由于一点小事争执不下,导致情绪失控、矛盾激化、行为升级。因此,在治安调解时首先要注意控制双方情绪,进而针对不同情况,采取不同方法进行疏导,使当事双方尽快平静下来,再通过分别谈话,动之以情,晓之以理,使双方达成谅解。

**殴打他人行政调解案
一、案情简介
2015年8月15日14时30分左右,赵志博和**在吉利区43中门口石化班车停车点上车时,二人因上车先后顺序问题发生纠纷,后**殴打了赵志博。
二、调解过程
1、执法规范,取证及时。接到报警吉利分局民警规范处警,到达现场后,及时调看当时班车上的监控,对现场情况进行初步了解,在不影响班车准时发车的情况下(当时已到发车时间),及时将双方当事人带回派出 ……(未完,全文共4485字,当前仅显示2265字,请阅读下面提示信息。收藏《市公安局行政调解典型案例汇编》
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