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企业纪委书记2015年述职报告

发表时间:2015/11/16 12:44:30
目录/提纲:……
一、党委为核心,纪委为抓手,围绕中心,服务大企业
(一)、当好参谋助手,协助党政主要领导抓好中心工作
(二)深入开展反腐倡廉建设,加强作风建设
(三)突出重点,务求实效,开展效能监察工作
二、倾听一线心声,加强案件查处力度
三、继续围绕中心,创新工作思路,服务大企业
一、立足惩防体系_机制建设,注重源头治理
二、立足群众路线教育实践活动成效,注重转变作风
5、注重民声,搞好信访、案件管理工作
三、强化效能监察力度,务求实效
1、召开会议,明确年度工作重点
2、加强对影响公司安全、生产、经营管理工作重点环节的效能监察
3、加强制度建设
4、配合**审计部审计问题整改情况开展督查工作
四、强化纪检监察队伍建设,注重自身能力提高
2、注重自身履职能力的提高
3、挑选作风过硬的同志充实到纪检监察队伍中来
……
企业纪委书记2015年述职报告

各位领导、同志们:
自2014年7月到**以来,在**的关心和指导下,在**班子成员的支持和帮助下,认真履行《国有企业领导人员廉洁从业准则》及《**员工廉洁从业管理规定》等有关要求。围绕企业安全生产为中心,突出工作实效,转变工作作风,现将2015年主要工作做简要报告,不当之处,敬请批评指正。
2015年工作回顾:
一、党委为核心,纪委为抓手,围绕中心,服务大企业
(一)、当好参谋助手,协助党政主要领导抓好中心工作
我局成立监察部以来,严格按照**“_一体化”要求,配置3名工作人员,其中监察部主任一名,效能监察专职一名,纪检专职一名。在公司党委领导下,纪委要求下,一是坚持科学发展观的重要思想做指导,围绕企业安全生产为中心,把全企业工作与自己分管的工作有机的结合,深入一线,通过现场监督汇总问题解决、参加一线民主生活会、技术培训会、加大效能监察检查力度等方式,强化目标管理和督促检查。二是加强学习党的十八大及十八大五中全会精神,重点学习_在十八届中央纪委三中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略723字,正式会员可完整阅读)…… 
进行不定期抽查等。
2015年,由公司纪委同相关部门中层以上干部签订效能监察承诺书40份,制定下发了《**效能监察实施方案》、《**效能监察实施方案》等方案,并制定下发了《**效能监察实施方案》,督促修订、新建了《**管理规定》、《**员工作职责》、《**管理制度》、《**管理制度》、《**管理规定》、《**岗位职责》、《**工作职责》等制度。
利用板报宣传**次、建议书**次、现场建议**次,现场培训**次、个别辅导等形式,广泛深入地宣传,使全矿员工对效能监察工作有了更深刻的认识和理解,并在行动上积极支持、参与。
针对实施监察过程中发现的问题及时下发 “建议书”并对整改情况进行跟踪监督。
二、倾听一线心声,加强案件查处力度
搞好信访工作,倾听职工呼声,把职工反应的相关违规、违纪问题真实准确的反映公司领导,并且严格按照信访、案件管理工作程序认真调查处理每一起信访投诉,有效的维护广大职工的合法权益。对发生重大违纪违案件,实行“一案双查”,严格追究当事人和相关领导责任。
开展党的群众路线以来,不断强化服务意识,深入一线职工队伍,通过举报信箱、电话、信件等方式多渠道受理职工反映的热点、难点问题,违法、违规人员问题。
三、继续围绕中心,创新工作思路,服务大企业
继续围绕企业安全生产为中心,强化服务意识,转变工作作风,服务大企业。企业纪检监察部,以党风廉政建设、反腐倡廉为基础、效能监察为抓手的部门,这就决定了纪检监察部要在思想上时刻与党、与集团公司法规、要求靠近,只有自身先过硬了,才有处理腐败、处理违规、违纪的底气。才不被歪风邪气侵蚀。所以加强政治学习和效能监察相关的业务学习是纪检监察队伍建设的重中之重。
1、阳光反腐,是新时期反腐倡廉的最有效手段之一,通过建立、完善监督机制,科学、严谨的管理制度;建立、健全岗位责任制、奖惩制度;推行实施群监员责任制;完善举报制度、信息公开制度,做到用制度约束人,用手段管住事,从而使“人人喊反腐,到人人参与反腐”的新格局。
2、加强纪检监察业务培训,继续举办纪委书记、纪检监察业务培训班,着力提高工作业务水平,进一步调动和激发纪检监察干部工作的主动性、积极性和创造性。
工作中存在问题
1、回顾监察部一年以来的各项工作,虽然在各方面都取得一些成绩,但与各兄弟单位相比较,还有一定差距。如激励机制未健全,相关人员掌握的有关法律法规、效能监察方面的业务知识还有待提高。
2016年重点工作安排
继续贯彻落实党的十八届唔中全会、十八届中央纪委第四次全会、**工作会、**2016年职代会及**倡廉工作会议精神,紧紧围绕公司“安全生产,服务大局”的中心任务,把改进工作作风、加强廉洁自律、落实党风廉政建设、加强效能监察等工作重点,积极寻求监察工作在企业管理中的落脚点和着力点,形成矿党政领导主抓、监察部门组织协调、相关部门密切配合、职工群众积极参与的工作_,有力地促进了公司各项工作的健康发展,开创党风廉政建设新企业面。
重点抓好以下四个方面的工作:
一、立足惩防体系_机制建设,注重源头治理
1、认真学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作规划》,在集团公司实施意见的指导下,结合**发展需要和工作实际,统筹谋划好惩防体系建设五年工作规划。
2、加强惩防体系_建设,将贯彻落实“两个责任”、“两个为主”以及执行“八项规定”情况作为党风廉政建设责任制检查重点内容。
3、加强惩防体系机制建设,重点抓好决策机制、反腐倡廉教育长效机制、选人用人机制、权力制约监督机制、廉洁风险防范机制、领导干部问责机制等六大机制建设,进一步强化反腐倡廉工作的源头治理。
二、立足群众路线教育实践活动成效,注重转变作风
1、继续深入开展党的群众路线教 ……(未完,全文共4021字,当前仅显示2031字,请阅读下面提示信息。收藏《企业纪委书记2015年述职报告》