2015年度个人述廉述责报告范文（局党组书记、局长）

目录/提纲：……
一、落实党风廉政建设主体责任情况
（一）抓学习教育，提高廉政工作思想意识
1、积极开展自我学习
2、抓好部门学习教育
（二）抓责任落实，加强廉政工作组织领导
1、明确目标任务
2、强化检查考核
3、加强队伍管理
（三）抓制度建设，完善廉政工作运行体系
1、建立健全监督机制
2、完善内部管理制度
3、建立廉政风险防控机制
（四）抓落实，全力支持和领导纪检组履行职责
三是支持严肃查办违纪违法案件，认真办理群众来信来访
二、执行政治纪律和组织纪律的情况
三、执行廉洁从政规定的情况
四、执行改进作风规定的情况
五、存在问题及整改情况
（一）理论学习抓得不够紧
（二）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化
（三）作风建设有待进一步转变
（四）在执行廉洁从政规定等方面，不存在违反廉洁从政规定以及其他违法违纪的问题
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2015年度个人述廉述责报告范文（局党组书记、局长）

尊敬的考核组各位领导：
2015年，我不断加强政治理论学习，认真履行“一岗双责”工作职责，在全面抓好全局各项工作的同时，按照中央、省委、州委州政府关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神，全面推进党风廉政，带头做到廉政勤政，现将2015年个人履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设主体责任情况
我深刻认识到党组负主体责任是党章规定的职责，落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党的要求，落实好主体责任，是党风廉政建设工作取得成功的关键，作为单位一把手，更是党风廉政建设第一责任人。工作中，我认真履行好“一岗双责”工作职责，积极带头落实党风廉政建设主体责任。
（一）抓学习教育，提高廉政工作思想意识
1.积极开展自我学习。一年来，我充
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……　
党章、党纪、党规意识，严格遵守和执行好党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律，远离违规违纪的“红线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范。
（二）抓责任落实，加强廉政工作组织领导
我始终牢记我是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，坚持把党风廉政建设工作与各项中心工作一起抓，同部署同考核。
1.明确目标任务。及时组织召开党风廉政建设工作会议，在会上对党风廉政建设工作进行部署安排，组织研究补充完善《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，进一步明确各级党组是党风廉政建设的主体责任，做到重要事项亲自部署，重点工作亲自过问；按照“一岗双责”工作要求，推行责任书工程，与各县市局党组书记签订了《党风廉政建设第一责任人责任书》，与州局党组其他班子成员签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，督促州局党组班子成员与所分管部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管、谁负责、分局管理”的原则，明确工作责任和要求，实现了一级抓一级，层层抓落实，形成了全局抓党风廉政建设和反腐败合力。
2.强化检查考核。加强对下级党组落实主体责任情况的监督检查，将党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核，带队对全州系统2014年惩防体系暨党风廉政建设情况进行考核，评定党风廉政建设责任制考核优秀单位2个，合格单位6个；结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以及“为官不为”问题治理工作，在全州系统对落实工作纪律、 “为官不为”等情况进行明察暗访，深入开展“六个严禁”专项整治，坚持以党风带政风促行风，强调执法禁贪、服务禁懒、管理禁散，坚决查处损害群众利益的行为。
3.加强队伍管理。带头执行好廉洁从政各项规定，当好廉洁从政的表率，监督和督促班子成员抓好分管科室的党风廉政建设，及时处理分管科室党风廉政方面苗头性、倾向性问题；坚持推行领导干部述职述廉工作制度，组织对科级领导干部开展述廉评议；带头落实提醒谈话制度，与班子成员、机关科室负责人之间定期开展谈心提醒，及时了解情况，化解矛盾，及时掌握干部队伍特别是班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题及时批评教育、提醒纠正。
（三）抓制度建设，完善廉政工作运行体系
1.建立健全监督机制。制定兼职监察员管理办法，在各部门聘任兼职监察员，明确兼职监察员职责和任务，进一步强化内部监督力度；完善特邀监察员制度，完善特邀监察员管理办法，在全州聘请特邀监察员，发挥特邀监察员的作用，强化外部监督力度。
2.完善内部管理制度。建立“凡训必讲廉”机制，将廉政教育内容纳入各类学习培训必修课，全州各级部门共开办培训班**期，安排廉政教育培训课程**节；积极组织参与廉政文化作品征集活动，加强廉政文化示范点创建，开展了警示教育、家庭助廉、道德讲堂等活动，积极创建申报廉政文化示范点，严格执行财务管理规定和财经纪律，加强“三公”经费预算、支出的审核把关，修订完善了州局机关培训、会议、车辆、办公用房等管理办法和规定，对办公用房、公务用车进行专项治理，规范内部管理工作。
3.建立廉政风险防控机制。重点围绕“基层执法单位和基础执法管理”工作构建监督制约机制，把廉政风险防控管理嵌入到各个岗位权力运行的流程中，梳理设置35项126个预警监督点，从权 ……（未完，全文共5076字，当前仅显示1782字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度个人述廉述责报告范文（局党组书记、局长）》）