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“三严三实”专题民主生活会个人发言稿

发表时间:2015/12/18 16:50:53
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在修身不严方面
1、政治学习不够自觉
2、宗旨意识有所淡化
(二)在用权不严方面
1、艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向
2、存在“爱面子”的问题
(四)在谋事不实方面
1、存在长官意识、听取意见不够
2、经验主义倾向、存在脱离实际
3、在推进发展中,不接地气
(五)在创业不实方面
(六)在做人不实方面
1、吃苦耐劳意识减弱
2、对科学政绩观、事业观理解不全面
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定
(二)宗旨服务意识不够
(三)党性修养有待加强
(四)担当精神减退
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加强政治理论学习,增强党性修养
二要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识
(二)牢固宗旨意识
一要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己
二要认真听取各方面的意见和建议
(三)强化廉洁自律
一要严格遵守党的各项廉政纪律和规章制度
二要有战胜内心杂念的信心
(四)进一步改进工作作风
一要切实改进工作作风
(五)要进一步务实创新,增强工作实效
(六)坚持艰苦奋斗
……
“三严三实”专题民主生活会个人发言稿

按照“三严三实”专题教育活动要求,我认真学习了_总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析,查找了自己存在的问题及原因,明确了今后在转变作风、服务群众等方面的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在修身不严方面
1、政治学习不够自觉。总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略633字,正式会员可完整阅读)…… 
平时我有懒散现象存在,上班不按时,没有在全局起到模范带头作用;工作上偶尔会有“随大流”想法,不愿意想问题、找问题。
2、存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门时,存在担心招呼不周会给他人留下不好印象、给工作开展造成不必要麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。
(四)在谋事不实方面
1、存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早表明自己的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。比如在面对薄弱的实际情况,推进工程建设过程中,深入需求一线了解需求不够,未能实事求是的解决问题,牵领各方提升工作效率的努力程度不到位,实质是密切联系群众不足。
2、经验主义倾向、存在脱离实际。工作中满足于老经验老做法,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,比如在凉水河湿地建设过程中考虑不周,致使2013年种植的三叶草绝大部分因管护人员短缺而被旱死,造成一定损失,心里很不是滋味。遇事喜好按自己的经验来,不能充分考虑其他因素因地制宜的开展工作。
3、在推进发展中,不接地气。没有真正了解机关党建工作开展的真实情况。对工作缺乏深入研究,多是以会议落实会议,以个别谈话代替调研,缺乏实效。工作浮于表面。本人来到凌河局2年多,全市重点乡镇只走过一遍,没有全部进村,了解每条支流情况,对险工险段掌握的不实不准,这会导致在事件突发时,不能及时找出问题的关键,造成不必要的损失。
(五)在创业不实方面
创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。
(六)在做人不实方面
1、吃苦耐劳意识减弱。对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友。例如生活、工作中,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神。
2、对科学政绩观、事业观理解不全面。工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,平时到普通饭馆吃饭不适应了,就会对高标准的接待、参加一些高标准的宴请欣然接受;看到同等级别的领导出行比自己坐的车好、进的馆子比自己去的体面,就会心里产生不必要的攀比。
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误,因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义,过分强调“行政工作按 ……(未完,全文共5060字,当前仅显示1777字,请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”专题民主生活会个人发言稿》
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