“三严三实”专题民主生活会个人发言稿

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在修身不严方面
1、政治学习不够自觉
2、宗旨意识有所淡化
（二）在用权不严方面
1、艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向
2、存在“爱面子”的问题
（四）在谋事不实方面
1、存在长官意识、听取意见不够
2、经验主义倾向、存在脱离实际
3、在推进发展中，不接地气
（五）在创业不实方面
（六）在做人不实方面
1、吃苦耐劳意识减弱
2、对科学_、事业观理解不全面
二、产生问题的原因
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨服务意识不够
（三）_性修养有待加强
（四）担当精神减退
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，增强_性修养
二要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识
（二）牢固宗旨意识
一要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己
二要认真听取各方面的意见和建议
（三）强化廉洁自律
一要严格遵守_的各项廉政纪律和规章制度
二要有战胜内心杂念的信心
（四）进一步改进工作作风
一要切实改进工作作风
（五）要进一步务实创新，增强工作实效
（六）坚持艰苦奋斗
……
“三严三实”专题民主生活会个人发言稿

按照“三严三实”专题教育活动要求，我认真学习了_总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析，查找了自己存在的问题及原因，明确了今后在转变作风、服务群众等方面的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在修身不严方面
1、政治学习不够自觉。总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
平时我有懒散现象存在，上班不按时，没有在全局起到模范带头作用；工作上偶尔会有“随大流”想法，不愿意想问题、找问题。
2、存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门时，存在担心招呼不周会给他人留下不好印象、给工作开展造成不必要麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
（四）在谋事不实方面
1、存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。比如在面对薄弱的实际情况，推进工程建设过程中，深入需求一线了解需求不够，未能实事求是的解决问题，牵领各方提升工作效率的努力程度不到位，实质是密切联系群众不足。
2、经验主义倾向、存在脱离实际。工作中满足于老经验老做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，比如在凉水河湿地建设过程中考虑不周，致使2013年种植的三叶草绝大部分因管护人员短缺而被旱死，造成一定损失，心里很不是滋味。遇事喜好按自己的经验来，不能充分考虑其他因素因地制宜的开展工作。
3、在推进发展中，不接地气。没有真正了解机关_建工作开展的真实情况。对工作缺乏深入研究，多是以会议落实会议，以个别谈话代替调研，缺乏实效。工作浮于表面。本人来到凌河局2年多，全市重点乡镇只走过一遍，没有全部进村，了解每条支流情况，对险工险段掌握的不实不准，这会导致在事件突发时，不能及时找出问题的关键，造成不必要的损失。
（五）在创业不实方面
创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在_员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
（六）在做人不实方面
1、吃苦耐劳意识减弱。对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友。例如生活、工作中，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照_员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神。
2、对科学_、事业观理解不全面。工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，平时到普通饭馆吃饭不适应了，就会对高标准的接待、参加一些高标准的宴请欣然接受；看到同等级别的领导出行比自己坐的车好、进的馆子比自己去的体面，就会心里产生不必要的攀比。
二、产生问题的原因
（一）理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按 ……（未完，全文共5060字，当前仅显示1777字，请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”专题民主生活会个人发言稿》）