进城失地农民就业帮扶工作措施

目录/提纲：……
第一、加强就业再就业宣传力度
第二、提倡自主创业，落实相关优惠政策
第三、充分摸底调查，增强失地农民培训的针对性
第四、完善岗位收集、发布制度，建立失地农民求职档案
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促进失地农民再就业
建设幸福和谐新孝义
进城失地农民就业帮扶工作措施

就业是民生之本。失地农民再就业问题不仅关系到农民进城后的生存与发展，而且关系到城镇化建设的顺利进行、社会的长治久安。实现进城农民平稳过渡、安居乐业是建设小康社会应有之义。从村民提升为市民，农民在搬进新房的同时生活方式、生产方式发生巨大变化，难免会出现茫然、焦虑等不良心理反应及种种不适应。积极开展进城农民再培训、再就业工作，切合实际帮助进城农民转变角色、适应新生活十分重要。要加强对进城农民的教育，提高进城农民综合素质、生存能力、法律意识等，多渠道多方法促进进城农民就业，改善服务机制、加强管理，形成良好的新社区人文环境。
随着2012年我市正式启动压煤村庄搬迁工程，未来五年将先后有8个乡镇五万余人搬迁到新社区进入城镇生活，平均每年有万余人脱离土地离开农村成为失地失业人员
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；加强宣传教育，乡镇农村营造自食其力、艰苦创业、自力更生的舆论氛围，树立平凡工作中吃苦耐劳、品德优良者为典型，破除脏活不体面等不良观点，转变择业观念；积极宣传失地农民再学习再培训再就业理念，树立学习新手艺、新技能光荣的思想意识，激发失地农民参加学习、参加培训的热情，引导40、50失地农民树立学习新知识、新手艺、技能再干一番事业、一份工作仍不晚的意识。
第二、提倡自主创业，落实相关优惠政策。针对进城失地农民中有意愿有条件的人员，广泛宣传创业优惠政策。比如小额贷款的办理；鼓励有能力、有远见、思维活跃具有开拓精神的农民带头创业，相关工作人员送政策下乡，要让创业带头人全面深入了解省、市相关创业政策，建立创业帮扶机制，以村民委员会、劳动就业保障部门等积极开展创业相关指导服务工作；鼓励以村为单位建立农村合作社，整合本村及周边村人力、资金资源，开展项目研讨、调查，在农村搬迁后原有土地平整复垦后，结合我市经济发展及产业规划搞合作社，可以根据情况发展核桃经济林等，开发经济林管护岗位，以创业带动就业；鼓励小项目创业，针对有技能、小手艺的人员，引导帮扶其从事家庭手工业、修理修配、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、卫生保健类、小五金和水暖器材类等投资较少、风险性低的行业，为其提供相关信息，帮助创业。落实再就业优惠政策，符合再就业扶持政策的失地农民发放《再就业优惠证》，就业服务补贴扩大到进城务工的农村劳动者。
第三、充分摸底调查，增强失地农民培训的针对性。对失地农民就业再就业开展培训活动，使其掌握一技之长，帮助失地农民提升就业能力。深入调查，了解和掌握被征地农民的文化、年龄结构和就业意向，在此基础上，对失地农民培训需求和就业意向进行整合，可以通过发放问卷调查表、走访或组织座谈等方式，详细了解失地农民基本情况、技能素质等，结合市场需求，有针对性地安排不同的培训内容及课程。与就业培训管理部门沟通协商，通过上级申请及自筹资金聘请专门老师进行职业技能培训；培训合格人员参加企业招聘，竞聘上岗，企业对聘用人员承担部分培训费用。在培训活动宣传和实施过程中，重视发挥示范和激励的作用，将参加培训掌握一技之长从而顺利实现再就业、参加工作的失地农民作为典型进行宣传，提升失地农民对培训的认识，调动失地农民参加培训的热情及自主寻求培训信息、参加社会上技能专业培训的积极性。建立失地农民培训工作小组，为有组织、有计划地开展失地农民再就业培训提供组织保障，整合和利用现有各种职业培训资源，鼓励和支持学校、社会团体、社区、村委会等开办培训班，形成一个失地农民培训网络体系。就业培训中心广泛收集企业招聘信息，组织相关企业进行专场招聘会，搭建一个企业和失地农民双向选择的桥梁，进一步促进失地农民对培训、应聘就业的认识，尽力满足失地农民求职意愿。
第四、完善岗位收集、发布制度，建立失地农民求职档案。根据求职档案对失地农民进行分类，按照年龄结构、文化程度、知识层次、技能水平等多个方面，对求职者进行分类指导。通过各种媒体，将收集来的各类用工信息发布到基层；也可通过手机短信信息按照失地农民档案求职意向发送至指定人群，提高针对性；广泛开展“一帮 ……（未完，全文共2661字，当前仅显示1692字，请阅读下面提示信息。收藏《进城失地农民就业帮扶工作措施》）