区编委办处级班子
不严不实问题整改清单
序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 学习缺乏深度。在学习中比较注重对业务知识的学习,与工作关系密切的学的比较多,与工作关系不大的学的相对较少,对政治理论的研究和学习积极性还不够高,钻劲还不够足。 不断提高学习自觉性,在组织集中学习的基础上,提倡利用业余时间开展自学,每季度推荐学习书目,供党员学习参考,做到理论学习和业务学习两不误、两促进。增强学习的实效性
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进不到位。 继续完善各项
规章制度,根据新要求、新标准,进一步明确工作内容、规范工作流程、赋予岗位职责,做到用制度管人、用制度管事、用制度管权,严格工作标准,提高工作效率。把作风建设与行政效能建设相结合,注重实效,强化措施,在狠抓落实上下功夫, 年内 已解决销号
4 服务基层的意识不够强。布置任务、提出要求比较多,抓具体工作时站在自身角度思考比较多。下基层
调研时出于目的性、针对性的比较多,主动发现问题开展调查研究的不多,往往是基层提出后再解决问题。 注重对与群众利益紧密相关的热点难点问题的调查研究,主动到难点多、困难多、问题多的基层单位掌握第一手资料,注重听取一线群众的呼声。切实转变
工作作风,树立服务理念,坚持好接待来访首问责任制,完善好业务工作专人负责制,贯彻好具体工作主动对接制。 年内 已解决销号
5 开拓创新精神不足。敢于创新、勇于突破的意识不足,工作中偏于墨守成规,习惯于用以往的工作方法解决问题,对于如何紧紧围绕我区中心工作,服务大局,破解机构编制及审改工作中出现的新问题、新矛盾,没有更多的新思路和新举措。 在深入研究目前机构编制和审改工作相关政策法规的基础上,树立锐意进取的思想,走出常规的思维模式,不断摸索机构编制管理及审改工作的新思路、新举措。立足现实,着眼长远,研究考虑改进工作方式和方法,以适应新形势下新任务的要求,在机构编制管理及审改工作中做出新成绩。 年内 已解决销号
6 教育引导标准不高。对党的路线、方针、政策宣传教育不够深入,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,比较注重工作上的交流,对党员的生活等方面深入了解较少,关心关怀党员的实际措施较少。 严明党的政治纪律和组织纪律,切实按照党章和“三严三实”要求规范党员的思 ……(未完,全文共1487字,当前仅显示945字,请阅读下面提示信息。
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