卫计委党委处级领导班子不严不实问题整改清单

目录/提纲：……
一是制定计划，落实委中心组学习，树立起良好的学风
二是针对新一轮卫生改革，明确班子成员具体研究项目内容
三是加强领导班子职责分工和工作要求，倡导主动担当、敢于碰硬精神
三是积极协调区编委办、人保局做好相关工作，维护好职工个人利益
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区卫生计生委党委处级领导班子不严不实问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 学习意识不强，对新情况、新问题研究不深。如：班子对社会的关注、群众的期盼还不敏感，开拓创新精神不足，缺少前瞻性的思考，主动担当意识不强，敢于碰硬勇气不够。 一是制定计划，落实委中心组学习，树立起良好的学风。二是针对新一轮卫生改革，明确班子成员具体研究项目内容。三是加强领导班子职责分工和工作要求，倡导主动担当、敢于碰硬精神。 2015年底 按时间节点正在推进
2 班子成员结合分工落实“一岗双责”不够主动到位。如：对分管部门及联系单位的廉政教育还不到位，严格落实党风廉政建设责任与分管工作“一岗双责”制度不够。个别基层单位存在“八项规
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。考核结果纳入综合目标管理考核范围并与干部评价挂钩。 长期 正在推进长期整改
5 应对复杂的改革措施不多。如：新一轮社区卫生服务综合改革问题多，百姓需求多元，医疗资源有限，需要解决的问题多。 进一步完善社区综合改革方案。规划改革阶段目标，绘就改革施工图。编制进度表，并提高推进力度。在实施中，经常了解百姓需求，广泛做好改革的宣传等。 2016年底 按时间节点正在推进
6 官僚作风时有存在。如：对于区卫监所参公中存在的职工思想问题波动及稳定问题重视不够。 一是及时召开干部职工会议统一思想；二是做好干部职工的谈心及个别交流；三是积极协调区编委办、人保局做好相关工作，维护好职工个人利益。 即改 已解决销号

7 一些会议偏多偏长，会议效率不高。文件和通知过多，实际对业务工作也没有推动。上面追求高指标，下面虚假应付。制定文件和布置工作，征询基层意见少。 改会风，落实责任和措施，认真执行周四“无会日”制度，统筹会议安排，控制会议规模，务实会风效率。改文风，由委办公室协调落实，加强制发文件和通知的审核，减少和合并各类计划、阶段工作总结，精简文字材料内容，切实从文风上为基层单位减负。改作风，对基层单位管理、服务中要注重“接地气”，避免形式主义和官僚主义，推行绿色环保办公理念，优化工作流程，发扬艰苦奋斗的优良传统。改调研之风，深入调研和听取基层意见和建议，业务考核指标和考核标准，多听取基层的意见，同时要整合考核和评比活动，切实减轻基层的压力负担。 即改 已解决销号
8 联系服务基层一线，指导工作的针对性不强。对服务对象和基层的困难缺乏感同身受，解决问题拖拉。 把“问政于民、问需于民、问计于民”落到实处，改进联系群众的方式方法，制定密切联系群众的制度体系。每季度不少于1次，切实协调解决好基层单位的急难愁问题，积极帮助缓解突出问题和矛盾。 即改 已解决销号
9 新班子业务知识相互交流少，基层资源没有效整合。 针对原区卫生局和计划生育委员会合并后，尚存在一些条线上的矛盾问题，进一步进行规范梳理，明确分工，积极磨合，相互交流沟通，熟悉不同业务领域，特别是要有效利用好卫生和计划生育的资源，有效进行整合，拓展服务群众的空间和能级。 即改 已解决销号
10 主动担当意识不强，缺乏敢于碰硬的勇气。开拓创新精神不足，缺少前瞻性的思考。 明确委党委班子成员的责任分工，建立健全学习制度，抓好每月一次的党委中心组学习，加强政治理论学习和党建理论培训，注重理论联系实际和融会贯通。根据大环境和形势任务宣传要点，定期邀请有关专家、学者开展培训，不断提高党政班子成员政治的敏锐性和辨识力，增强遵守党的政治纪律和组织纪律的原则 ……（未完，全文共2262字，当前仅显示1438字，请阅读下面提示信息。收藏《卫计委党委处级领导班子不严不实问题整改清单》）