全市组织系统开展查找工作“短板”活动方案

全市组织系统开展查找工作“短板”活动方案

根据省委组织部《关于开展查找组织工作“短板”的通知》（组电明字〔2016〕1号）精神，决定在全市组织部门开展查找“短板”专项工作，结合我市实际，制订本方案。
一、目标任务
对标_总书记系列重要讲话精神，对标中央和省委对党的建设和组织工作提出的一系列新精神新要求，对标上级对组织工作的重要决策部署，紧密结合我市实际，坚持拉高标杆，通过自己找、群众提等形式，深入查找我市在领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设以及组织部门自身建设等方面存在的问题和差距，真正把影响和制约组织工作发展的各项“短板”找准找实，并深入
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议。结合企业服务员年底集中走访服务，部务会班子成员分别到各自联系的企业，帮助企业解决存在的困难和问题，同时听取企业到组织部门的意见建议。
3．结合专题民主生活会找“短板”。紧扣开展“三严三实”民主生活会主题，部务会通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式广泛听取意见建议。民主生活会前召开以各区、县（市）委组织部部长、市级有关部门领导、市党代表等不同对象的座谈会，既听取班子及成员在践行“三严三实”、改进作风方面存在的问题，又听取全市组织工作存在的“短板”。全面开展谈交心活动，部长与部务会成员、部领导与分管处室长、处室长与处室干部之间逐一谈心。谈心谈话中听到的对组织工作意见建议，由部领导和相关处室长分别进行梳理后于1月22日前报部办公室。
4．结合巡视意见整改落实找“短板”。根据省委第四巡视组去年12月3日向反馈的巡视情况，针对巡视中发现的我市干部队伍建设管理等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制订整改方案，细化整改措施，明确整改期限，并举一反三，从中查找党的建设和组织工作中存的突出问题。
5．结合日常组织工作找“短板”。在2015年度分片联系全员走访定期分析干部工作过程中，听取到的各区、县（市）和市级各部门领导干部对组织工作的意见建议，由各组落实人员进行整理汇总。一年来，各有关处室在涉组涉干信访、干部监督举报、网络yq监测以及其他日常工作中收集到的人民群众对我市组织工作的意见建议，由相关处室负责梳理。整理材料于1月18日前报部办公室。
（二）全面深入剖析根源
查找出的各方面组织工作“短板”，由部办公室牵头进行梳理汇总，分门别类列出“短板清单”。部务会召开会议进行专题研究，对查找出的问题逐条进行讨论，透过现象看本质，从理想信念、思想观念、_机制等方面深入分析“短板”产生的根源，提出补齐“短板”的对策措施，形成“整改清单”，明确具体举措步骤，并分解到每个处室，各处室要落实责任人员、明确整改责任，确定整改期限。
（三）从严从实抓好整改
补齐“短板”的各项整改措施要与部署2016年全市组织工作紧密结合，并贯穿到全市全年的组织工作当中，切实增强整改工作的针对性和实效性。对整改的重点工作要动真碰硬、持续用劲，让群众看到实实在在的变化。每季度，部务会听取一次工作整改落实情况汇报，部内通报一次工作任务完成情况。
三、工作要求
全市组织部 ……（未完，全文共2014字，当前仅显示1280字，请阅读下面提示信息。收藏《全市组织系统开展查找工作“短板”活动方案》）